【月1出社】1→10フェーズに参画◎介護者マッチングサービスを技術面から牽引するエンジニアリングマネジャー

イチロウ株式会社は2017年に設立。介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービス『イチロウ』を運営・提供している企業です。創業者は、特別養護老人ホームで働いてきた介護士でした。介護の現場では、「自分の両親には勧められない」という言葉をよく耳にします。日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、かつ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。

介護が必要になった場合、介護保険適用の介護サービスを利用することになります。しかし、介護保険適用の介護サービスには、サービス内容の制限により利用者さまのニーズに十分に応えられていないことや、サービス利用までに時間がかかるなどの負の一面がまだまだ残っています。『イチロウ』では、介護保険適用外のサービスをオンラインで気軽に介護士へ依頼でき、あらゆる介護・生活支援を好きな時に好きな時間、サポートします。

当社は、2023年2月にシリーズAで2.2億円資金調達を完了し、2023年4月より提供エリアも拡大しました。売上も昨年対比500%を達成（参考：2022年7月月次売上）し、全国展開に向けたさらなるエリア拡大や、新規サービスの構築のために人員増加を予定しております。わたしたちと一緒に、高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、『イチロウ』を真の介護のインフラサービスへ成長させていきませんか？

エンジニアチームのマネジメントを中心に、介護者マッチングサービス『イチロウ』を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。
また参画初期においてはマネジメントに限らず、1エンジニアとしてのご活躍もお願いしたいと考えています。

【業務例】
・エンジニアチームマネジメント（リソースコントロール、組織設計、採用、育成、評価など）
・戦略面及び実務面でのエンジニアリング課題の解決やエンジニア組織の開発業務効率化
・エンジニアチームの技術サポート、コードレビュー
・ビジネスチームとのサービス改善・課題に対しての意見出しや改善案、新規プロダクト企画
・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムのプロダクト開発全般

【具体的な仕事内容】
・エンジニアチームマネジメント（リソースコントロール、組織設計、採用、育成、評価など）
・戦略面及び実務面でのエンジニアリング課題の解決やエンジニア組織の開発業務効率化
・エンジニアチームの技術サポート、コードレビュー
・ビジネスチームとのサービス改善・課題に対しての意見出しや改善案、新規プロダクト企画
・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムのプロダクト開発全般
・プロダクトのロードマップ策定、検証
・各ステークホルダーから出てくる要件の収集、分析、管理
・各要件の実現手段に関する検討、設計、エンジニアへの伝達
・アプリケーション利用状況分析、改善案の立案、ステークホルダーへのヒアリング
・外注ベンダーとの折衝、マネジメント
・プロダクト実装における進捗マネジメント

【募集背景】
2021年10月にプレシリーズAの資金調達を完了し、2022年1月より提供エリアも拡大しました。
全国展開に向けたさらなるエリア拡大や新規サービスの構築のために開発チームの人員増加を予定しており、チーム体制の構築に向けてエンジニアリングマネジャーを募集することになりました。

【入社後のフォロー】
・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

【この仕事で得られるもの】
・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。
・開発に幅広く関わるチャンスがあり、最も刺激的で楽しめるフェーズを経験できます。
・アジャイルかつフラットな開発組織に加えて多様なメンバーで構成されているため、自由にかつ裁量権を持って業務をおこなうことができます。
・中長期的にCTO候補として経営に本格参画できます。（※マネジャー以上は経営会議や株主定例に参加いただく予定です）

【社員インタビュー：入社の決め手は？】
・社会貢献度の高いサービスであり、ミッション、ビジョンに共感したから
・1→10のフェーズなので、いろいろな業務を経験できる点に魅力を感じたから
・月1出社のため、働き方の柔軟性が高いから

【福利厚生】
wantedly perk導入済み

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。