通過ランク:C

基盤(インフラ)構築PL/PM/AWS/Azure

正社員
求人メインイメージ

◆東証プライム市場上場企業
日本システム技術株式会社は1973年に設立。製造/流通/金融業界をはじめ、公共/学校通信/交通/医療/スポーツなど、社会のあらゆる場所で情報化技術を提供している完全独立系のソフトウェア会社です。

幅広い業界の企業様と直接取引をおこなっており、売上高の約半分が大手企業との長期安定取引となります。さらに技術を生かして「戦略的大学経営システム」や「金融機関の業務効率を向上させる情報系統合パッケージ」「保険者向けトータルサービス」など、生活基盤に携わる自社システムを開発・提供しており、各業界の情勢に左右されるなく、安定して事業を継続しています。

「やりたいこと」や「おもしろそうなこと」を自由に選ぶために、どのメーカー、ユーザー、資本系列にも属さない完全独立型の技術者集団として活動しています。そのため自由度をとても大切にしている環境です。多種なコンピュータ・ソフト・業種業務を経験できるよう、多様なフィールドを用意しています。幅広く活躍したい方、さまざまな個性・スキル・趣味・思考をお持ちの方をお待ちしております。

職種名
金融系大手情報システム部門での業務全般
給与(想定年収)
470万 〜 677万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

《生かせるスキル・経験》
・UNIX管理経験(OS問わず)
・ActiveDirectory管理経験
・クラウド知識・経験(AWS、Azure)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

会社説明・人事面接 ・部門面接

最終面接

内定

面接は2回です。筆記試験はありません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
金融系大手での上流工程を幅広く経験することができ、技術者としてのステップアップが図れます!

金融系大手情報システム部門での業務全般。
・システム更改案件企画・要件検討・基盤系維持作業(サーバ設定、N/W設計・設定、N/W工事調整、障害対応など)
・パートナー要員管理(5名+α程度)

仕事のやりがい

金融系大手での上流工程を幅広く経験することができ、技術者としてのステップアップが図れます!!

主な開発実績

【自社開発】
・『GAKUEN』:全国400校以上の大学と短大に導入実績がある戦略的大学経営システム
・『BANKNEO』:金融機関様の業務効率化をサポートする情報系統合パッケージ
・『JMICS』:医療ビッグデータによる保健事業支援から業務のDX化までをカバーした保険者向けトータルサービス

技術向上、教育体制

能力開発計画として、教育マップを用意しています。
各職種・必要技術において、社内研修やeラーニング講習、外部研修などを実施しています。
「自主独立性を磨く」「技術力と人間性の向上」「人の気持ちがわかる技術者への育成」を目標に教育制度を整えています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス
最寄り駅

・JR「品川駅」より徒歩5分
・京浜急行「品川駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約274,700円~412,180円
 ・基本給:約239,060円~343,720円
 ・固定残業代:18時間分、約35,640円~53,460円(超過分は別途支給)


給与(想定年収)
470万 〜 677万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・品川シーズンテラス(顧客先常駐)
・テレワーク(7割程度)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)

諸手当

住宅手当(15,000円)

インセンティブ

賞与:あり
※2020年度実績:5.43カ月

昇給・昇格

昇給査定年 1回

◆社員旅行(毎年1回)
会社から補助金を支給し、職場単位での社員旅行を実施しています。
子煩悩な上司の姿や先輩の意外な趣味など、職場では見られない同僚たちの一面に触れられるのが社員旅行の醍醐味。
人間関係をスムーズにするためにも欠かすことができないイベントです。

◆ファミリーサンクスデイ(毎年1回)
社員のご家族を招待するイベントを開催しています。
会社のことを理解してもらうのはもちろん、輪投げゲームやご家族の記念写真撮影、ホテルのランチ券のプレゼントなどを用意し、会社からご家族へ感謝の気持ちを表す機会を設けています。

◆社内イベント(2~3カ月に1回実施)
社員同士の親睦を図るため、椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを開催しています。
イベント推進委員は新入社員が中心です。仕事の段取りや他部門との調整などが学べる場にもなっています。

◆育児・介護休業制度
年間2~3名の社員が育児休暇制度を利用して育児に専念しています。
法律で定められている期間は1年ですが、わたしたちの会社では育児と仕事の両立をスムーズにするために最長1年半と設定しています。
また、お子さんが小学校に入学するまで支援する、時短勤務制度もあります。

【福利厚生・社内制度など】
・スポーツクラブ
・保養所
・企業年金
・従業員持株会
・各種社会/団体保健制度
・自己学習促進制度
・資格取得奨励金制度

企業メインイメージ

日本システム技術株式会社

◆東証プライム市場上場企業 日本システム技術株式会社は1973年に設立。製造/流通/金融業界をはじめ、公共/学校通信/交通/医療/スポーツなど、社会のあらゆる場所で情報化技術を提供している完全独立系のソフトウェア会社です。 幅広い業界の企業様と直接取引をおこなっており、売上高の約半分が大手企業との長期安定取引となります。さらに技術を生かして「戦略的大学経営システム」や「金融機関の業務効率を向上させる情報系統合パッケージ」「保険者向けトータルサービス」など、生活基盤に携わる自社システムを開発・提供しており、各業界の情勢に左右されるなく、安定して事業を継続しています。 「やりたいこと」や「おもしろそうなこと」を自由に選ぶために、どのメーカー、ユーザー、資本系列にも属さない完全独立型の技術者集団として活動しています。そのため自由度をとても大切にしている環境です。多種なコンピュータ・ソフト・業種業務を経験できるよう、多様なフィールドを用意しています。幅広く活躍したい方、さまざまな個性・スキル・趣味・思考をお持ちの方をお待ちしております。
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