Webアプリのフロントエンド開発【JS／TS】DX推進・共同開発PJT多数◎テレワーク併用で全国の案件対応

2022年10月より、㈱パソナテックとの合併によりITソリューション部門を擁し、グループ各社のみならずお客様企業との共創の他、自社サービス開発等「人を活かす」ための課題解決に取り組んでいます。
システム/アプリ開発をはじめ、AI、クラウド等のテクノロジーを活かし、X-TECH、メタバースやスマートシティなど、企業や地域の課題をテクノロジーで解決していく、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善に注力をしています。

＜共創開発 プライム案件／大手企業案件多数＞
ユーザー企業はもちろん、大手通信キャリアや大手メーカー企業といったクライアント等複数のプロジェクトが存在し、要件・仕様・求められる技術なども多彩です。直接コミュニケーションをとり、エンジニアとしてのこれまでの経験・スキルを活かし、案件を担当いただきます。企画提案・設計などの最上流工程から運用まで、スキルアップしながら手掛けることも可能です 。各メンバーが裁量を持ち業務に取り組むことで、さまざまなシナジーを生み出しています。

自社サービス／自社内受託のフロントエンド開発をご担当いただきます。

【職務内容】
パソナグループ各社が展開するサービスおよび外部大手企業様のフロントエンドの実装をメインでお任せします。
自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様など、複数のプロジェクトが存在するため、要件・仕様・求められる技術等もさまざまです。
また、UI／UXデザイナーなど、ご希望に応じたキャリアを構築できます。

【具体的には】
■システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
メンバーはフェーズごとの作業分担はおこなわず、全工程をお任せしています。基本スクラム開発ですが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■技術標準、開発標準の選定と導入
SRE／DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などをおこない、新規案件に無駄なく効率よく導入する業務です。

【プロジェクト例】
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスフロントエンド設計・実装
・自治体botシステムフロントエンド設計・実装
・グループビジネスサービスサイト、フロントエンド設計・実装

【募集背景】
顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため、増員募集をおこなっています。
AI／データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント／バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発

【身につくスキル】
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル
・顧客ニーズに基づくシステム設計／実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）

【目指せるキャリア】
・UI／UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成
・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネジャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計

【福利厚生】
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度（年1回）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12~18万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）