東大発スタートアップ【AWS／Python】週3在宅◎クラウド接続のIoTゲートウェイ端末ソフトウェア開発

◆IoT無線のグローバルスタンダードを目指す東大発のスタートアップ！
主に建設・土木・製造業界の企業を対象に、独自開発のIoT向け無線技術『UNISONet』を活用した自社製品「構造物向け振動計測システム」を提供しています。社会インフラ（地震など）のモニタリングや工場内の設備機器監視などに役立つtoB向けのセンシング製品です。センシングに関するハードウェア／ソフトウェア／サービスの企画・設計・製造​・販売まで一気通貫で手がけています。「同時送信フラッディング」と「細粒度スケジューリング」という2つの技術を高度に組み合わせることで、高機能・高性能な省電力マルチホップネットワークを構築可能にする独自技術が当社の強みです。世界的に見ないマルチホップ無線を実現しており、業界に革新をもたらしています。

◆社会インフラの維持に貢献できるやりがいの大きい仕事に携わりませんか？
建設業界は、構造物の老朽化や技術者不足といった課題を抱えています。構造物の点検は、一般的に技術者の目視判断によっておこなわれていますが、この点検には多大な時間やコストを要します。そのため、IoT／AIをはじめとしたIT技術を活用した維持管理手法を実現することが求められている状況です。従来の無線通信規格に改良を施した『UNISONet』は、設置したセンサユニットがデータを集め、ベースユニットを通じて状態を可視化できる画期的なシステムのため、これまで産業IoT分野で不可能だった高精度・低コストの無線計測を実現できるようになりました。その技術に建設業界や通信業界、製造業界をはじめ、多くの企業が注目しており豊富な導入実績を誇ります。

◆IoTが世界中に浸透した新しい未来を一緒につくる仲間を募集しています！
わたしたちは、多様な仲間と一緒に『UNISONet』によって世界中にIoTの恩恵を届けることを目指し日々挑戦しています。社員それぞれが自身の活動に集中できる環境を用意しています。リモート勤務やフレックス制（コアタイム１１：００～１５：００）により、ライフスタイルに合わせた効率のよい働き方が可能です。その他にも、ボトムアップでメンバーから出たアイデアを制度として導入。入社時PC購入可能・土日と平日のスワップ可能・副業OK・入社初月から有給休暇10日付与・年3日の個人別休暇付与など充実した環境づくりを日々追求しています。「IoTでこの世界をより豊かなものへ飛躍させる」まだ誰も成し得ていない前人未到の世界をともに実現していきましょう！

自社製品『UNISONet』を利用したセンサーネットワークをクラウドと接続するIoTゲートウェイ端末のソフトウェア開発業務に携わります。
主体的に業務をおこなっていただくのがメインなので、いわれたものをただつくるではなく、Webアプリ全体のデザインや設計も携われるような方を求めています。
裁量が大きい環境のため、課題解決の解決に向けた積極的な提案も大歓迎です！

【業務概要】
・製品仕様の策定、アーキテクチャ設計
・ソフトウェアの設計、実装、テスト
・ドキュメント作成
・顧客案件カスタム機能の開発業務

【具体的には】
・自社製次世代マルチホップ無線UNISONetの応用を支える基盤と、基盤を使ったさまざまなサービスを提供します。
・開発には最新のソフトウェア技術、開発技法、ツールを随時取り入れています。
・組み込みプログラミングからクラウドまで、幅広い技術を活用する業務です。
・製品・案件担当者とエンジニアで相談の上でfeatureやストーリーを洗い出し、エンジニア自身が見積もりをおこないます。
・開発はイテレーティブにおこなわれ、成果は都度PRやチケットでピアレビューの上デプロイされます。

【募集背景】
事業開発に伴い新たなセンシングデバイス製品を複数開発する予定です。そのため現在の社内の既存リソースでは実現が難しく、組織を強化するため新たに採用する運びとなりました。現在、ユーザー様からいただいている多数の引き合いにすべてお応えできていない状況のため、今回の増員募集により、そこを改善したいと考えています。

『UNISONet』は革新的なだけでなく、さまざまな応用やサービスでの利用が期待できる技術です。実際、そのような利用を想定したユーザー様からのお声掛けも多くいただいております。わたしたちと一緒に『UNISONet』を活用した新しい世界を開拓していきましょう。

【入社後のフォロー】
・入社時にまずはスキルプランを立てます。キャリアの方向性・勉強内容を明確にするため、技術者としての成長を念頭に置いて業務にあたれる環境です。
・専任で開発するのではなく、チームで開発していくことを大切にしています。1週間に1回必ず振り返り、チームの課題に落として改善に向けて動いています。
・テレワークから完全出社には移行していませんが、毎日定例がありお互いに何やっているのか興味を持ち合うようにしています。誰が何をやっているのがわかる環境なので、1人で悩むことはありません。
・レビューもしっかりおこないますので、スキルアップも目指せます。

【働きやすい環境】
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・出社推奨としていますが、リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・月間フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）で柔軟に働けます。
・有給の1時間単位での使用可／
・土日と平日のスワップ勤務OKです。平日休みたいという社員の希望からこの制度が生まれました。
・自分のキャリアを自分で組み立てることを応援しているため、副業も認めています。
・フラットな組織のため提案しやすい環境です。

【福利厚生】
・産休・育休は国基準より手厚く支給
・配偶者赴任時の休職制度（3年間）
・カンファレンスやセミナーの参加費・交通費・宿泊費（業務扱い）
・書籍購入制度（Slackに書くだけの簡単申請◎）
・リファラル採用時の紹介者へのボーナス制度
・入社1年目社員の誕生日お祝い制度
・3Dプリンターや物理パッケージングなどがあるハードテックラボも完備◎

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）