【フルリモート/エンジニアリーダー】Go,TypeScriptなどモダンな開発環境/最先端の組織を構築
当社はデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を支援するテック企業です。これまでの200社以上の取引実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自のプログラムも提供。”世の中にインパクトを与えて、人々の生活をより豊かにする”ことをミッションとして掲げています。
社会的価値の高いサービスを継続的に生み出す強いエンジニアリング組織を築くため、組織を再編成し、エンジニアグループ長というポジションを創設します。そこで、初代グループ長候補となるエンジニアリーダーを募集することとなりました。ご入社後は、プレイングマネージャーとして、クライアントワークを通じて当社の組織について知見を深めていき、ゆくゆくは組織を牽引する存在としてご活躍いただく予定です。
【エンジニアグループ長とは？】
開発部門に3~4人のグループ長が配置される予定です。テックリードやシニアエンジニアと一緒に二人三脚でご自身の成長とエンジニア組織の育成に挑戦できるポジションです。
【i3DESIGNの強み】
・直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてモノづくりに関わる
・デザインとエンジニアリングが融合した組織！下請け開発を行わず自社メンバーでプロジェクトを完結
・セキュリティレベルの高い金融系アプリやNTTドコモとの5Gを柱としたプロジェクトにもサービス開発から携わる
・盤石なクライアントワークを進化させつつ新たな自社プロダクトや新規事業開発にも意欲的
・大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現
- 職種名
- エンジニア（チームリーダー）
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- Go言語 PHP
- フレームワーク
- React Native Laravel Next.js React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、EC、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フリードリンク フルリモート制度あり 女性リーダー活躍中 残業３０H以内
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・Go言語, TypeScript, JavaScript, PHP, Python3, Ruby のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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・テックリード経験
・iOS/Androidアプリ開発経験
・MVC/MVVM etc.アーキテクチャに対する知識
・詳細なデザイン指定をベースにした開発経験
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理経験
・ビジネス上必要となる一般的な法的知識 - 求める人物像
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・デザイナーなど社内メンバーと協力して顧客のプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方
・大手企業のオープン系のシステム開発でキャリアップを図りたい方
・社内だけでなくクライアントとも円滑なコミュニケーションがとれる方
・自ら中心になってプロジェクトの全ての工程を進めていきたいという方 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接複数回
（すべてオンラインで対応することも可能です。）
↓
内 定
（面接から内定まで約2週間を予定しています。入社日はご相談に応じます）
【ご入社後すぐの業務内容】
・当社の強みとする独自開発手法「i3Design Sprint Process」の推進
・クライアントワーク全般（クライアント、社内のデザインチーム、エンジニアと一緒に上流工程から業務遂行いただきます）
・Webアプリ開発業務全般
・ジュニア層育成（コードレビュー、技術的な相談、定期的な1on1等）
【当社のクライアントワークへのスタンス】
要望や指示通りに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。
・新設の重要ポジション候補！組織全体のマネジメントを担うキャリアパスも描ける
・フロントエンドではReact,TypeScript、バックエンドではAWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたモダンアプリケーションの開発が得意
・設立時から所属しているJapan Amazon Web Serviceといったベテランの勉強会などあり学びの多い職場
・海外で開催されるAWSカンファレンスへ参加でき、最先端の技術を習得チャンスが豊富
・下請け開発を行わず、自社内メンバーと一気通貫でプロジェクトを進めるためコミュニケーションコストがかからない
・プライム案件が多く、大手企業を中心とした新規サービス開発がメイン
・サービス企画から運用まで！中には3年以上のプロジェクトもあり、自社プロダクトと同じような感覚で携われる
- 開発部門の特徴・強み
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基本的な開発環境はDevOpsを取り入れ、システムアーキテクチャー的にはマイクロサービスの方式をとっています。
具体的にはクラウドはAWS, GCP, Azure。DevOps環境としてはDocker, Chef, Heroku, HashiCorp等々と新しい技術を積極的に採用しています。
また、当社ではクラウドネイティブかつCI/CD（継続開発/継続デリバリ）を高速に提供できる開発手法を採用しており、リリース後も継続して開発支援できる体制が強みです。そのため、リリース後毎週のようにデプロイ・ローンチすることもでき、大手Sier企業では難しい「スピード感」を実現しています。 - 主な開発実績
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・NTTドコモ
5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。
・オムロン ソーシアルソリューションズ https://www.i3design.jp/cases/meemo
地域共生型MaaS「meemo（ミーモ）」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。
・アート引越センター https://www.i3design.jp/cases/mss
一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。 - 技術向上、教育体制
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資格取得手当
英会話受講助成制度（毎月5,000円）
外部研修受講制度（トーマツ・SEカレッジでの研修の受講や外部セミナーへの参加を推奨）
書籍購入制度 - 支給マシン
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最新スペックのPC貸与（Macが多いですが、Windowも対応可能です）
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、CircleCI、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service
- その他開発環境
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クラウド基盤をフル活用する当社は、AWS（Amazon Web Services）の公式テクニカルパートナー。またGoogleクラウドにも精通するエンジニアなど、高テクニカルスキルを保有する技術者が多数在籍しています。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに上長と目標をたて、進捗を確認しつつ達成状況で評価をします。目標は上長だけでなく人事担当もすべて確認するので、職種が異なっても統一感をもって設定しています。また結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。
- 組織構成
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エンジニアリング事業部は約20名ほどです。
- 配属部署
- 技術本部 MAD（ModernApplicationDevelopment）
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
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◆PM兼アカウントマネージャー H.M
受託事業の統括責任者。開発メンバー全体のマネジメントを担う一方、大手ECサイトから独立系行政法人のアプリまで幅広い開発なども手掛ける。
⇒今まで
CRMパッケージベンダでCMSを単独で開発、過去には大手ポータルサイトで主要コンテンツ開発にも携わる。
クライアント・サーバシステム、ウェブシステムを要件定義から開発・導入まで全工程を手掛ける傍ら、SEとして複数言語(C++，Java，PHP，JavaScript)を使い、多彩な業種のシステム 開発にも携わる。
⇒ジョインしてから
PM兼アカウントマネージャーとして大手旅行会社や出版社への提案から実開発まで手掛けるオールラウンダーに。「開発＝目的に対する手段」と捉え、その目的把握のため上流フェーズへも精力的に関わる。この裁量範囲の広さが開発モチベーションにも繋がっている。 - 平均的なチーム構成
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【プロジェクト規模】
PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-6-12
ベルデ青山2F
※フリーアドレスで3つのフロアどこで仕事してもOK
※フルリモートワーク制度も完備
※屋内禁煙 - 最寄り駅
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東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
各線「渋谷駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
月給：379,000～（基本給307,000～ 固定残業代72,000～を含む/月）
時間外手当：あり（月額に30時間分の時間外手当含む。超過分、深夜残業、休日出勤は別途時間外手当支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：60分休憩
平均残業時間：平均18時間/月
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
誕生日休暇(誕生日から次の誕生日まで1日有効)
育児・介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（有給休暇は取得しやすくまとめて取得する社員も多いです）
-----年間休日124日以上 - 諸手当
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交通費全額支給
時間外手当
フルリモートワーク制度
インフルエンザ予防接種
資格取得手当
英会話受講助成制度
書籍購入制度
外部研修受講制度
フリードリンク - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア保険組合）
- 試用期間
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6ヶ月（条件変更なし。賞与算定期間にも含まれます）
