【プライム上場グループ/キャリア支援】Webアプリ等開発〜運用◎ITシステムエンジニア(東京)
1986年の設立以来、私たちは30年以上にわたって高度な設計開発と解決力を培ってきました。
当社の技術者には、その「経験知」「集合知」が受け継がれています。
お客様のご要望に応えるとともに、さらなる顧客価値の創造を目指して
モノづくりに必要なソフト・電気・機械の3領域に加え、化学系のエンジニアが活躍しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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Java、PHP、C#、Python、VB.NET、ORACLE、SQLのご経験をお持ちの方
- 求める人物像
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・ご自身の知見やご経験をもとに、当社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指したい方
・好奇心・知識欲が旺盛な方
・なにか熱中していることがある方
・数学が得意な方
・最先端のものづくりに携わりたい方
・周りの人とコミュニケーションを取るのが好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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内定
※面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
東京23区と横浜市内の上場企業を中心とした現場にて、システムやアプリケーションの開発・構築~運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せ致します。
個々人の希望を第一に適切な業務をアサイン致します。
【プロジェクト例】
通信インフラ系、官公庁系、金融系、ECサイトや会員管理システム等、幅広い業界のシステム・webアプリの開発など、さまざまな案件で活躍できます。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員拡大です。
【入社後のフォロー】
・月に1回の営業担当との面談やキャリア支援担当との面談など定期的にフォローさせていただきます。
・資格取得や各言語の勉強会も実施しています。
・入社後のキャリアの進み方もサポートいたします。
【キャリア支援について】
市場動向・本人志向に基づき、技術者のスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みを整えております。
・マネジメント(経営層により近い立ち位置として組織づくりや人材育成 が主な役割)
・ジェネラリスト(プレイングマネジャーとして自身も開発に 携わりつつ、チーム運営や後輩育成も担う)
・プロフェッショナル(非常に 高い水準で技術的な顧客ニーズを満たし、高付加価値を追求する)
転勤が発生することはほぼ無く、自身の希望に合わせて腰を据えて目指すキャリアと業務に向き合うことができます。
- 技術向上、教育体制
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・社内エンジニアによる勉強会
・社内wikiあり
・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)など - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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社員は比較的穏やかな性格のエンジニアが多く、チーム内での業務もおこないやすい環境です。
【開発環境】
主な言語:C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Python、HTML/CSS
OS:Windows、Linux - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに目標設定し、人事考課を行います。
- 組織構成
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エンジニア260名、内勤者20名で構成されています。
- 配属部署
- 東京事業所
- 平均的なチーム構成
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当社からは平均2~5名で開発を実施しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区東2-23-3
タゴシンビル6F
東京23区・横浜市内のクライアント先へ配属します。
※転勤は当面ありません - 最寄り駅
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■「渋谷駅」南口より徒歩10分
■「恵比寿駅」西口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■月給:219,000~400,000
■残業代:残業時間に応じて別途支給
【モデル年収】
年収520万円 入社6年目 キャリア入社(月給35万円+賞与2回)
年収650万円 入社8年目 キャリア入社(月給45万円+賞与2回) - 給与(想定年収)
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380万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30
※勤務時間は派遣先企業によって異なります。休憩時間:60分
平均残業時間:平均16.9時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)(試用期間終了後2日付与、有給消化率は89%)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・産休/育休制度(最長2年まで)
・介護休業制度
※常駐先に準ずる
※年間休日124日 - 諸手当
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・時間外手当(該当分全額支給)
・役職手当
・リーダー手当
・マネジメント手当
・派遣手当
・福利厚生手当
・単身赴任手当
・家賃補助制度
・通勤手当(50,000円/月上限)
・住宅手当(当社規定に準じます) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
残業時間は月平均約16.9時間のため、プライベートとも両立できます。
有給取得率約80%、定着率81.9%の働きやすい職場です。
【福利厚生・待遇】
・確定拠出型年金
・再雇用制度
・グループ会社保養所
・健保組合保養所
・持ち株会制度
・グループ共済金制度
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。