徹底的な内製化にこだわる国内トップメーカー／ものづくり支援システムの開発メンバー募集
＜世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製＞
1/1000mm単位の高度な切断、研削、研磨技術で半導体、電子部品などの精密加工で世界トップシェア。加工に関する技術は当然のことながら、IT、ロボットなど活用していく技術を内製することにより、技術力、対応力の進化を図っています。
次世代の技術領域に向けて飽くなき挑戦をしてくださる方をお待ちしています。
■働きがいのある会社ランキング2022 第4位
14年連続製造業トップ（Great Place to Work Institute Japan）
■第10回ワークライフバランス大賞 優秀賞受賞 (民間団体)
■健康経営優良法人（ホワイト500）2020 (経産省)
■健康経営銘柄2020 (経産省)
■第1回 働きやすく生産性の高い企業 最優秀表彰 (厚労省)
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript C C++ Visual Basic(VB.NET) HTML+CSS
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 若手歓迎 フリードリンク 裁量労働 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 若干名
「リモート会議システム」「翻訳ソフト」「弁当決済システム」「ICカードによるセキュリティ認証システム」等、ITツールの内製化を推進
従業員の健康維持増進、ワークライフバランスの向上などを目的に、本社内にさまざまな福利厚生施設を用意しています
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・CAD/PDM/PLMの設計開発に関連する業務経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験 - 求める人物像
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・相手のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
・プログラミングに積極的に取り組める方
・ユーザー視点に立ち、提案力のある方
・主体的に考え、自ら積極的に行動できる方
・対人折衝を得意とされる方
・新しい技術に興味を持ち、常に情報収集している方 - 備考
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・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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面接（1～4回）
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内定
※選考期間は概ね1か月～1か月半程度を想定しております
技術サポート部インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
■製品開発や設計業務を円滑化するためのシステム開発全般
(ものづくりのためのシステムに特化した社内SEという位置づけです)
【具体的には】
■設計データおよび技術情報を、各部署に有効展開するシステムの企画、設計、開発
→営業、技術部門、工場、購買における製品情報を一元管理するシステムなど
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→1000名以上の技術者が使用する、技術システム・インフラの開発・サポート全般
【残業時間】 40h/月程度
【募集背景】 増員
・徹底的に内製化を追求する会社です。エンジニアとして真の設計開発力を養うことができます。
・仕様検討から実設計、運用、改良、保守メンテまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して携われます。内製化領域の増加しており、やりたいことに対して積極的に挑戦することが可能です。
・個人別管理会計制度により不要な業務は淘汰洗練されています。開発実務に集中できる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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▶内製文化
「作る価値があるものは原則自らの手で」というのがディスコのスタンスです。自らつくることで、在庫の管理、開梱作業、外部との打ち合わせ日程調整等、外注により生じる諸工数を削減できる上、よりよくするためのアイディアを即座に反映できるメリットもあります。
製品パーツ、組み込みソフト、社内システム、広告等、つくれるものすべてが内製化の対象。目先を見れば効率や品質の面で外注が勝るかもしれませんし、標準仕様品が優れていれば購入することももちろんあります。しかし、自ら試行錯誤を繰り返し、改良を重ねる過程で身につくものづくりの力は、時を経るほど加速度的に増していき、その力がメーカーとしての強さにつながっていくものと信じて、内製化を推し進めています。
<内製一例>
AGV(無人搬送機)、WEB会議システム、内線電話アプリ等のiphoneアプリ(300種以上)など - 技術向上、教育体制
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▶『DISCO Software Contest』
社内のソフト開発コンテストで、C言語部門、VBA部門に分かれ、年2回ペースで2011年から開催されています。
優勝者には高額のWill報奨に加え、ディスコNo.1ソフトエンジニアの称号が贈られます。
▶『全社員プログラマー化』
ソフト開発スキルに応じた段級位制度で、試験問題に合格することで昇格していきます。
Excelを使った演算といった初心者向けの10級から始まり、
最上位の9段は「OS、CPU、アセンブラソフト、コンパイラソフトを全て設計可能」であること、としています。
全社で取り組んでいるため、非技術者も一定の開発スキルを身につけることになります。
自身で簡単なシステムなら構築できるようになるので、システム部門への開発丸投げが無くなるなど、
全社的にシステム開発の円滑化・促進を図ることが可能となります。
- 勤務地
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東京都大田区大森北 2丁目13番11号
原則出社での勤務となります。コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。
出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 - 最寄り駅
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・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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経験・能力・前給などを考慮のうえ処遇を決定します。
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（実働7.75時間／コアタイム10：00～14：30）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均40時間程度／月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制（土、日、祝）
・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児支援休暇
・有給休暇（初年度10日） - 諸手当
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・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）
※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり）
・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）
・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）
・都市手当、超過勤務手当、など - インセンティブ
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賞与：年4回（春期、夏期、秋期、冬期）
（2021年度実績15.7カ月／過去10年平均10.98カ月） - 昇給・昇格
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定期給与改定：年1回（昇給率1.80％／2021年度4月実績）
- 保険
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・ディスコ健康保険組合（自社健保）
・企業年金保険 - 試用期間
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3カ月
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助制度
・社員持株会
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）
・社内フィットネスルーム
・社内マッサージサービス
など
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）
