プロジェクトマネージャー◢◤AI×音声認識◢◤最先端技術を駆使した事業におけるPMをお任せします!
当社は音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー企業です。
「音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、
技術力の世界最高峰を本気で目指し、AIと音声認識技術でお客様の課題を解決するサービスを提供しております。
当社ではAI×音声認識による5つのソリューションサービスを展開しています。
・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」
これらのAI×音声言語・異音検知ソリューションは、コールセンターやマーケティングの他、エネルギー・輸送・製造・医療など、様々な業界で導入いただいております。
この分野は年平均16.2%成長し、2025年には2000億ドル(約20兆円)規模と予測され、今後も成長が見込まれる分野です!
自分の力を試したい!新規分野へ挑戦したい!
意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
「やりたい・なりたい」を実現できる環境で、我々と共に世界の技術力の最高峰を目指しましょう!
- 職種名
- プロジェクトマネージャー(異音検知)
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ PHP Ruby Python2 Python3 JavaScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、AI
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 歓迎要件
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・事業開発やサービス立ち上げの経験のある方
・AI系のコンサルティング経験のある方 - 求める人物像
-
■一人称(チームをリード)でプロジェクト全体のQCDに対応できる
■最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方
■受身にならず、主体的に自ら考え、実行できる行動力のある方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■きちんと問題意識を持ち、報連相(報告・連絡・相談)ができる方
■新規分野へ挑戦したい方
■顧客課題解決に興味関心がある方
■事業運営に興味関心がある方 - 選考フロー
-
(1)paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)Web適性検査(SPI)
(4)最終面接 役員・代表との面接になります。
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
基本全てWEB面接
希望があれば対面も可能です
異音検知プロジェクトでは、異音検知技術を取り入れたAIプラットフォーム「FAST-D」(Flexible Anomaly Sound Training and Detection)をベースに事業拡大を行なっています。
今回はこのプロダクトの事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る事業運営の一連の工程のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■異音検知事業の事業企画・事業推進
■異音検知・音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
■既存システムの再設計・機能追加の工程管理
■メンバーマネジメント
高い技術を使用しているので、技術やソリューション内容をご理解いただきながら業務に携わっていただくことが必要なため、難易度は高いかもしれませんが、当社のメンバーがフォローいたしますのでご安心ください。
異音検知プロジェクトの拡販と事業スケールの実現、そして将来的には、異音検知プロジェクトを柱としたR&Dセンターのセンター運営の実施をお任せしたいと考えています。
プロジェクトメンバーは、日々異音検知のディープラーニングの実用化及び人工知能との融合に挑んでおり、AIにおける好循環を創出し、本分野での日本発高度技術専門集団として社会貢献できればと考え、開発・実証に勤しんでおります。
新規分野の開拓、挑戦のため、先端の技術に常に携わることができ、自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができるポジションです!
▍具体的には
・既存サービスの後追いではなく、自社製品の企画・開発含めて、自ら市場を創出するような新規事業の全ての工程に関わることができる
・自らが手がけた製品が世にでる喜び、またその製品が人々の暮らしを大きく変えていく醍醐味をより実感することができる
・新規分野の開拓・挑戦のため、最先端の技術に常に携わりながら、責任と裁量のある仕事ができる
・自ら問題を発見し課題を解決する力を確実に鍛えることができる
・一緒に会社を創り上げていく醍醐味を味わうことができる
- 開発部門の特徴・強み
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当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、エンジニアの培ってきた経験と当社の有する技術を掛け合わせ、世の中にまだないシステムをつくることが可能だと考え、新たな人材との出会いを大切にしております。開発体制としましては、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローをおこなっております。
- 主な開発実績
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・AI異音検知システム「FAST-D」
・コールセンターシステム「VContact」
・AIオペレーター自動応答システム「Terry」
・AI議事録自動化システム「ZMEETING」
・日報報告書自動化システム「VCRM」 - 開発手法
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アジャイル
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニア評価を新たに導入しています。 - 組織構成
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エンジニア38名で構成されています。
内訳:CTO、VPoE、開発エンジニア - 配属部署
- R&Dセンター
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトごとに平均3名~8名でチームを組んで開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-11-1
富士ビル 5階
入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能(適宜ご出社いただく予定です)
- 給与体系・詳細
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600万円〜1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給制
年収600万円の場合
月額: 500,000 円(うち基本給: 374,670 円、普通残業40時間分: 117,120 円、深夜残業10時間 5,860 円、休日残業10時間分 2,350 円)
年収1000万円の場合
月額: 834,000 円(うち基本給: 624,960 円、普通残業40時間分: 195,360 円、深夜残業10時間 9,770 円、休日残業10時間分 3,910 円)
※割り切り端数の兼ね合いで正確にはご年収 10,008,000 円となります。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 諸手当
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■交通費支給(上限30,000円/月)
■入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能(適宜ご出社いただく予定です)
■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます) - 昇給・昇格
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昇級:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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入社時は3か月の契約社員ですが、その後正社員化をします。
実績として3か月後に正社員にならなった方は現時点でいません。
▍技術力・成長性◎
アジア最大規模のオープンイノベーションの祭典「東京イノベーションリーダーズサミット(ILS)」の 2015年上位10社に選出され技術力・成長性は折り紙付きです!
▍リモートでも、フラットにコミュニケーションをとれる環境がある!
ミーティングや社内イベントも活性化しており、普段仕事であまり関わりがない人ともコミュニケーションを取れる機会を作っています。
例えば、社内イベント「geek Friday」では、おつまみや軽食をデリバリー支給し、お気に入りの家電についてなどのゆるいトークテーマでオンラインでわいわい話す…というようなイベントを行なっており、困りごとがあった時に相談しやすい、居心地が良いと思っていただけるような環境作りをしています。
▍開発環境
アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。
ベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有のフラットなコミュニケーションがとれる環境です。
エンジニアやデータサイエンティストが多く、それぞれが日々技術研鑽に励みながら業務に取り組んでおります。
業務中は集中して取り組むある種の緊張感と、困りごとがあった時に相談しやすいなど居心地が良さがmixされた環境です。
働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。