通過ランク:B

直請け9割◎NTTグループ様の案件多数!自社製品の開発・改修など幅広く活躍!システム開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

社内研究開発型のグローバルIT商社として、新技術・新企画によるプロダクトの研究開発・請負開発や、ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築の運用などの情報処理サービス事業を20年以上手がけてきました。難解な大規模ネットワーク・サーバ・セキュリティ系システムの立案や開発、構築や運用を通して培った、豊富な技術ノウハウが強みです。

設立時から提案・開発に取り組んでいたNMS統合管理システム『TOGOS』は、現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しています。その後もボイスワープ自動切替システム『AUTOWARP』、クラウド型電話転送サービス『転送録』、特定のメールを電話で知らせる『急コール』 など、次々と自社製品をリリース。幅広い業界の大手企業・機関に導入され、業務の自動化・効率化に貢献しています。

また、ITインフラ系構築運用業務では直請案件は9割を占めています。顧客は、NTTグループ各社が6割、大手企業・官公庁が4割です。全工程を任される案件が多く、幅広い経験を積みながらエンジニアとして成長していただけます。

当社には需要があると判断した場合は、次々と新規サービスを展開していく風土が根付いています。新しい事業にチャレンジできるチャンスが豊富なので、新規事業の立ち上げやサービス開発の提案をおこないたい方、プロジェクト成功のために試行錯誤する過程を楽しめる方を歓迎しています!

職種名
システム開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP JavaScript
データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトリーダーの経験
・Java、C系(C/C++/C#)、bash、perl、python 、Powershell、Oracle Database SQL開発、運用経験
・多様なLinuxまたUnixのシステム管理の経験
・TCP/IPネットワークの経験および知識

《生かせるスキル・経験》
・仕様書/要件定義書ドキュメント作成経験
・顧客折衝などのコミュニケーションスキル

求める人物像

・メンバーの成長と活躍を自分のことのように喜べる方
・アイデアやひらめきを形にできる、形にしたいと考える方

備考

※LAMP環境下での開発経験は必須になります。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※初回の面談前に、弊社の「スキルシートと個人情報の同意書」へご回答をお願いしております。
※代表が初回から参加する場合もございます。
※1次面接はWebでも可能です。2次面接はご来社をお願いする場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【100%自社内開発】原則定時退社・年間休日123日の働きやすい職場◎会社への影響力が大きい自社製品のカスタマイズ業務が中心です!

【担当業務】
主に、自社アプリケーションプログラム開発などをお任せします。
※直近では大手顧客システム改修プロジェクトを予定しています。

【具体的には】
『TOGOS』の次期バージョン開発・改修がメイン業務となります。
『TOGOS』はNTTコミュニケーションズ様への納入製品のため、NTTグループ様の案件が多いです。
自社プロダクトに関しましては、お客様のご要望に合わせたカスタマイズがメインとなります。

【本ポジションの魅力】
自社プロダクト製品のバージョンアップや、新規開発の案件も複数進行中です。
周りと共闘しながら、既存のサービスを進化させている実感を得られます。

【募集背景】
サービス拡大に伴う増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
入社後はOJTと必要な研修を併用しながら、安心して業務に入りやすい環境を提供いたします。

仕事のやりがい

当社創業時からのサービスを管理する事業部長の元で、基盤となるサービスを拡大を肌で感じられます。全社への影響は大きく、とてもやりがいがあります。

主な開発実績

【通信分野】
・『Widefone』:場所を選ばず使えるクラウドIPフォン
ビジネスにおけるコミュニケーション手段のあり方を問い直すことから生まれた、VoIP基盤の通信サービスです。

・『IP電話サービス[050]』
「050」で始まる、地域に紐づかない全国共通の電話番号(11桁)を用いた、自由度の高いIP(インターネットプロトコル)接続方式の電話サービスです。

・『転送録』:クラウド型電話転送サービス
電話転送切替の自動化や一斉呼出/順次転送など、電話転送関連の豊富なサービスラインナップを取り揃え、Web上からの簡単なお申し込みでご利用いただけます。
・『急コール』:特定のメールを電話で知らせるサービス
緊急連絡向け電話サービスです。メールを1本送るだけで、メールの内容を自動解析し、あらかじめ登録しておいた電話番号リストから次々と自動音声で電話を発信。
・『AUTOWARP』:電話転送自動切替システム
「ボイスワープ」をはじめとする各通信キャリアの電話転送サービスの転送開始/停止、転送先変更の処理を自動化するシステムです。

【インフラ分野】
・『TOGOS』:NMS統合管理システム
複数系統・マルチベンダー対応のNMS(ネットワーク監視システム)スーパーバイザーとして、各種障害情報を検知するシステムです。弊社の創業アイテムでもあります。
※NTTコミュニケーションズ様納入製品

・遠隔操作/授業支援ソフトウェア『NetSupport Manager』『NetSupport School』
ワイドテックは英国NetSupport社の日本唯一の販売代理店として、遠隔操作(リモートコントロール)に適した『NetSupport Manager』、教育や研修、トレーニングのための授業支援ソフトウェア『NetSupport School』をご提供しています。本製品は、通信、製造、化学、流通、行政機関、病院、大学を始めとした教育機関などさまざまな業種で採用されています。

【EC/Web分野】
・『WideShop』:ECサイト構築/運営システム
モール型通販サイトからステップアップ! 独自ドメインでネットショップが開業・運営できます。

技術向上、教育体制

■技術研修
新入社員を含め、社員研修/製品デモ設備を使用して技術研修を実施しています。
必要に応じて、オンライン研修や社外研修もつどおこない、技術向上をしっかり支援しています。
製品やお客様について熟知した先輩社員から、技術はもちろん製品やサービスが生まれた背景など当社に関する知識も吸収できます。

■月例業務報告会
業務の進捗や課題を共有するため、月に1回社員が集って情報交換をおこなう「月例業務報告会」を開催しています。
任意参加ですが、本社に集合できない方はオンライン(Zoom)で参加するなど、多くの従業員が参加しており、和気あいあいとした雰囲気で進行しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux
その他開発環境

LAMP環境下での開発となります。

エンジニア評価の仕組み

■評価面談
年に1度の評価面談では、皆さんの立てた年間目標に対して部門長と一緒に振り返り、フォローバックしていきます。
ひとりひとり面談を通して、しっかりと皆さんの実績を評価し、新たな次年度の目標に向かって走り出していきます。

組織構成

担当部門は6名以上で構成されています。

勤務地
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階

◎上京入社支援があります!

最寄り駅

・都営新宿線「岩本町駅」
・JR「秋葉原駅」

給与体系・詳細

【年収360万円〜540万円の事例】
■賃金形態:年俸制(12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします。
■月給:約300,000円〜450,000円
 ・基本給:約243,400円〜365,100円
 ・固定残業代:30時間分、約56,600円〜84,900円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休憩時間:12:00〜13:00 (60分)時間外労働の際18:00〜18:30(30分)

平均残業時間:全社平均9時間程度/月

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休/育休制度
・介護休業
・失効年休積立傷病休暇制度
◎有給休暇は初年度10日付与のうち、5日間は1時間単位で取得可能です。市役所や銀行にいくなど有効活用できます。

諸手当

交通費支給(月上限15万円)

インセンティブ

定期賞与はございませんが、年1回の決算賞与の支給実績が多数ございます。

昇給・昇格

昇給査定年1回(12月/翌年反映)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

原則3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・決算賞与制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・各種資格取得支援制度(報奨金の支給、受験料の補助、往復交通費の援助)
・技術書購入支援制度(セミナー・通信教育等の受講費用も対象)
・懇親会費用補助制度
・永年勤続表彰制度(毎年および10年ごと)
・社員紹介制度(報奨金あり)
・社員提案制度(報奨金あり)
・案件紹介制度(報奨金あり)
・家賃補助/転居支援金(本社から150km以上にお住まいの方が入社に伴い転居した場合に支給)
など

企業メインイメージ

株式会社ワイドテック

社内研究開発型のグローバルIT商社として、新技術・新企画によるプロダクトの研究開発・請負開発や、ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築の運用などの情報処理サービス事業を20年以上手がけてきました。難解な大規模ネットワーク・サーバ・セキュリティ系システムの立案や開発、構築や運用を通して培った、豊富な技術ノウハウが強みです。 設立時から提案・開発に取り組んでいたNMS統合管理システム『TOGOS』は、現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しています。その後もボイスワープ自動切替システム『AUTOWARP』、クラウド型電話転送サービス『転送録』、特定のメールを電話で知らせる『急コール』 など、次々と自社製品をリリース。幅広い業界の大手企業・機関に導入され、業務の自動化・効率化に貢献しています。 また、ITインフラ系構築運用業務では直請案件は9割を占めています。顧客は、NTTグループ各社が6割、大手企業・官公庁が4割です。全工程を任される案件が多く、幅広い経験を積みながらエンジニアとして成長していただけます。 当社には需要があると判断した場合は、次々と新規サービスを展開していく風土が根付いています。新しい事業にチャレンジできるチャンスが豊富なので、新規事業の立ち上げやサービス開発の提案をおこないたい方、プロジェクト成功のために試行錯誤する過程を楽しめる方を歓迎しています!
通過ランク:B

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