SES経験をいかして市場に求められるエンジニアへ【基本リモート／残業5H以下】案件は希望に合わせて自由選択
当社のエンジニアには、ご本人の希望、スキル、経験を踏まえて最適な案件をお任せします！
アプリ開発、Webシステム開発をメインに、特定の分野に偏ることなく、お好きなプロジェクトに携わることが可能です。
案件の情報は、単価も含めてすべて開示しています。
豊富で多彩な案件から、想定するキャリアプランなどに合わせて自由にお選びください。
SES経験など、これまでのキャリアをいかして、市場にもとめられるエンジニアへとさらに成長していただける環境です。
現在は、GoogleのフレームワークであるFlutterでの開発に注力しています。
Android、iPhoneのアプリを1つのソースで開発することで、コストを抑えたい顧客ニーズに対応します。
当社はWebシステム開発およびスマートフォン向けアプリ開発をプロジェクト先でおこなっていますが（ほとんどが在宅勤務になります）、今後は受託開発へとシフトし、さらなる成長をめざしています。
エンジニアファーストの社風です。
◎ほぼリモートワーク
◎月平均残業5時間以下
◎年間休日125日
◎魅力的な給与制度＆ユニークな福利厚生制度
・案件参画時に、契約金の50～70％を【基本給＋インセンティブ】としてお支払いします
・案件に参画せず待機中の期間も【基本給】をお支払いします
・Qiita手当：1記事投稿するにあたり5,000円の技能手当
・オンライン飲み会代：毎週Slackで開催中！参加すると毎回2000円支給！（任意参加）
・社員3名以上集まって何かするときに、会社から補助が出ます！BBQや旅行、ツーリングなどで社員同士の仲を深めているメンバーが多くいます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Objective-C Swift Kotlin Go言語 PHP Ruby Python3 TypeScript
- フレームワーク
- Laravel React Vue.js Symfony CakePHP Django Flask cocos2d-x Android SDK Angular Express Flutter Next.js Nuxt.js
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 社長が現役or元エンジニア 服装自由 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5名以上
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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■Flutterでの開発経験や知識をお持ちの方
■iOS、Androidのアプリ開発経験（Swift／Objective-C／Java／Kotlinなど）
■Laravel／Rails／Go／Vue.js／ReactなどのWebで使われる言語・フレームワークの経験 - 求める人物像
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SES経験者には、さまざまな面において好条件として受け入れていただけると考えます。
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1回）
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日／9時〜18時終了（個別相談可能）
※すべてオンライン面談可
当社では、ご本人が希望し、選んでいただい案件が仕事となります。
Webシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発などをメインに多彩な案件からご選択ください。
「得意分野をいかせる案件」「新たなスキルが磨ける案件」、また自分の思い描くキャリアプランなどに応じて自由にお選びいただけます。
※プロジェクト先での勤務は、リモートワークがほとんどです。
【現在はFlutterに注力】
GoogleのフレームワークであるFlutterでの開発に力を入れています。
Android、iPhoneのアプリを1つのソースで開発することで、コストを抑えたい顧客ニーズに対応可能。
Qiitaでは、Flutterエンジニア向けの情報を社員が多数公開中です。
【実績例】
旅行会社アプリのFlutter化、ToC向けサービスアプリのFlutter化、大手通信キャリアのFlutterアプリ作成など多数
【募集背景】
今後当社は、SESから受託開発メインにシフトすることを目指し、幅広いスキルを有したエンジニアを増員します。
【入社後のフォロー】
・当社エンジニアによる研修を実施します。スキルによって経験者の方も対象となります。
・研修は、1カ月くらいを予定していますが、進み具合などによって多少変更になる場合があります。
・わからないところなど気軽に質問していただいたり、理解度を確認しながらすすめます。
◎エンジニアファーストの会社
・月の平均残業は5時間以下。ワークライフバランスを重視する方に適しています。
・ほとんどがリモートワークなので、自分の働きやすい環境で業務に集中できます。
◎給与面が魅力
・案件の情報は、単価などの条件をすべて開示。案件単価の60%が給与となります。スキルを積むことによって給与が上がるのでモチベーションアップにもつながっています。頑張っていただいているメンバーに最大限還元したい、という当社の思いが反映されています。
・Qiita手当があり、記事を一つ書くと5000円の手当が出るので、自分のスキルアップ、モチベーションアップにも繋がります。
・技術手当の支給などエンジニアとして正当な評価を受けられます。
- 主な開発実績
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【アプリ開発】
・旅行会社向け宿泊検索予約アプリ
・動画配信アプリ
・証券向け投資アプリ
・IoT関連アプリ 等多数
【Webシステム開発】
・民泊関連Webサービス
・ペット関連Webサービス
・新卒採用システム 等多数 - 技術向上、教育体制
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【エンジニアに対する当社CEOの思い】
「社員が仮に当社を辞めて他社に行ったとき、『使えない』なんて言われてほしくないと思っています。
社員は単なる商品じゃありませんからね。売上さえよければ…なんて考え方はしていません。
どこへいっても通用する人材になってもらえるよう支援します。また必要なことは多少細かい部分でも伝えています」
【社内制度】
■資格取得支援制度
■MVP賞制度（半期に一度、社員の投票でMVPを決定し副賞としてインセンティブあり）など - 支給マシン
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プロジェクトで支給されなければ、基本的にはMacのM1 ProもしくはM2 Proを予定しています。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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・風通しのよい雰囲気で、わからないことや質問などもしやすいです。
・オンラインではありますが、良好なコミュニケーション取れる仕組みがあります。
（slackなどで質問などを書いておくとメンバーの誰かが答えてくれます！）
・案件の担当が一人でも、実際はみんなで協力してすすめています。
・20代前半〜40代の若いメンバーが多いチームです。
【開発環境】
■iOS、Androidのアプリ開発経験（Swift／Objective-C／Java／Kotlinなど）
■Laravel／Rails／Go／Vue.js／React - エンジニア評価の仕組み
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・評価は半年に１回、また評価体制を可視化しています。
総合評価でS〜D（Sだと給与が1%アップ、Aを２回取ると1%アップ） - 組織構成
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全社：21名（2022年1月時点）
メンバー全員、毎日楽しく働いています！
代表曰く、長続きのコツは「プログラムを好きなこと」。日々勉強を重ね、スキルアップを目指しているメンバーです。 - 配属部署
- 開発部
- 配属上司経歴
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・CTO（40歳 男性）
さまざまな分野において知識が豊富な人物です。
- 勤務地
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東京都台東区東上野3-13-2
AYビル203【上野オフィス】
※東京都内の各プロジェクト先での勤務となります（基本的にリモートワークとなります）
※勤務出社する場合は、上野オフィスへの出社となります
※転勤はありません - 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「上野駅」徒歩5分
JR線 「上野駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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＜給与・インセンティブについて＞
■案件参画時に、契約金の50～70％を【基本給＋インセンティブ】としてお支払いします
■案件に参画せず待機中の期間も、基本給をお支払いします
【月収】月収21万円～70万円
基本給：月給21万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
固定残業代：一律2万4000円（時間外労働の有無に関わらず支給）
※時間外労働の超過分は追加支給
例）単価80万円、給与還元率60％の場合
80万円×60％＝支給額48万円（内訳／基本給：21万円、インセンティブ：27万円）
※Qiita手当、オンライン飲み会の飲食費、社会保険料などを含めると…還元率約85％！
〈社員の月収例〉
・月収例 30万円（経験１年目：案件単価50万円）
・月収例 42万円（経験３年目：案件単価70万円） - 給与(想定年収)
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500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※各案件によって異なります休憩時間：60分 ※各案件によって異なります
平均残業時間：平均5時間以下／月 ※各案件によって異なります
- 休日休暇
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〈年間休日125日〉
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・GW休暇
・夏季休暇（2日）
・慶弔休暇
・生理休暇（毎月1日は有給）
・有給休暇（入社時6日付与、半年後4日付与）
・設立記念日（11月22日） - 諸手当
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・通勤手当
・時間外勤務手当
・Qiita手当（記事を1つ書くごとに5,000円の技能手当）
・オンライン飲み会代（毎週Slackで開催中！参加回数×2,000円の手当が出るので好評です！任意参加）
・親睦会（社員3名以上で集まって何かをした場合に一部費用を負担します） - インセンティブ
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案件参画時に、契約金の50～70％を【基本給＋インセンティブ】としてお支払いします
- 昇給・昇格
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半期毎に評価制度があり、結果に応じて昇給あり。
- 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 試用期間
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※試用期間6カ月（条件に変更はありません）
※使用期間終了後の社員登用制度あり
★当社の特徴
◎ご希望の案件を選んで参画していただけます。案件情報は単価も含めすべてオープン。
◎SES経験をいかし、市場価値の高いエンジニアへと成長していただける環境です。
◎今後の事業は、受託開発へシフトしていく予定です。
◎エンジニアファースの社風です。
★働く環境
◎ほぼリモートワーク
◎月平均残業5時間以下
◎年間休日125日
◎ユニークな福利厚生制度
・Qiita手当：1記事投稿にあたり、5000円（上限なし）
・オンライン飲み会代：毎週Slackで開催中！領収書提出で毎回2000円支給！（任意参加）
・MVP賞制度：毎月匿名で自分以外の社員に投票。半年に１回集計してMVPになるとインセンティブ支給！
・親睦会の会費補助：社員3人以上集まって何かする際の費用支給（お休みの日にBBQ、地方のメンバーに会うなどもOK など
