鹿児島【ITで地方を盛り上げる】開発部門拡大中◎社内ツールを始めとしたWindowsアプリ開発者募集
■ITで地方を盛り上げる
LR株式会社は2016年に設立。誰もが次世代に誇れる社会を目指して、地方から日本を活性化する事業を手がけるベンチャー企業です。自社店舗の運営・商品開発や、楽天ふるさと納税・ふるさとチョイスなどを使ったふるさと納税のWebサイト運営をおこなっています。ページ作成・受注対応だけではなく、鹿児島県内を中心とする地方自治体や生産者のネット通販のサポートもおこなっているのが特徴です。受託前と比較して4億〜20億円の増収を実現しています。
「生産者の皆さんをサポートできる」「地方のおいしいものをたくさん食べられる」「さまざまな方とコミュニケーションが取れる」など、LRならではの魅力がたくさんあります。また、さまざまなことに挑戦できる社風のため、幅広く活躍していきたいエンジニアにぴったりの職場です。
職種によってはフルリモート制度もあり、さまざまな事情に合わせた働き方ができるので、家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。
- 職種名
- Windowsアプリ開発者
- 給与(想定年収)
-
306万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 鹿児島県
- 主要開発技術
- C# .NET Framework
- 開発言語
- SQL
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 副業OK 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・データベースのチューニング(SQL Server)
・Windowsアプリ開発以外にWeb開発経験も豊富 - 求める人物像
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・企業理念に共感していただける方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・ - 備考
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勤務地は日置本社、及び近隣事務所です。
開発中で集中する時期には在宅ワークを取り入れるなど柔軟な勤務体系を取ることができます。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2回)
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内定
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
他部署からの相談事を先輩エンジニアと一緒に打ち合わせ
要件、機能をまとめてデータベースの改修・構築
コーディング~テストまで行います
.Net Framework環境での開発がメインとなりますが、案件が少ない時期には自社サービスのWeb開発に携わって頂くこともあります。
自社で使うアプリ開発のため、反応がすぐに分かります。
エンジニア以外の目線から見たツールの使い方など、新たな発見が多々あります。
- 開発部門の特徴・強み
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本社の裏にある第3事務所での勤務となります。
部屋も明るく風通しもよく、雑談も気軽にできる環境です。
また第3事務所にも準備中ですが、本社にはお菓子やコーヒーも用意しているので、気分転換ができます。 - 支給マシン
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Core i 7
メモリ:16GB +増設可
SSD
程度のWindowsノート - 開発手法
-
オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Subversion
- 環境
- Windows Server、Windows
- 組織構成
-
組織全体としては、制作部、および受注部で7割を占めています。
ここ1、2年で急激に社員数が増えています。そのためベースとなるIT人材を今後増員していく予定です。 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1
マイカー通勤OKです。
- 最寄り駅
-
・伊集院駅から徒歩17分
・鹿児島交通 バス停「中福良」から徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給25.5万~30万円
※ご経験・能力に合わせて決定いたします
【賞与】年2回
【手当】残業代全額支給 - 給与(想定年収)
-
306万 〜 360万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・勤務時間 9:00~18:00(出社時間変更も可※要相談)
・時短勤務制度あり休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:■ 月平均残業時間:26.97時間 開発部のみの月平均残業時間は19.52
- 休日休暇
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・ 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・ GW(有給を使用して大型連休にすることも可能)
・ 夏季休暇(7月~9月で4日間取得)
・ 年末年始休暇
・ 特別休暇
・ 有給休暇(取得率60~70%)
・ 有給休暇の時間単位取得OK
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇(実績あり)
・ 育児介護休暇(復帰率100%)
・ 急なお休みはチャット連絡でOK! - 諸手当
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・交通費全額支給
・残業代1分単位で支給 - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3か月
■ 昇給 年2回(7月・12月)
■ 賞与 年2回(昨年賞与実績 計2.4~4.0ヶ月分 ※業績と評価による)
■ 車通勤OK
■ 交通費全額支給(ガソリン代は距離計算)
■ 高速道路通勤の場合全額支給
■ 業務上の外出は社用車を使用
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 定期健康診断あり
■ 予防接種(インフルエンザ)全額補助
■ 屋内禁煙
■ 業務用デュアルディスプレイ支給
■ 業務用携帯(1人1台)支給
■ 服装・髪型自由
■ 会社ロゴ入りポロシャツ支給(全社員)
■ 冬用ウインドブレーカー支給(制作部のみ)
※着用必須ではありません
■ 交流会ランチ
■ お誕生日お祝い&ケーキ
■ おやつ食べ放題&ウォーターサーバー
■ 副業可(規定あり)
■ 自社製品の社員割引あり
■ 鹿児島ユナイテッドFC公式スポンサー チケット優遇