【SaaS型サービス_インフラエンジニア】自社開発／5期連続成長／上場目指し準備中／直近離職率0

エコナビスタは、東京紀尾井町を本社とするヘルスケアテックベンチャーです。
「ライフリズムナビ+Dr.」をはじめとするセンサフュージョン技術で人々の健やかな暮らしを支えるテックカンパニーとして、2009年に発足しました。
また、2021年2月より東京ガスと共に在宅介護向けへの事業にも乗り出しております。

◆【未来性】2025年高齢者向けの市場規模は100兆円超えと言われています。
エコナビスタは、市場成長の後押しもあり、5期連続増収を続ける成長企業です。
東京ガスをはじめとする大手企業と業務提携を行い、更なる成長を目指しています自分の成長が会社の成長や世の中へのインパクトに繋がるというやりがいは格別です。
また、介護人材不足という社会問題の解決に挑戦する「今までにない全く新しい」プロダクトの参入を予定しております。

◆【離職ゼロ】ここ３年インフラエンジニアの退職者はおりません。
平均残業時間約10h以内、好きなPC選択制度等エンジニアが開発に集中できる環境をご用意しています。

＜プロダクト／サービス＞
当社が東京ガスと共同で開発した「ライフリズムナビ＋HOME」は、非接触センサーで離れて暮らす高齢者の行動や健康状態を見える化するシステムです。
ベッドのマットレスの下にセンサーマットを敷いて、室内各所にセンサーを設置することで、介護職員が入居者の行動や健康状態を、スマホやPCで簡単に24時間365日確認できるようにします。

「ライフリズムナビ＋HOME」の導入で、介護をするご家族の身体的心理的負担を軽減する一助となっています。
さらに、在宅の現場で抱える課題をITの力で次々に解決していく一方で、介護施設や病院など提供の拡大を計画しています。


＜社員インタビュー＞
【阿部】組織がフラットで一人ひとりの裁量が大きく、ストレスなく働ける環境だと思います。自社のサービスに愛着を持っているエンジニアが多いです。

【青木】会社として勢いを感じます。新しいチャレンジに尻込みするのではなく、実績がなくてもどんどんやっていこうという姿勢があるので、面白いです。

【大河原】振り返れば大変なこともありますが、苦労したなというマイナス感情はありません。むしろ、仕事を通して日々技術力をはじめとした成長を感じられています。

【黒木】サービスグロースの成長過程が見えるのは、モチベーションが上がります。エコナビスタに入ってエンジニアとして経験値が上がったと思いました。

自社SaaS型サービス「ライフリズムナビ」を支えるエンジニアとしてこれまでのご経験を活かしながら業務をスタートしていただきます。
それ以降は、ご希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、お仕事をお任せします。
1on1等で普段の仕事の話だけでなく、今後の相談もしながら、キャリアを築いていくことができます。

■具体的には
・ネットワークやLinuxサーバの　設計、構築、運用、保守
・管理ドキュメントの作成
・センサーの修理、故障対応
・各部署やベンダーとの対応、調整 など

・成長企業で社会の役に立つ仕事ができる
・サーバやネットワークの新しい技術をお客様に提案することができる
・直接お客様と関わりをもち、生の声を聞きながら、仕事ができる

◎株式上場を目指しているスタートアップ企業
◎大阪公立大学(元・大阪市立大学医学部疲労医学講座)発
◎SaaS型高齢者施設見守りシステムNo.1サービスを展開
◎社会問題に立ち向かうヤリガイの大きさ
◎残業平均5.5時間／月＆年休125日以上
◎週2〜3のリモートワーク推奨
◎フレックス制度
◎PC選択制度
◎出勤時間選択制度
◎スキルアップ補助