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大阪◎失敗を恐れないエンジニア求む!業務系システム開発【残業少/学歴・実務不問】ERP導入コンサルタント

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◆世界を変えるサービス、仕組みを作る
株式会社グラントは大阪を拠点に1995年に設立。ERPシステムをはじめとした各種業務系システム開発を受託するほか、自社オリジナルのアプリケーション開発にも力を入れています。中でも自社オリジナルのアプリケーションである電子投票システム『e投票シリーズ』は社会インフラとしてこれから世の中に広がっていく商品です。

◆常にチャレンジする事を恐れない
私達は今の技術力や商品に満足はしていません。技術は時代とともに変化していくもの。マーケットが必要とするサービス・仕組みを、技術によって生み出していくのが、私達の使命です。どんな技術者でも失敗はします。新たなことにチャレンジするとなれば更に失敗は増えるかもしれません。失敗を恐れず、経験を積み重ねて一緒に世界を変えていきましょう。

◆将来は社会インフラに関わる仕事を
今後は、より自社内開発体制を強化し、電子投票システム『e投票シリーズ』などに続くオリジナルアプリケーションの企画・開発を拡大していく方針です。また、新しいシステムやサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアを持ったエンジニアの採用を急いでいます。

職種名
ERP(SAP)導入コンサルタント/ABAPエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
ABAP
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ、ミドルウェア

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ABAP 実務1年以上
選考フロー

paiza

面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
私たちは本気で夢を持つ人材を探しています!

自社内開発案件、もしくはプロジェクト先の案件にて、
ERP導入に伴う要件定義、概要設計、開発、詳細設計、プログラミング、テストの各工程に携わっていただきます。

◆具体的には
・ERP導入に伴う開発案件
・システム基盤の開発
・その他幅広い業務系システムの開発

◆将来的には
SAP ERPコンサルタント、ABAPエンジニア(SE/プログラマ)として携わっていただきますが、将来的に業務コンサルを目指せるような方からの応募をお待ちしてます。

開発部門の特徴・強み

・次々と新しいビジネスにチャレンジしたり、新しい技術を吸収していく事が可能な環境です。
・技術革新が激しい業界だからこそ、こうした環境に身を置くことが、エンジニアとしての市場価値の向上につながると考えてます。
・これまでに培った技術を活かして、社会インフラの充実につながるようなサービス開発に注力してください。

主な開発実績

・e投票
マンションの管理組合や学会、労働組合などの総会において、電子投票ができるというもの。郵送コストや時間の削減ができ、効率的な総会運営を可能にします。

・nanoFi(ナノファイ)
混雑した状況下でも、多数の端末の通信を快適に維持するためのインフラ技術。

技術向上、教育体制

・資格受験料(同一資格で1回のみ)
・資格報奨金(会社推奨の重点資格の場合は、報奨金に加えて資格手当を支給)
・技術専門書籍の購入費用負担
・希望キャリアアップセミナー費用負担

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、プロトタイピング、コーディング規約あり

その他開発環境

・若手もベテランも一緒に頑張っています。気さくな仲間ばかりですから、すぐに職場に馴染んでいただけるはずです。

配属部署
自社内、もしくは常駐先により異なります。
配属上司経歴

自社内、もしくは常駐先により異なります。

勤務地
大阪府大阪市北区東天満1‒11‒9 WAKEビル10F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

JR東西線「大阪天満宮駅」2番出口よりすぐ

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 残業はほとんどありません。月平均20時間以内です。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日125日

諸手当

・交通費(全額支給)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・大阪市中小企業勤労者福祉サービス(OCS)加入
※慶弔給付、リゾート施設・宿泊施設の補助、レジャー施設・スポーツジムの割引利用など 健康診断、メンタルヘルス

昇給・昇格

・昇給年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社グラント

◆世界を変えるサービス、仕組みを作る 株式会社グラントは大阪を拠点に1995年に設立。ERPシステムをはじめとした各種業務系システム開発を受託するほか、自社オリジナルのアプリケーション開発にも力を入れています。中でも自社オリジナルのアプリケーションである電子投票システム『e投票シリーズ』は社会インフラとしてこれから世の中に広がっていく商品です。 ◆常にチャレンジする事を恐れない 私達は今の技術力や商品に満足はしていません。技術は時代とともに変化していくもの。マーケットが必要とするサービス・仕組みを、技術によって生み出していくのが、私達の使命です。どんな技術者でも失敗はします。新たなことにチャレンジするとなれば更に失敗は増えるかもしれません。失敗を恐れず、経験を積み重ねて一緒に世界を変えていきましょう。 ◆将来は社会インフラに関わる仕事を 今後は、より自社内開発体制を強化し、電子投票システム『e投票シリーズ』などに続くオリジナルアプリケーションの企画・開発を拡大していく方針です。また、新しいシステムやサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアを持ったエンジニアの採用を急いでいます。
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