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100%自社サービス開発!◎クラウド型POSシステムの開発・運用【Android/Java】プログラマー

正社員
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株式会社ユニエイムは、クラウド型POSシステム『CASHIER』をはじめとする自社サービスの開発・運営等を行っているITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる異色の企業だ。

一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされている。しかし、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えている。心と心の繋がりによってすべてが成り立っているからこそ、自社の提供するサービスによって”人が関わり合う機会"をひとつでも多く作りたい。そう考えているのだ。その思いは、「Make More Fan」というビジョンに鮮明に表れている。

代表取締役CEO・原口宇志氏は、大学を中退し、POSシステム販売企業での1年間の就業を経て、21歳で株式会社ユニエイムを設立した。大学を中退して起業した理由を尋ねると、「目標を持った状態でいないとダメなタイプなんです。元々起業したい気持ちがあったにも関わらず、大学には目的なく進学してしまったので、とにかくチャレンジしたい!と考えて辞めました」という答えが返ってきた。

なぜ、POSシステムだったのだろうか?
「社会人になって1社目でPOSシステムの営業を経験しましたが、振り返って考えてみると業務の効率化を実現するというPOSシステムの面白さにのめり込んでいきました。」と、原口氏は淡々と語る。しかし、静かな口調とは裏腹に内に秘める思いはとても熱い。

「起業に対する不安はありませんでした。根拠のない自信を持っていたんです。人が嫌がることを率先してやる。人の為にやる。そうやって仕事に取り組んでいるうちに、クライアントから様々なチャレンジをさせてもらえるようになりました。自分が相手にしてあげた分しか自分には返ってこない、反対にやった分、人は必ず返してくれる。人との繫がりで仕事が成り立っていることを実感したんです」。(原口氏)

人との繫がりや心を何よりも大切にするという考えは、こうした実感を伴い培われていった。POSシステム等の機器レンタル事業を皮切りに、そこから派生させた新規事業を育てて、同社は今期で15期目を迎えた。

「机上だけでシステマティックに考えず、エンジニアもデザイナーもユーザが使っている現場を見て一緒に考えながらシステムを作っています」と、原口氏は言う。同社のこだわりが感じられる言葉だ。

職種名
プログラマー
給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Android SDK
開発言語
Java
データベース
SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境の開発経験がある方
・Androidアプリを開発しストアで公開したことがある方
・販売、在庫関連のシステム開発経験がある方
・財務、会計関連のシステム開発経験がある方

求める人物像

・クールに見えて実は熱い気持ちを秘めている人
・自分が一番すごいと思っている人
・ダサい事が嫌いな人
・将来、自分の事業を確立したい人
・根拠のない自信を持っている人
・周りの人を大事にできる人
・時々馬鹿になれる人
・意味もなくポジティブな人
・0を1にしたい人
・いつもポジティブに悩んでいる人
・デスクトップを綺麗にしている人

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
注目のPOS業界でチャレンジしませんか?

自社ASPサービスのプログラマーとして、Androidタブレットやスマートフォンを利用した、クラウド型のPOSシステムの開発・運用業務をメインにお任せします。
100%自社サービスの開発のため、自分の仕事が直に成果に結び付きます。
経験を活かし、自分のスキルを形に残したいという意欲的な方は大歓迎です!

◆具体的には
・WEBアプリケーションシステムの設計・開発業務
・オープンソースを活用してのシステム開発 (LAMPなど)
・Androidアプリケーションの設定・開発業務
・サーバーの構築・運用業務

仕事のやりがい

・自分のアイデアを活かしながら、新しいシステムの開発に携われる!
・ノルマがないため、ひとつひとつの仕事にじっくり取り組める!
・抜群のチームワークのもと、互いに切磋琢磨しながら成長できる!
・異職種、異業種からの転職者が多数。
・経験が浅くても、実力次第では早期のキャリアアップが目指せる!

開発部門の特徴・強み

チームの雰囲気を一言で言えば、上下関係のない体育会系。楽しい中には厳しさがあり、厳しさを知っているからこそ自由に働ける環境を皆でつくっていけるのだと思っています。ビジネスという舞台で本気で腹を割ってぶつかり合い、ビジョンや目標を共有できる環境こそが最高の自己表現の場になると考えています。

主な開発実績

・「CASHIER」
注文と会計のカタチが変わるセルフオーダー・セルフレジシステム
https://uniaim.co.jp/cashier/

・「EventManager+」
展示会向け受付管理システム。
https://uniaim.co.jp/eventmanager/

など

技術向上、教育体制

随時、社内で勉強会を開催し、知識や技術の共有を行っています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

100% 自社で開発しているため、しがらみで理不尽なルールに縛られることはありません。
また、基本的に開発は1つの製品を選任して頂きますので、深く技術を身に着けていくことができます。
成果物の品質や性能はその担当者のスキルに大きく依存しますし、
案件ベースで開発が行われることが多いため、納期も気にする必要ががあります。
しかし、責任やプレッシャーはありますが、そういう環境下でこそ得られる本当の実力を身につけやすい環境です。

開発環境はできるだけシンプルにするようにしています(Git, REDMINE, Chatwork, etc)。
そのため、開発手順を習得するまでなかなか開発を始められない、といったもどかしさはありません。

エンジニア評価の仕組み

定期的に各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談を行います。
実績はもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

正社員は現在38名。開発者は各事業部に属することになり、POS事業部の正社員開発者は5名、チケットソリューション事業部の正社員開発者は6名です。

配属部署
システム開発部
配属部署人数
3名
配属上司経歴

サーバサイドからフロントエンドまで広い範囲で開発経験を持つエンジニアです

勤務地
東京都港区南麻布 3丁目19−23 オーク南麻布ビル13F

社内での勤務となります。

最寄り駅

都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅より徒歩10分、都営バス四ノ橋より徒歩2分

給与体系・詳細

月給制 30~50万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、弊社規定により優遇します

給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・自転車通勤補助金

インセンティブ

業績連動賞与年3回(8月、12月、4月)

昇給・昇格

昇給査定年 1回(4月) *貢献次第で4月以外での昇給もあります(実績あり)

保険

社会保険制度あり

試用期間

試用期間あり: 3 ヶ月(労働条件の変更なし)

無料ウォーターサーバー設置、社内BGM、自転車通勤補助金あり

企業メインイメージ

株式会社ユニエイム

株式会社ユニエイムは、クラウド型POSシステム『CASHIER』をはじめとする自社サービスの開発・運営等を行っているITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる異色の企業だ。 一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされている。しかし、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えている。心と心の繋がりによってすべてが成り立っているからこそ、自社の提供するサービスによって”人が関わり合う機会"をひとつでも多く作りたい。そう考えているのだ。その思いは、「Make More Fan」というビジョンに鮮明に表れている。 代表取締役CEO・原口宇志氏は、大学を中退し、POSシステム販売企業での1年間の就業を経て、21歳で株式会社ユニエイムを設立した。大学を中退して起業した理由を尋ねると、「目標を持った状態でいないとダメなタイプなんです。元々起業したい気持ちがあったにも関わらず、大学には目的なく進学してしまったので、とにかくチャレンジしたい!と考えて辞めました」という答えが返ってきた。 なぜ、POSシステムだったのだろうか? 「社会人になって1社目でPOSシステムの営業を経験しましたが、振り返って考えてみると業務の効率化を実現するというPOSシステムの面白さにのめり込んでいきました。」と、原口氏は淡々と語る。しかし、静かな口調とは裏腹に内に秘める思いはとても熱い。 「起業に対する不安はありませんでした。根拠のない自信を持っていたんです。人が嫌がることを率先してやる。人の為にやる。そうやって仕事に取り組んでいるうちに、クライアントから様々なチャレンジをさせてもらえるようになりました。自分が相手にしてあげた分しか自分には返ってこない、反対にやった分、人は必ず返してくれる。人との繫がりで仕事が成り立っていることを実感したんです」。(原口氏) 人との繫がりや心を何よりも大切にするという考えは、こうした実感を伴い培われていった。POSシステム等の機器レンタル事業を皮切りに、そこから派生させた新規事業を育てて、同社は今期で15期目を迎えた。 「机上だけでシステマティックに考えず、エンジニアもデザイナーもユーザが使っている現場を見て一緒に考えながらシステムを作っています」と、原口氏は言う。同社のこだわりが感じられる言葉だ。
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