通過ランク:C

【リモートメイン×裁量労働制】BtoB・BtoC向け認証基盤の新規開発/Androidエンジニア

正社員
求人メインイメージ
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「空間と境界をエンジニアリングするテックカンパニー」


Photosynthは、1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指しています。
スマートロックAkerun等のIoT製品を用いたAkerun入退室管理システムを開発・提供しておりますが、さらなる進化を遂げ、認証プラットフォームを確立しております。
このプラットフォームにはビッグデータとしての個人属性情報はもちろん、リアルタイムの入退室データ(移動情報)やICカード等の物理IDの情報も含まれており、これをベースにAPI連携などを駆使し、様々な事業展開を進めています。

JR東日本スタートアップ、美和ロック、コクヨ、野村不動産など他社との資本業務提携/合弁会社設立を行っており、Akerunで取得したデータを利活用し、新しいワークススタイル/ワークプレイスの実現はもちろん、BtoBだけではなくBtoC領域も含めた生活に密着したプラットフォームを提供するリーディングカンパニーを目指します。

職種名
Androidエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin
開発言語
Java
フレームワーク
Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 フリードリンク
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Java, Kotlin のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Android開発に関する全体的な知識(SDK、サーバー通信、ストレージ、Unit Test、Play Store公開)
・MVVM、Layered Architectureを用いた設計経験
・Bluetoothを用いた開発経験
・マルチモジュール分割の経験
・CoroutinesもしくはReactiveXを用いた開発経験
・Clean Codeの知識
・Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発経験

求める人物像

・常識に囚われず世の中にない新しいものを作りたいという情熱のある方
・ものづくりにこだわりを持っている方
・未来志向を持って新しい技術を取り入れることができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接:現場メンバー

2次面接:開発部長

最終面接:社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
『Akerun』アプリ/認証プラットフォームなどの自社サービス開発

新サービス開発、他社アライアンスおける連携サービスなどのプロジェクトにおいて、開発・設計・運用全般を担当していただきます。
Kotlinベースのネイティブアプリ開発を行なっており、Clean ArchitectureややBLEを使ったIoTデバイスとの通信処理などに興味のあるエンジニアを募集しています。
また、新規サービスに対してはFlutterでの開発を導入し、既存の資産を活かしつつスピーディーな開発に取り組めるエンジニアも募集しています。

◆具体的には
* Akerunアプリの機能拡張
* 他社サービスとの連携機能開発
* AAIプラットフォームを活用した新サービス開発
* システム改善(リファクタリング・パフォーマンス改善)
* 新しい技術の検証・導入

◆募集背景
事業拡大のため開発体制を強化しており、新機能開発・改善の加速と、新事業の開発を進めていくため。

◆入社後のフロー
入社日に会社としての入社研修の後、2日目から部門配属、部長を中心としたメンバーによりOJTにて研修をおこないます。
その後は現在稼働しているプロジェクトに参加していただき、新機能開発や機能改善を行なっていただきます。

仕事のやりがい

・IoT機器からビジネスをスタートしているため、Webサービスの会社では経験できないソフトとハードが融合したサービス開発を経験できます。
・Akerunを中心としたプラットフォームを活用して、様々な新しいサービス展開を構築できます。
・Akerunや連携するサービスから収集したデータによるデータドリブンなサービス作りができます。

開発部門の特徴・強み

・IoT新製品の開発に携われます。
・ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが密につながっての開発を体験できます
・インタビューやデータ分析を用いたユーザーファーストな開発で納得感の高い仕事ができる
・Webサービスの会社では経験できない、IoTならではのサービス開発を経験できます。
・ AAIプラットフォームを活用した新しいサービスの立ち上げを経験できます。
・Akerunや連携するサービスから収集したデータによるデータドリブンなサービス作りができます。
・スクラム開発を中心に、コミュニケーション多く活動しております。

主な開発実績

Akerun入退室管理システム
https://akerun.com/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins、New Relic
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

その他開発環境

・ハードと共に開発をおこなっていくことが大きな特徴です。
・キーレス社会の実現に向けて一枚岩で業務に取り組んでいます。
・営業やCS、経営層も含めワンフロアで働いており、風通しの良い雰囲気が特徴です。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
* 開発言語:Kotlin、Java、Dart(Flutter)
* フレームワーク(Android Native):RxJava、RxAndroid、Dagger Hilt、Retrofit
* ライブラリ:(Android Native):AndroidX
* ライブラリ(Flutter):Provider、RiverPod
* アーキテクチャ(Android Native):Clean Architecture、MVVM
* アーキテクチャ(Flutter):MVVM
* 開発環境(Android Native):Android Studio
* 開発環境(Flutter):Visual Studio Code
* ツール:Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma
※新しいテクノロジーは積極的に採用していきます。

【開発スタイル】
・日々のプロダクト開発はスクラム的にプロジェクトを回すなど、プロジェクトによって最適な開発スタイルを採用しています。
・各エンジニアが要件定義から参画し、ビジネスサイドのメンバーとプロダクト志向かつ高品質なサービスを展開しています。
・品質に対する意識を高く持ち、テストコードのレビューなどを積極的に行います。

【チーム方針/カルチャー】
・「ハード/ソフト」どちらか一方に偏ることなく、縦割りにならない1つのチームとして活発なコミュニケーションを行いながらプロダクト作りを進めています。
・そのため、プロダクトごとにはチームを区切っておらず、1人のエンジニアがインフラ/アプリの両面に携わるなど全てのシステムに関与することのできる環境です。
・これら以外にもどんどん新しいことを取り入れながら「新生フォトシンス」としてカルチャーを醸成している最中です。

エンジニア評価の仕組み

Quarter制で3ヶ月ごとにの前回の振り返りと来季の目標設定を行い、自身の成長を可視化しています。
またエンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

全社180名 うち開発部60名

【webグループ】
web:19名、SRE:3名、PjM:4名
SWQA:6名、iOS:5名、Android:3名
【FWグループ】
FW:11名
【HWグループ】
HW:メカ:1名、エレキ:3名、HWQA:1名
HWPL:1名、HW:1名、
【部長付】
開発企画:1名、開発サポート1名

平均的なチーム構成

平均5名~20名での開発をおこなっています。
※プロジェクト規模によって変動あり

勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

当社では基本的にはリモートワーク中心ですが、出社いただく可能性もございます。

最寄り駅

・都営地下鉄浅草線「三田駅」徒歩2分
・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩4分
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩4分

給与体系・詳細

■月給:417,000円〜835,000円※基本給+職能給+固定残業代
■固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(90,000円〜179,000円)の時間外手当を支給。
■基本給:上記月給より固定残業代金額を差し引いた金額
■45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は裁量労働制規程に基づき追加で支給。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※開発部門は専門業務型裁量労働制のため、始業/終業の時刻はエンジニアの裁量にお任せしております。
→例えば今日は朝5時から始業、明日は少し遅めの11時始業などと、ご自身で調整頂けます。
→アウトプット(実績)を主な評価基準としているため残業は推奨しておらず、勤務時間途中の中抜けなども可能です。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:開発部全体は月平均で17〜20時間、会社全体で月平均20時間

休日休暇

年間休日:123日
・完全週休2日制  :土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇  :10日〜
 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇  :5日
 └ エネチャージ休暇:3日
 └ 工場見学休暇  :1日
 └ 五感で体験休暇 :1日

諸手当

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度(飲食費補助)
・ご飯会
・ランチ会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給(査定)あり:年2回(7、1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

裁量労働制であり、働き方、働く場所も個人のライフスタイルに応じて決めていくことができます。
広いcafeスペースがあり、ブランコやソファなどで業務を行うことも可能です。
その他、下記のような面白い福利厚生をご準備しております。

・社員間飲食費補助(1回 2,000円/月 5回まで)
・サークル活動(会社よりサークル活動費を補助、11サークル設立済)
・シャッフルランチ(ランチ代補助)

企業メインイメージ

株式会社Photosynth

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