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AIエンジニア/AMEDとの共同研究プロジェクト★心疾患を治療するための新規プロダクト開発・運用

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■ハート・オーガナイゼーションの理念
後期高齢者人口の増加や医師の働き方改革により、今後医療の提供が難しくなる地域が広がっていきます。一方で、医療の進化はめざましく、医師は最先端の情報・技術を学び続けないといけません。都市部に比べ地方では専門医が生まれにくく、地域の医療の格差があるのが実情です。
そこで私たちは、世界中の専門医からオンラインで学び治療相談するe-casebookを作りました。さらに、今ある専門医を効率的にシェアする仕組みを作り、専門医がいなくても治療支援できるCaselineを提供することで、医療の格差をなくしていきます。

■ハート・オーガナイゼーションのサービス
当社は現在二つのサービスを提供しています。

・e-casebook LIVE(ライブ研究会プラットフォーム)
どこにいても世界の専門医からライブを通じて学べるサービスです。各地の学会・研究会で、学びたくても時間や距離の制約で参加が難しかった医師に、オンラインで「参加する」仕組みを提供します。そうすることで世界最高峰レベルの手技や考えを知ってもらい、日常の臨床に活かされる、そんな世界を目指しています。現在4.4万人の専門医が登録しており、ライブ手術や講義動画の視聴、DICOM(医用画像フォーマット)を用いてのディスカッションなどにご利用いただいています。

・Caseline(遠隔医療支援システム)
救急搬送・処置中の現場医師と遠隔の専門医とをリアルタイムでつなぎ、施設内で表示している医用画像・映像を共有しながらの音声通話で、遠隔診断をサポートするシステムです。

■ハート・オーガナイゼーションのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)
・Mission(私たちがやるべきこと)
『医師をつなぎ 医療格差をなくす』

・Vision(私たちがありたい将来像)
『1人ひとりに、最適な医療を届けるために本当に必要なものが生まれ、広がる世界を実現』

・Value(行動指針)
◎ Mission Driven (ミッション駆動)
◎ Respect Others (まず相手を深く理解する)
◎ Thinking from Action (行動から思考する)
◎ Patient First (患者にとってベストな選択をする)

■新規事業について
産官学連携の新規事業として、心不全パンデミックに立ち向かう診療連携支援システムを開発中です。本事業は、日本医療研究開発機構(AMED)の支援を受けて、国立循環器病研究センターをリーダーとし、徳島大学、名古屋大学医学部附属病院、九州大学病院、株式会社ハート・オーガナイゼーションの共同研究として進めております。

・背景
近年、日本は生活習慣の欧米化による虚血性心疾患や高齢化による高血圧、弁膜症の増加などにより、心不全患者が激増する「心不全パンデミック」のさなかにあります。医師不足や専門医の偏在が叫ばれる中コロナパンデミックが発生し一部地域の医療崩壊を引き起こしたことは、医師のタスクシェア・シフトの重要性を再認識するきっかけとなりました。

・解決したい課題と目指す世界
心不全診療連携における専門医、非専門医および非専門医療機関のあらゆる業務負荷を減らし、心不全パンデミックにおいても、最適な心不全診療を日本の全ての地域で享受できる社会をつくることを目指します。

職種名
AIエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 SQL
フレームワーク
Symfony Knockout.js Node.js TensorFlow
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・機械学習 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・AIモデルのベースとなる基礎的な統計数学の知識(統計検定2級相当であれば、なお好ましい)
・GitやSubversionなどのバージョン管理ソフトウエアを活用し、開発した分析プログラムのリソースをレポジトリに登録、共有できる
・AIOpsに関連する新しいアーキテクチャ、アプリケーションの知識

【活かせるスキル・経験】
・機械学習モデルの作成、評価とその実装スキル(実務経験䛿不問)
・ストレージサービス(Amazon S3、Google Cloud Storage、IBM Cloud Object Storage)に接続し、データをハンドリングできる

求める人物像

・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・まず相手を深く理解し、相手の置かれている状況や立場を思いやれる方
・検討ばかりするのではなく、行動から思考できる方
・エンジニアリングをベースに、発展するAI技術へ知的好奇心を持って取り組める方
・胸をはってユーザーに提供できる品質を追求できる方
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる方
・サービスや技術の課題を見出し、自ら解決に向けて動くことができる方

備考

■ その他
学歴・職歴・転職回数・語学などは、特に問いません。
「これまでどんな実績をあげてきて、いま何ができて、これから何ができそうか」が大切だと考えています。

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

1次面接 or カジュアル面談(Web)

スキルチェック受験

2次面接(Web)

選考課題提出

最終面接(大阪本社 or 東京オフィス or Web)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規事業となる医師向けプロダクト開発◎研究成果をプロダクトに実装する役割を担っていただきます

新規事業となる医師向けプロダクト開発のためのAIエンジニアを募集します。本件は国立循環器病研究センターとの共同研究プロジェクトの一環であり、エンジニアの方には、研究成果をプロダクトに実装する役割を担っていただきます。

【開発するプロダクトについて】
心疾患をよりよく治療するためのプロダクトです。日本医療研究開発機構(AMED)で採択された国立循環器病研究センターと䛾共同研究としてプロジェクトが進行しており、弊社は研究成果を医療現場で利用できるプロダクトとして実現し、事業化する役割を担っています。

【業務内容】
プロジェクトメンバーと協働して、AIモデル実装による新規プロダクトのローンチと運用面を中心としたエンジニアリング全般をお任せします。現在はリモートワーク中心で、基本的に在宅で業務に取り組んでいただきます。

・データサイエンティストと連携し、AIモデルの理解
・AIモデルの実装へ向けた環境構築の開発
・DeployとMonitoringによる安定した稼働の実現
・サービスの機能・性能改善のためのインフラ・サーバ・API設計・実装

※利用技術/言語:Python(scikit-learn, Keras, Tensorflow, 等䛾ライブラリ含む), SQL, AWS, GitHub,Linux, 等

プロジェクトメンバーによる専門的なAIモデルを、ビジネスに適した形に開発・実装していきます。チームは専門家からなるため、そこに臆さずコミュニケーションし、ビジネス実装へ向けた要件を整理し、開発を進めていきます。PMと連携し、スクラムを基本としたアジャイル型䛾開発スタイルを実践しています。

仕事のやりがい

・今後、社会で深刻化していく心疾患䛾課題を解決するため、最先端で取り組む医師らとの共同研究成果をプロダクトとして実現できます
・プロジェクトにはAIモデルを設計する専門家が参画しているため、そのモデルをプロダクトの機能として実装することに注力できます
・弊社はe-casebookやCaselineの開発を通じてWebアプリ、クラウド、スマートフォンアプリ開発のノウハウを持つエンジニアが複数在籍しており、協力してプロダクトの実現に取り組めます
・グッドデザイン賞受賞経験を持つデザイナー(当社在籍)が参画しており、プロダクトをより価値ある形で実現できます

開発部門の特徴・強み

プロジェクトメンバーによる専門的なAIモデルを、ビジネスに適した形に開発・実装していきます。チームは専門家からなるため、そこに臆さずコミュニケーションし、ビジネス実装へ向けた要件を整理し、開発を進めていきます。PMと連携し、スクラムを基本としたアジャイル型䛾開発スタイルを実践しています。

主な開発実績

■「e-casebook」概要
自社 Web サービス「e-casebook」は、主に循環器内科・整形外科の医師をユーザとする症例検討プラットフォームです。
私たちは、厳しい臨床の現場に身を置きながら、よりよい医療の実現に向けて努力を続ける医師たちを、長く見続けてきました。
急激に進歩する医療技術を習得し、ひとりでも多くの患者を救おうとするプロフェッショナルたちの声を、たくさん聞き続けてきました。
そうした一人一人の医師が試行錯誤を重ねて得た知恵と経験を、いままさに臨床の最前線で必要としている世界中の医師たちに共有する――これが「e-casebook」が果たす役割です。

私たちが自信を持ってリリースしている独自のプロダクトですので、ぜひご覧ください。
https://www.e-casebook.com/

■ 競合
エムスリー、メドピア、ケアネット、テクロスコミュニケーションなど

技術向上、教育体制

・表彰制度
・各種教育制度

支給マシン

■ MacBook Pro
・プロセッサ:2.3GHzクアッドコア Intel Core i7
・メモリ:32GB 3,733MHz LPDDR4X
・グラフィックス:Intel Iris Plus Graphics
・ストレージ:512GB SSD
・キーボード:日本語(106)と英語(101)とを選択可

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
GitHub
AI・データ分析

Keras、scikit-learn

環境
Linux、Mac OS X、NGINX
その他開発環境

【開発業務環境】
・タスク管理:Asana
・コミュニケーション:Slack, Zoom
・コード共有:GitHub
・クラウドインフラ:AWS
・DB:Amazon Aurora (MySQL)
・OS:Windows,macOSもしくはLinuxを想定
・IDE:Anaconda, Miniconda, Colab

組織構成

■ 社員数:47名(2022年10月1日時点)
・プロダクト開発部:12名(CTO1名、エンジニア9名、デザイナー2名)
・営業部門:6名
・キュレーション部:11名
・マーケティング部:6名
・映像部:5名
・管理本部:5名

配属部署
プロダクト開発部
配属上司経歴

■ 取締役 CTO 略歴
小学生からプログラミングを始め、大学でコンピュータサイエンスを学んでから、20 年以上にわたってソフトウェア開発の実務に従事。スクラムに基づくアジャイル開発プロセスとオブジェクト指向技術を用いた開発マネジメントを得意とする。

大手ソフトウェア会社で自社開発のモバイルブラウザの開発責任者を務め、ダウンロードランキング2位獲得に貢献。この間に執筆した技術系記事が注目を集め、各種 Web メディアのトップ掲載を飾る。

2016年より当社 CTO に就任し、自社プロダクト e-casebook の開発を指揮。同プロダクトはグッドデザイン賞を受賞。2017年からは当社取締役に就任し、新規事業開発にも携わる。

社外では Apache Commons, Mozilla などのオープンソースコミュニティの活動にコントリビュータとして広く携わるほか、関西オープンフォーラム実行委員会、Cocoa 勉強会関西、関西 AI 技術研究会などのソフトウェア関連コミュニティを主催・参画。各種イベントにおける登壇多数。Emacs と Org Mode とビールをこよなく愛する。

■ 取締役CTO(金内)より
誰をどう幸せにするのか、をいつも考えながらプロダクト作りに取り組んでいきたいと考えています。

開発環境は Linux, Windows, macOS などを使ってきましたが、基本的にいつも UNIX 系の環境として暮らしています。だいたいのことは Emacs でやります。みなさん好きなエディタを選んで使うと良いと思います。技術としての筋の善し悪しはそれなりに養ってきたつもりですが、最近は若いみなさんに教えてもらうことが多くなりました。

e-casebook は、医療という誰にとっても重要で切実な分野に貢献していくためのプロダクトです。自分たちで苦労して作ったプロダクトを現場の医師に使ってもらえて、人々の病気を治すことにつながっていくというのは、とてもやりがいを感じられる仕事です。これは自信を持って言えます。エンジニアとして、医療を良くしていくミッションに挑戦したい人は、一度お声がけください。お待ちしています。

勤務地
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル7階 fabbit銀座

大阪本社:〒532-0011 大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階

現在はリモートワークを柔軟に取り入れてます。
※1:毎週金曜はスクラムイベント開催のため出社が必須です。
※2:フルリモートではありませんので、通勤圏内に住んでいただく必要はあります。

最寄り駅

・地下鉄銀座一丁目駅、京橋駅徒歩約3分、JR東京駅 徒歩約12分

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制(時間外労働連動支給)
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給イメージ:約30万~60万円

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:(途中休憩1時間)

平均残業時間:平均30時間以内

休日休暇

■ 年間休日 125 日
・土日祝 ※ライブ配信等により、休日出勤の可能性あり(その場合は代休を取得していただきます)
・リフレッシュ休暇(年5日間 ※入社日より付与)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別休暇制度(忌引休暇・結婚休暇・母性保護のための休暇等)

諸手当

・自宅勤務手当支給(4000円/月)
・通勤交通費支給(出社時に都度払い)
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・休日出勤手当

インセンティブ

賞与:年2回支給(業績、評価に連動 ※昨年度実績2カ月分)

昇給・昇格

昇給:年1回(毎年3月)

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間

3カ月(※条件の変更なし)

■ 受動喫煙対策
ビル内は全面禁煙(喫煙施設あり)

■ 自己研鑽の環境
・CTO にプルリクを出し、レビューが通らなければマージされません。レビューは鬼のように厳しいので、鼻息の荒い人ほどエンジニアとして伸びると思います。
・CTO 自身が社外のソフトウェア関連コミュニティを主催しています。社内外で自発的にどんどん勉強を進められる環境です。

■ リモートワークOK
「必要がなければ出社してもしなくても大丈夫」という方針です。
※完全フルリモート制ではないため、通勤可能な範囲に住んでいただく必要はあります。

■ ワークライフバランス
・定時(18時)~遅くとも 20 時くらいまでには、ほぼ全員が仕事を終えており、特に残業が多い環境ではありません(月平均 30h 以内、そもそもリモートワークが基本ですので、勤務の自由度が高い環境です)
・有給休暇も取りやすく、半日単位での休暇も取得できます。

■ メンバーのキャラクター
・若手Iさん:ゲームマニア。いま自分がハマっているゲームの布教活動に熱心で、他のメンバーをゲームの沼に引きずり込もうとする。若手ながら実務経験が長く、フロントからバックまで幅広く業務をこなす当社のエース。
・中堅Mさん:「ローカルの開発環境は Mac で統一する」という CTO の方針を無視し、勝手に Arch Linux で開発環境を整えてしまった Linux 信者。バックエンドのスーパープロフェッショナル。ZOOM の背景が黒い。
・ベテランOさん:天然の愛されキャラ。道に落ちたどんぐりのような顔で ZOOM ミーティングに参加し、たまに何をしゃべっているか分からない。社歴が長く、映像配信に関する技術的なことを熟知している。

・・・などなど、個性的なメンバーがたくさんいます。
「いろいろな人」が、「共通の価値観」に基づいて、「いろいろなこと」をやっている――そんな組織を目指しています。

その組織を支えるメンバーとして、腕に覚えのあるエンジニアを広く募集しています。
少しでも気になった方は・・・・・・さあ!ぜひ一度、お話しましょう!
「医療の格差をなくす」というミッション達成に向けたチャレンジを、お待ちしております!!

企業メインイメージ

株式会社ハート・オーガナイゼーション

株式会社ハート・オーガナイゼーションは2004年に大阪にて設立。医師向けのWebサービス「e-casebook」を開発・運営しています。このサービスは、医師が時間や地理的な制約を受けずに自分の経験や知識、情報を共有できる症例議論プラットフォームです。主に循環器内科と整形外科の専門医を対象として提供しています。また、いつでも簡単に安心して病院外の専門医に相談できる遠隔医療支援システム「Caseline」も提供しています。 弊社は著名な専門医たちと良好な関係を築いており、参入の難しい医療業界で独特のポジションを築いています。少子高齢化が進み、医療の課題が急速に顕在化していくなかで、急激に需要が高まる、社会的な意義の大きいサービスです。ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境で、自社プロダクト開発を通じて、社会貢献していきませんか? ■ハート・オーガナイゼーションの理念 後期高齢者人口の増加や医師の働き方改革により、今後医療の提供が難しくなる地域が広がっていきます。一方で、医療の進化はめざましく、医師は最先端の情報・技術を学び続けないといけません。都市部に比べ地方では専門医が生まれにくく、地域の医療の格差があるのが実情です。 そこで私たちは、世界中の専門医からオンラインで学び治療相談するe-casebookを作りました。さらに、今ある専門医を効率的にシェアする仕組みを作り、専門医がいなくても治療支援できるCaselineを提供することで、医療の格差をなくしていきます。 ■ハート・オーガナイゼーションのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー) ・Mission(私たちがやるべきこと) 『医師をつなぎ 医療格差をなくす』 ・Vision(私たちがありたい将来像) 『1人ひとりに、最適な医療を届けるために本当に必要なものが生まれ、広がる世界を実現』 ・Value(行動指針) ◎ Mission Driven (ミッション駆動) ◎ Respect Others (まず相手を深く理解する) ◎ Thinking from Action (行動から思考する) ◎ Patient First (患者にとってベストな選択をする)
通過ランク:A

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