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【AI×音声認識】自社開発サービスPM募集◆コールセンター向けソリューションで大手企業からの引合い多数!

契約社員
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求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

当社はAIと音声認識技術でお客様の課題を解決するサービスを提供している産総研発のベンチャー企業です。
「音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、以下5つのソリューションサービスを展開しています。
・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」

これらのAI×音声言語・異音検知ソリューションは、コールセンターやマーケティングの他、エネルギー・輸送・製造・インフラ・医療・介護・教育など、様々な業界で導入されるようになってきました。
(年平均16.2%成長し、2025年には約20兆円規模と予測され、今後も成長が見込まれる分野です!)
多業種へのアジャスト、またそこから得られるニーズに応えるためのカスタマイズ開発、サービスをさらに進化させるための追加開発などを支え、推進するプロジェクトマネージャーを探しています。

職種名
リードエンジニア/PM(音声・言語認識系サービス開発)
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C++ Ruby JavaScript
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、自然言語処理、機械学習、AI

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 イヤホンOK
募集人数
3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・大手メーカー、通信キャリアのQMSに従ったプロジェクト管理経験
・自社QMS(ISO9001)での運用経験
・電話関係通信開発経験(SIP、RTP、H323など)
・問題・課題・対策をお客様・自社内と共有しつつプロジェクト管理を進めた経験

求める人物像

■最新のトレンドに敏感で、技術習得に前向きな方
■主体的で行動力のある方
■変化を楽しめる方
■開発だけでなく事業企画や事情運営に興味関心がある方

備考

試用期間3ヶ月(契約社員待遇)経過後、正社員への切り替えを想定しているポジションです。

選考フロー

(1)個別面接 数回実施することもあります。
(2)Web適性検査受検
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

基本全てWEB面接
希望があれば対面も可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
キャリアアップの可能性大■問題・課題・対策をお客様・自社内と共有しつつプロジェクトを管理するポジション■大手顧客案件増加中

音声認識サービスの事業推進及び要件定義・設計、開発、テストに至る一連の工程のリードエンジニア兼マネジメントをお任せします。

【具体的には】
■音声認識AIの事業企画・事業推進
■音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
■既存システムの再設計・機能追加の工程管理

音声認識AIというニッチな技術領域を極めているので、技術やソリューション内容をご理解いただきながら業務に携わっていただけるよう配慮いたします。サービス開始当初から開発に携わっているメンバーや、役員もフォローいたしますのでご安心ください。
将来的に、部門マネジメントに挑戦したい方も歓迎です。

仕事のやりがい

■事業、サービスを創るところか担当できる!
 最先端の技術を応用し、新しい切り口で今まで見過ごされてきたリスクや非効率等の問題を解決する事業に、責任と裁量を持って携わっていただくことになるので、問題を発見し課題を解決するプロセスを楽しめる方にとってはやりがいのある仕事となるはずです。
既存サービスの後追いではなく、自ら市場を創出するような自社自社サービス開発の全ての工程に関わっていただけます。

■自らが手がけたサービスが社会実装され、人々の暮らしを大きく変える可能性がある!
 受託開発ではなく、自社サービスの開発なので、製造や医療現場で、検査やモニタリングなど幅広く活用されていく様子、またサービス自体が進化していく過程を肌で感じられます。

開発部門の特徴・強み

開発やプロジェクトリード経験豊富なCTO直下に配属を想定。相談しやすく、知見を持ち寄りながら丁寧に顧客の課題解決に向けて並走するスタイルで、自社開発サービスならではの工夫の余地や新しいチャレンジも可能です。
お客様は、国内大手企業の割合が高く、品質や情報管理について正しい要件のもと、汎用性の高い知識と経験を積むことができます。

主な開発実績

・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」

開発手法

アジャイル

環境
Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニア評価を新たに導入しています。

組織構成

CTO直下には2つの事業部があり、今回の募集はそのうちの1つ、音声認識×AIによるコールセンター向けソリューション事業のPMです。現在CTO自らも複数の開発プロジェクト推進しております。自社エンジニアの他、協力会社のエンジニア数名とのチーム体制でプロジェクトに入っていただきます。知見やリソースを持ち寄り助け合う環境です。

配属部署
技術開発センター又はソリューション開発センター
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

プロジェクトごとに平均3名~8名でチームを組んで開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 5階

入社当初3か月は出社、それ以降はリモート可

最寄り駅

各線 大門・浜松町駅 徒歩5分

給与体系・詳細

500万円〜
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年収500万円の場合
月額:417,000円(うち基本給:312,430円、普通残業40時間分:97,720円、深夜残業10時間4,890円、休日残業10時間分1,960円)
※割り切り端数の兼ね合いで正確にはご年収5,004,000円となります。

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

諸手当

■交通費支給(上限30,000円/月)
■入社当初3か月は出社、それ以降はリモート可能
■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます)

昇給・昇格

昇給・昇格査定:年1回

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

試用期間

3ヶ月(契約社員)※試用期間後正社員へ切替

▍リモートでも、フラットにコミュニケーションをとれる環境。
リモートで働くメンバーも多いため、普段仕事であまり関わりがない人ともコミュニケーションを取れる機会を作っています。
例えば、社内イベント「geek Friday」では、おつまみや軽食をデリバリー支給し、お気に入りの家電について、ペットについてなど、ゆるいトークテーマでわいわい話す…というようなオンラインイベントを行なっています。困りごとがあった時に、気軽に相談しやすい、居心地が良いと思っていただけるような環境作りをしています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Hmcomm株式会社

現在、IPOを目指し積極的に事業拡大を行っております。 是非貴方様の経験・スキル、培ってきた知識を活かしご活躍いただきたいと思っています。 自分の力を試したい!新規分野へ挑戦したい! 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 「やりたい・なりたい」を実現できる環境で、我々と共に国内最高峰のAI/DXカンパニーを目指しましょう!
通過ランク:A

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