フレックス11時出社OK!家族に優しい女性に嬉しい休暇制度が超充実/人が第一の残業極少ホワイトな健康経営

正社員

株式会社イグニス

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

イグニスは2010年5月に創業してまだ6年、従業員数170名程の自社サービス開発企業です。
ここ3年で約130人のメンバーが増えていて、まさに成長を実感できる社内です。

大企業とは言えない発展途中の小さな組織ですが、社員のライフステージや世の中の動きをしっかり反映した制度、環境づくりの取組みを積極的に行い、
常にアップデートを続けて変化している、人知れず社員満足度の高い開発会社でございます。

平均年齢は30歳と若いながらも、既婚、お子さんをお持ちのエンジニアやデザイナーが多く、
役員も全員30代前半ながら家庭の大切さをしっかりと認識しており、IT業界にありながらも成果を出し続ける「健康経営企業」という目標を掲げ、
残業や休日勤務を当たり前とせず、昼間のコアタイム密度濃く働き、会社をはなれた日常も充実させるという好循環を生む体制を実現しています。
育休を取得し復帰する女性エンジニアも増え、最近では産前産後休暇やお子さんの入園・入学のための休暇、
突発的なお休みや早退に対応できる社風づくりなど、日本一働きやすい企業へ向けて、日々柔軟に組織を変化させています。


一般ユーザー向けのいわゆるBtoCサービスを、自社企画、内製開発にこだわり、
「受託案件は受けない。」「チーム全員が企画者の視点をもつ」「社員同士が教え合う」「遠慮は罪」など、ハッキリとした方針を持っているため、
会社にいるだけが開発ではない、普段の生活からサービスへのヒントを見つけ出そう、という空気が社内に流れています。

” 健康経営 ” と ” サービス企画のためのユーザー視点 ”が奇跡的に合わさり、イグニスグループは多くのヒットサービスを世に生み出してきました。
BtoCで社員が誇れる企画であれば、ジャンルやデバイスは問わないというのが、イグニスの姿勢です。
そのため、ソーシャルゲーム、カジュアルゲーム、マッチングサービス、グローバル向けツールアプリ、チャットアプリ、SNS、マンガアプリ、などなど、
扱うサービスの事業セグメントは多岐に渡り、スマホ、Web、そして次のデバイスへと常にアンテナ高くチャレンジしている珍しい企業と言えます。

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求人概要
ポジション エンジニアマネージャー
提示年収
600万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、nginx、Redis、Amazon Web Service、Chef
データベース MySQL
プロジェクト管理 Pivotal Tracker、Backlog、Git、Github
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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開発環境はそれぞれの希望に応じて用意。マシンスペックなど環境によってパフォーマンスが下がるのは無駄なので、開発環境の整備は常に行っています。

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恵比寿駅近のオフィスは静かでフラット。チーム内外で技術的な相談もすぐに行うことができ、スピーディで連携のとれた開発を実現。カフェスペースも有

この求人の募集要項

ポジション エンジニアマネージャー
特徴

◆フリーランチ制度・シャッフルランチ制度
週に2回(月・木)社内メンバーでランチに行く際に、会社が費用を負担する制度です。
異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています。
恵比寿という好立地なので、オフィス周辺には美味しいお店がたくさんあります。

◆椅子がいい
コレです(http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/)しかもヘッドレスト付き
長い時間座る仕事なので、こだわりました。

◆社内では勉強会や情報交換が活発
社外向けにブログなどはありませんが、社内での技術勉強会や独自のイントラ内での情報共有が盛ん。
多くのサービスを企画・開発・運用している会社だからこそ、多岐に渡る情報やノウハウが社内に溢れています。

◆メリハリのある働き方
フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践しています。
コアタイムが11時から16時なので、11時に出社する方が多いですが、21時には多くの社員が退社をしており、
新規のサービスリリース時は忙しくなるが休みはしっかりとるメリハリのある働き方を推奨。
有休がとりやすいのは当たり前で、リフレッシュ休暇など独自の休暇も充実しています。

◎有給休暇の取得率は業界内で高い水準で、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っています。

◆パフォーマンス重視の作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
働く人のパフォーマンスが最大化されてこそ組織として価値があると考えており、スタンディングデスクの導入やPC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。

職務内容
自社サービスの企画・運用で培った開発力。社内勉強会やノウハウの共有が活発。メンター制度を活かして技術の相談をしながら成長していける環境です。

Webサービスやスマホアプリを開発する会社は業界に多数存在していますが、イグニスほどにサービス視点を重視したエンジニア採用をしているところは珍しいと思っています。
常に世の中のトレンドや動向にアンテナを張り、これから創りたい新しいサービスの企画提案や、イグニスが運用する既存サービスの改修や機能追加を自ら考え、そして設計、実装、運用していきます。

毎月複数名のエンジニア採用を行っており、離職率は低いことから組織は拡大を続けています。
そんな中で、一エンジニア、一サービス責任者というだけでなく、エンジニアドリブンな開発組織を、
どうやってより理想な状態へ整えていくか、といったことを他人任せではなく、自らの思いと経験を活かして提案、
実行していってほしいと思っています。

仕事のやりがい

変化に柔軟、フットワーク軽いベンチャー企業。
エンジニアの代表のもとで開発中心の組織経営。サービスづくりが好きな人たちが集まっているチームです。

応募要件
必須要件

・スマホ向けサービスの開発において、設計から開発、運用まで携わった実務経験
・サービス企画に興味を持って提案できる方
・AWSなどのミドルウェアに関する幅広い知見
・DBのパフォーマンスチューニングなどインフラ面の強み

歓迎要件

・エンジニアのチームマネージメントスキル
・プランナーやデザイナーとのコミュニケーションスキル
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・ミドルウェア、クライアントサイド、など意識したサーバサイド設計、開発ができる

求める人物像

・技術の軸を持っている方
・あくまでも技術は手段として、ユーザー目線でサービスをつくれる方
・難しいチャレンジを本気でしたい方
・成長の仕方を考えている方
・ゲームがとにかく好きで、今までなかった面白いゲームを生み出したいと本気で思っている方
・会社にフルコミットできる方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 2名 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

年俸制(年2回の査定あり)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 600万 〜 1,000万円
勤務時間 フレックス制 (コアタイム11時~16時) 休日休暇

- 完全週休2日制(土日祝)
- 年次有給休暇(入社時3日付与)
- リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)
- けっこん休暇(結婚1年内に3日付与)
- 夏休み(3日自由設定。担当プロジェクト都合に合わせ柔軟に取得可能となっています)
- 年末年始休暇(12月28日~1月4日)
- 慶弔休暇
- 育児・看護・介護休暇
- 女性特有の休暇

諸手当

- インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)
- 交通費全額支給(上限5万円/月)
- 近隣手当(2万円/月)
 本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給  通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています
- 家族手当・こども手当(上限6万円/月)
- 結婚祝い金(5万円)
- 出産祝い金(5万円)
- ストックオプション制度
- ランチ代支給(上限一人1620円/回)
 他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流ができるよう、
 毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。
 多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、
 一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。
 好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

インセンティブ

業績に応じたインセンティブの他、半期に一度社内投票によるMVP表彰を行っています

昇給・昇格

年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
 イグニス独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
 それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。

保険

社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保加入)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

選考フロー

▼面接(2~3回)
▼内定

※選考途中に筆記試験や適性試験を行うことがございます。
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F

12Fと17Fの2フロアです

最寄り駅

JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 ゲーム事業部(スタジオキング)
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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株式会社イグニス
設立 2010年05月31日
社員数 140名
平均年齢 30歳
職務内容
社内には新規・既存いくつかの開発ラインがありますので、ご経験やご希望に応じて検討となります ・新ジャンルへの挑戦となる新規開発プロジェクトの立ち上げメンバー ・スマホ史に名を刻む、本格3DCGア...   詳しく見る
給与
420万 〜 720万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19
開発環境
フレームワーク
必須要件

・サーバサイド言語の開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験
・サーバ、DB、ミドルウェアの知識
・新規サービスの立ち上げ~運用までの実務経験

・チーム開発経験
・ゲームが大好きであること

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株式会社イグニス
設立 2010年05月31日
社員数 140名
平均年齢 30歳
職務内容
■新規開発中の3DCGアクションゲームの仕様策定、設計、開発 ※希望によっては開発が進む『ぼくドラ』のバージョンアップ開発チームに最初入っていただくことも可能です。 ⇒リリース後1ヵ月で...   詳しく見る
給与
500万 〜 950万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19
開発環境
フレームワーク
必須要件

・サーバサイド言語での開発経験3年以上
・ゲームが好きで、企画に興味を持って提案できる方
・AWSなどのミドルウェアに関する幅広い知見
・DBのパフォーマンスチューニングなどインフラ面の強み

・ミドルウェア、クライアントサイド、など意識したサーバサイド設計、開発ができる

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株式会社イグニス
設立 2010年05月31日
社員数 140名
平均年齢 30歳
職務内容
■300万DLを突破、月商億越えの人気タイトル『ぼくとドラゴン』におけるサーバサイド全般 ※希望と適正に応じて、新規開発中の3Dアクションゲーム開発チームへ配属も可能 以下ぼくドラチーム...   詳しく見る
給与
420万 〜 860万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19
開発環境
フレームワーク
必須要件

・サーバサイド言語の開発経験3年以上
・ゲームが好きで、興味を持って開発し、提案ができる方
・AWSなどのミドルウェアに関する幅広い知見
・DBのパフォーマンスチューニングなどインフラ面の強み

・ミドルウェア、クライアントサイド、など意識したサーバサイド設計、開発ができる

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株式会社イグニス
設立 2010年05月31日
社員数 140名
平均年齢 30歳
職務内容
ゲーム事業に注力し、本格的な3Dゲームの開発に着手しているイグニスが、 ぼくとドラゴンをはるかに超える規模の大型スマホ向けネイティブゲームを開発中。 クライアントのリードエンジニアとして、仕...   詳しく見る
給与
500万 〜 900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Unityでのゲーム開発実務経験
・開発チームのリーダー経験
・運営型ゲームの開発経験者
・フレームワークに頼らずロジックを書ける方

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