通過ランク:C

【ソニーGP/フレックス/リモート可】NURO・Sonetなど提供◎全社横断的なIT推進室エンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】

情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境
わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。

安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、
そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。

これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、
わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。

皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、
ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。

高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、
インターネットをベースとして
さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を
便利で快適にし感動を届けたい。
そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから
包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。
新しい「NURO」が目指す世界は
今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、
“新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。

「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」
というビジョンを今年から新たに掲げ
第4の固定通信キャリアとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、
ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、
ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。

職種名
IT推進室エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、ハードウェア制御・組込み、IoT

特徴
服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・通信事業会社における業務部門経験/IT部門経験
・パブリッククラウド(AWS/GC/Azure等)の企画/設計/導入/運用経験
・モダンアーキテクチャを採用したシステムの企画/要件定義/開発/運用経験
・データ基盤に関する企画/要件定義/開発/運用経験
・システム開発/運用における英語コミュニケーション経験(読み・書き・会話)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
NURO・Sonetなど提供◎全社横断的なIT推進室エンジニア募集!

IT推進室エンジニアポジションとして役割固定ではなく、適宜必要な業務へ本人スキル・希望等を考慮して、役割・案件をアサインします。
(1)全社IT共通管理
(2)プロジェクトマネージャ
(3)ITアーキテクト
(4)DXエンジニア

ソニーネットワークコミュニケーションズはソニーグループにおける通信ドメインの中核会社として、高速大容量の通信ニーズに応えるNURO光をはじめとするNUROブランドの様々なサービスや、全国の多くのお客様にご利用いただいているISPサービスのSonet、IoTやAIなどの先進的なサービスなど、お客様の幅広いニーズにお応えする通信サービスを提供しています。これらのサービスの提供にあたりましては、各サービスに最適化したITシステムを構築・運営していますが、事業拡大が進むにつれて更なるITシステムの最適化やガバナンスの必要性が求められるようになってきました。
このような状況を踏まえ、IT推進室は、全社横断的な視座に立ったITマネジメント、全社横断的なDXプラットフォームの構築、全社的なDXケーパビリティの強化をミッションとする新たな組織として設置されました。IT推進室では、各事業部門から集結した腕自慢のメンバー達が、会社全体のITの形やガバナンスのあり方、DXの強化に関する多種多様なトピックスについて、オープンで具体的な議論を進められています。

(1)全社IT共通管理
  ・各事業部門が実施するIT施策の管理/可視化
  ・IT予算管理/施策審議スキーム策定およびプロセス推進
(2)プロジェクトマネージャ
  ・全社横断プロジェクトの企画・コーディネート・実行・サポート
  ・各事業部門が実施するプロジェクトの支援
(3)ITアーキテクト
  ・ITアーキテクチャ指針の策定・管理
  ・各事業部におけるシステム企画時のアーキテクチャレビュー
(4)DXエンジニア
  ・DXスキル可視化・育成企画・推進
  ・DXツール/ITルール企画・導入・支援
  ・DXツール利活用促進

エンジニア評価の仕組み

職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに業績を一時金に反映しています。
また、会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合もございます。

組織構成

プロジェクトの構成は以下の通りです。
・PM/ビジネス面全般担当:1名
・クラウドサービス開発リーダー:1名
・クラウドサービス開発担当:4名
・R&D:2名
※上記はプロジェクトの一例となります
その他、カスタマーサポート部門、法務部門など社内の関係部署と適宜連携

平均的なチーム構成

受託開発はこれまでおこなっておりません。
今後事業の成長と共に実施することは想定されますが、現時点では明確な予定はありません。

勤務地
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
最寄り駅

品川駅徒歩5分

給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

就業時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分/休憩45分 )
フレックスタイム制:有
コアタイム:有(9:30~15:30)
※現在、コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワークを実施しております。

休憩時間:休憩45分

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

休⽇:⼟⽇、祝⽇、夏季・冬期休暇

諸手当

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
※遠方の方への引っ越し補助有

その他詳細は面談でお伝えします。

昇給・昇格

査定年1回(7月)

保険

社会保険完備
ソニーグループ保険

試用期間

試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更無し)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】 情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境 わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。 安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、 そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。 これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、 わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。 皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、 ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。 高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、 インターネットをベースとして さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を 便利で快適にし感動を届けたい。 そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから 包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。 新しい「NURO」が目指す世界は 今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、 “新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。 「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」 というビジョンを今年から新たに掲げ 第4の固定通信キャリアとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、 ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、 ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。
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