Pythonエンジニア（テスト自動化・データ分析）/データサイエンスの知見も学べる/Python実務不問
～エンジニアの長期的かつ安定的な技術力向上に専念できる環境を提供します～
グラビティの技術基盤を強化するために、私たちはエンジニアのスキルアップを重視しています。私たちはプロジェクトを通じてエンジニアの成長を促し、難易度高いプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクトへの挑戦を支援しています。
私たちがエンジニアのスキルアップを実現するために取り組んでいることは、まずはじめに、メーカーや一次大手ベンダーとのパートナーシップを築くことです。パートナーである一次大手ベンダーとのPJTも直接メーカーとのやり取りが多いことで、エンジニアは先進的な技術環境でのプロジェクトを経験することができ、経験を積むことができます。メーカーや一次大手ベンダーは、最新の技術やトレンドにアクセスできる立場であったり、高い品質基準を持っているのでエンジニアも高い品質意識を持ちながら品質向上に貢献していくことができます。
これらの機会を通じて、エンジニアは幅広い業界のプロジェクトにも対応ができ、異なる技術要素にも対応する能力も磨くことができます。
このように、私たちがメーカーや一次大手ベンダーとパートナーシップを築くことは、エンジニアのスキルアップと成長に欠かせない要素となっています。
現在私たちは、この環境を最大限に活用するために、チーム化強化を目的に社内体制の整備、研修など取り組み始めています。
開発は、1人でできる範囲に限りがあります。スキルアップやキャリアアップにも限界が来てしまいます。チーム化は、自分の足りない技術をメンバ同士補ったり、学び合うことができ、個人の成長機会を広げていくことができます。チームワークこそがエンジニアの技術成長を加速させる鍵だと考えています。そのため、チーム化と個人の成長を促す機会づくりに力を注いでいます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・Python2, Python3 のいずれか 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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1年以上の、Pythonでの実務経験。
- 求める人物像
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・効率化していくことが好きだ
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
・自分の考えやアイデアを活かしながら開発を進めていきたい
・プライベートでもお菓子づくりやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている方
・技術の習得はとても楽しいと感じている方 - 備考
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●●応募必須要件●●
以下いずれかにあてはまる方
・ソフトウェア開発経験とPythonの学習経験
・Pythonでの開発経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1～2回）
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内定
◆ご応募から内定までは２週間を予定しております。
◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
ゲーム機器のシステムアプリやモバイルアプリ (Android, iOS)のテスト業務の自動化。
自動化のためのツールをPythonで作ります。
テスト自動化要件定義、自動テストの設計、実装、実行、管理など。
言語: Python フレームワーク: Appium CI/CD: Jenkins
データ可視化: ELK Stack
テストデータの収集・分析・解析により、テスト自動化を改善・改良していきます。
データ解析を行いながら、テストの高速化と確実性に向けどうすれば自動化できるかなど自分の考えや意見を活かしながら実装できます。
煩雑な業務を効率化しソフトウェア開発の生産性を向上させている事に繋がるためやりがいある仕事です。
テスト自動化については、想定外の動作を早期発見することも可能で、品質向上にも繋がります。
それによりマニュアルテスト以上の付加価値を生み出すことができます。
【この仕事で得られること】
・課題解決のために新しい技術や自分の考えを活かせる事でソフト開発のQCDの 要であるテスト自動化により品質向上に大きく貢献できる手ごたえ。
・データ解析などデータサイエンスの新しい知見も得ることが可能。
・手動で行っていた煩雑な作業を自動化して効率化していく達成感と面白さ。
・テストデータ分析・解析しながらさらに自動化の付加価値を作っていく面白さ。
・自分で課題を見つけ試行錯誤しながら進めていける楽しさ。
【プロジェクト体制】
5名前後のチームに入って取り組みます。グラビティメンバも2名います。
自分の考えやアイデアを生かせるポジションです。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、
取り組んでいくことができます。
自分の行動力が自身の裁量を広げることにつながり、スキルとともにキャリアアップが実現できるポジションです。
・課題解決のために新しい技術や自分の考えを活かせる事でソフト開発のQCDの 要であるテスト自動化により品質向上に大きく貢献できる手ごたえ。
・データ解析などデータサイエンスの新しい知見も得ることが可能。
・手動で行っていた煩雑な作業を自動化して効率化していく達成感と面白さ。
・テストデータ分析・解析しながらさらに自動化の付加価値を作っていく面白さ。
・自分で課題を見つけ試行錯誤しながら進めていける楽しさ。
- 開発部門の特徴・強み
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【グラビティの特徴】
●エンジニアファーストです。
エンジニア集団の会社だからこそ、エンジニアを守る、エンジニアのための会社です。
そして、モノづくりに拘り続けます。
●文化の特徴●
ストレスチェックを使用した組織サーベイ結果から見る、グラビティの「強み」です。
全国平均よりも得点の高い数値として波形が出ている項目です。
【個人の尊重】
一人ひとりの長所や得意分野、価値観などを考えて仕事が与えられる風土や方針があります。
【成長の機会】
仕事の中で、知識や技術を得たり、その他の自己成長の機会がり、仕事で自分の長所をのばす機会があります。
【仕事のコントロール】
自分で仕事の順番・やり方を決めることができています。
【上司の公正な態度・リーダーシップ】
上司が、偏見を持ったり独りよがりだったりせず、メンバに思いやりと誠実さを持って対応することを
努めています。仕事の出来について適切なフィードバックを行い、メンバメンバが能力をのばす機会を
持てるように努めています。 - 主な開発実績
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◆クラウド
・AI可視化アプリケーション開発及びSaaS構築
・ビックデータ解析システム運用保守開発
・DWH基板構築
・データ分析基盤構築
・データ変換アプリケーション開発
など
◆モバイル、アプリ開発
・ヒアラブルデバイスIoT製品に関わるAndroidアプリケーション開発
・Androidテレビのログ解析用アプリケーション開発
・複合機に搭載されたアプリケーション開発
・旅客予約システム開発
・デジタルサイネージAndroid開発
・業務カメラやデジタルカメラクラウド連携アプリ開発
・Androidリモコンアプリケーション開発
・小売向けポイントアプリ開発
・自社プロダクト「Canblet」アプリ開発
など
◆AI
・画像認識API開発
・画像診断AI検証
・自然言語処理アプリケーション開発
・展示会向け読唇術アプリケーション開発
など
◆IoT
・ヒアラブルデバイスIoT製品に関わるソフトウェア、アプリケーション開発
・ウエアラブルデバイス関連の動画ビューアー作成
・スマートロックキー関連の開発
・スマートコントラクトを利用したスマート機器開発
など
◆組み込み系
・ワイヤレスイヤホンローレイヤドライバ開発
・火力発電系ソフトウェア開発
・複合機パネルアプリの開発
・車載AIエッジ開発
・画像処理LSI開発
・エックス線検査装置開発
・５G基地局開発
・車載制御開発
◆PLMソリューション
・PLM導入・環境構築
など
◆自社プロダクト
・『CLANK（クランク）』
24時間365日いつでもどこでも緊急対応に迫られる民泊事業者向け施設管理サービス。
スマートロック、施設内のIoT家電などさまざまなデジタル機器をつなぐグローバルIoTサービス
・自社タブレット端末『canblet』開発／運用
（機能）アンケートシステム搭載、ランチャーアプリ搭載、タブレット端末統合管理システム（MDM）
・ブロックチェーン『Rablock』
日本で自社開発されたビジネスブロックチェーンプラットフォームを提供するパートナー会社と提携し、
これまで大手企業にしか手の届かなかった膨大な費用がかかるシステム開発や実証実験を、
より安価に実現できるサービスを提供。 - 技術向上、教育体制
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◆教育カリキュラムは現場エンジニアの声をもとに毎年ブラッシュアップしています！
◆現在はオンライン勉強会実施中！
今年のメインテーマは、資格取得。
今年はメンバが資格取得に向けチーム内で勉強進めています。
（設定資格）
Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold、Silver
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
デジタル技術検定1級
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
AWS 認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト、プロフェッショナル
※過去研修実績
技術講座、ものづくり部、アジャイル開発セミナー、次世代リーダー育成研修など - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jenkins
- AI・データ分析
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Elastic Stack
- その他開発環境
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現在プロジェクト対応は、リモートワーク中心の対応となっております。
【リモートでの業務進め方例】
１，40代エンジニア
MTGについて：作業実績、作業予定の報告など毎日決まった時間に実施。
ツールにはZoom, Teamsなど利用。
タスクの棚卸について：GitHubなどのツールを利用し管理。
チーム内のMTGで実施するタスクを棚卸し、メンバー同士で話し合って
担当するタスクを決定・実施。相談ごとは必要に応じてSlackを利用しながら行い
通話が必要な場合はオンラインで実施。
２，20代エンジニア
MTGについて：３チーム全体MTG、各チームMTGを毎日決まった時間に実施。
タスクの棚卸：チーム事のMTGで実施。作業報告や困りごと相談事項もこのMTGで実施。
上記MTG以外でも、些細な問題や課題があれば直ぐにMTGを積極的に開き
問題の共有を実施。
その他、日々チャットも利用しており、気になった事や質問はチャットで
直ぐに確認するなどMTGやチャットを有効活用しながら円滑なコミュニケーションが
できるよう実施している。 - エンジニア評価の仕組み
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●キャリア形成の考え方に沿った人事制度
３つの特徴。
１，キャリアパスを明確化し、社員の成長や育成につなげる構成となっています
２，シンプルで分かりやすい、納得度の高い評価の仕組みになっています
３，リアルタイムフィードバックで育成・パフォーマンス向上に繋がる構成になっています
●人事制度のコンセプト
1,等級制度
求められるミッション（役割）を定義したもの
自身が求められるミッション（役割）
２，評価制度
求められる行動や成果に対して評価する仕組み
どんな観点で目標を設定し、何をすれば評価されるのか
３，報酬制度
最終評価がどのように処遇に反映されるか
●選べるコース選択
・マネジメントとエキスパートの両方から選択が可能。マネジメントからエキスパートへ転身、逆にエキスパートからマネジメントに移行することも可能。 - 平均的なチーム構成
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2～5名前後のグラビティメンバチームでプロジェクトに参加します。
設計経験を身につけていきたい方も、経験豊富な先輩が指導・フォローしながら業務を進めていきますので安心して取り組むことができます。
- 勤務地
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東京都港区浜松町2−7−15
三電舎ビル6階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都品川区です。
- 最寄り駅
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品川駅徒歩8分
- 給与体系・詳細
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《年収380万円〜480万円の事例》
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：23万～28万円
・その他定額手当：技術手当、家族手当、インセンティブ等含む。その他交通費手当別途支給 - 給与(想定年収)
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380万 〜 490万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩60分）
平均残業時間：12H休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均12時間/月
- 休日休暇
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◆週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇 - 諸手当
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【諸手当】
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当（実費支給）
◆技術手当（月額・1万～19万円）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）など - インセンティブ
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◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年1回）
- 保険
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各種社会保険完備（保険組合：首都圏デジタル産業健康保健組合）
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
保険組合：首都圏デジタル産業健康保健組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）※補助金施設（箱根、軽井沢、北海道など）
◆保険組合補助金スポーツ施設（ディズニーランドなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆社員寮完備（家賃補助）
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
【その他】
◆副業可（承認制）
