講師エンジニア（Unityエンジニア／インストラクター）｜新規事業｜
イマジカデジタルスケープは、クリエイティブに特化した人材ソリューションを提供し、ゲーム３DCG、デバッグ、ビジュアル制作など制作ソリューションサービスを展開しています。この度、Unity Academic Alliance（以下UAA）へ加盟し、Unityプログラマー、Unityアーティストを育成し、Unityプロフェッショナル人材として産業界で活躍するクリエイティブな技術者を輩出するためUnity認定インストラクターを募集いたします。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Unity 実務３年以上
- 歓迎要件
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◆ご経験・技術面での歓迎要件
・デジタルツイン開発実務経験
・XRコンテンツ、マルチ体験コンテンツ開発経験
・デザイナーとの協業経験
・仕様変更があるものとしてプログラムを設計できる方
・教育機関、企業での講師経験
・ブログ、SNS、書籍などでの技術発信をしている方
・自動車、製造、建築(CAD)業界の経験がある方 - 求める人物像
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【必須】
・柔軟な対応ができる方
・自立性と責任感を持って仕事に取り組める方
・ホスピタリティがある方
・自発的なチャレンジをすることができる方
【歓迎】
・XRについて、自身で何かしらの取り組みをされている方
・チームで何かを成し遂げるために、プロセスまで工夫できる方
・好奇心が強く、業界やサービスについて高い視座をお持ちの方
・パブリックの活動も行っており、SNSなどで情報発信を行なっている方 - 備考
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【業務直結・応募要件（必須）】
いずれかの条件を満たす方
・UCI(認定インストラクター)資格保持者
・Unity Professional資格保持者
・Unityを活用した、実務経験3年～5年以上 - 選考フロー
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カジュアル面談 ※募集部門の者から直接、事業および仕事内容詳細につき説明させていただきます
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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選考面接（1～2回想定）
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適性テスト（実技試験ではありません）※Web受検予定
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内定
面談・面接可能時間：基本的に平日のみ、9時開始～20時開始
面接方法：オンライン対応のみ
弊社は、Unity Academic Alliance（以下UAA）へ加盟し、Unityプログラマー/Unityアーティストを育成し、Unityプロフェッショナル人材として産業界で活躍するクリエイティブな技術者を輩出することを目指しています。そこで、その技術者輩出をサポートする「Unity認定インストラクター」を募集いたします。
【具体的には】
■クライアントや当社の技術者に向けて、Unityトレーニングを実施
■上記ほか付随する業務
UAA教育プログラムを活かしたカリキュラムの作成から、クライアントごとにカスタマイズした技術者トレーニング、トレーニング実施後のフォロー等、Unityプロフェッショナル人材として活躍、成長できる環境を共に創っていただきます。
※新規事業のため、トレーニング実施数は変動いたします。
※資格をこれから取得する方の場合は、入社後に認定資格を取得していただくことを想定しています。
Unityインストラクター認定資格の取得は当社で支援いたします。
※既に認定資格をお持ちの場合は、履歴書にご記載ください。
【募集背景】新規事業の立ち上げのため。
- 開発部門の特徴・強み
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（非公開）
※「カジュアル面談」の場で、詳細につきましてはご説明予定です。 - 主な開発実績
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（非公開）
※「カジュアル面談」の場で、詳細につきましてはご説明予定です。 - 技術向上、教育体制
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・新入社員教育（入社時研修、配属部門でのOJT）
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・階層別研修
・管理者向け研修
・キャリアコンサルティング資格取得支援制度
など - 支給マシン
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（カジュアル面談の際に、部門の者に直接ご確認ください）
- エンジニア評価の仕組み
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エンジニアに限らず全社的に、半期ごとの目標設定、振り返りによる目標管理と評価をおこなっています。
スペシャリストとしてのキャリアと、組織マネジメント寄りのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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（非公開）
※「カジュアル面談」の場で、詳細につきましてはご説明予定です。 - 配属部署
- （新設部門）※新規事業となるため
- 平均的なチーム構成
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（非公開）
※「カジュアル面談」の場で、詳細につきましてはご説明予定です。
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-10-8
渋谷道玄坂東急ビル8階
※コロナ禍においては、会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合があります。
※転勤の可能性：有
※研修実施のための出社を想定。研修場所に伴い、勤務地が変更になる可能性があります（都内想定）
- 給与体系・詳細
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【正社員採用の場合｜本ポジションの想定年収 600万円～1000万円】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に準じます。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（実働8時間勤務、休憩時間60分）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均：0-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝祭日）
・年次有給休暇（初年度10日／年度途中入社は比例付与）
・年末年始休暇（12／29～1／3：6日間）
・夏季休暇（6月～9月中：5日間）
・リフレッシュ休暇（勤続年数満3年で3日、満5年で5日、以降は5年毎に5日休暇を付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費（上限5万円／月）
・等級手当（等級手当には超過勤務／残業代20時間を含みます）
・職域⼿当
・責任範囲⼿当
・役職手当
・専門職手当
・深夜／休日勤務手当
・時間外割増手当（時間外は超過勤務20時間超からの支給となります）
※当社規定に準じる - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）各1カ月分
業績賞与：年1回（6月）2カ月分
※前年評価に準じる - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる
- 保険
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社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・研修実施という業務内容の都合のため、基本的には在宅ではなく「出社勤務」を想定。
・研修実施場所に伴い、勤務地については変更となる可能性があります。(都内)
【福利厚生】
・福利厚生施設利用可能
・財形貯蓄（積立貯蓄制度）
・団体取扱い保険
・IMAGICA GROUP従業員持株会
・表彰制度（社長賞／スーパーチャレチェンなど）
・退職金支給規定
【受動喫煙の対策】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
