【メール配信トップクラス上場企業】フロントエンドエンジニア※説明会求人
■弊社について
消費者ニーズの多様化とともに、モバイルツールをはじめとしたウェブ環境の拡大・発展は、各種マーケティングにおいて大きな変容をもたらしています。同時に、情報を安全に管理・活用するためのセキュリティ対策の高度化も大きな課題となっています。
ユミルリンクは、企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージングソリューションプラットフォーム」を提供する会社です。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript TypeScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・javascript／Typescript、react、webComponentの経験
・Linuxの実務経験（1年以上）
・UI系のデザイン経験、または知見のある方
※プロトタイピングツール（XD、figmaなど）を実務で使用した経験のある方
・npm（node．js）を用いた環境構築やwebpack等を用いた（Sassからcss生成といったAssets出力等）実務経験のある方
・SPA経験者
・テクニカルリーダー的な視点をお持ちの方
・タグ打ちやデプロイなど、開発チームの一員として必要となるバックエンド作業を苦に感じない方 - 求める人物像
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・自社サービスの開発にチャレンジしてみたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・成長意欲を持って日々の業務へ取り組める方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）
※説明会参加の方につきましては、カジュアル面談は説明会にて実施
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内定
要件に応じたUIを提案し、HTML、CSS、Typescript／javascriptを用いて製作し、単体テストを自動化するための
コードの記載のほか、フロントエンドに関する全ての工程を担当していただきます。
・新たな事業領域の拡大に伴い、新規サービスの立ち上げに関わるチャンスが無数にあります
・新プロジェクトやサービスに関わることが出来ます
・最先端の知識を取り入れながらサーバサイドからコーディング、デザインの流行など常に知識のブラッシュアップを得ることが出来ます
- 開発部門の特徴・強み
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『いかに高速処理が可能なシステムを開発するか。』
私たちが提供するメールソリューションは、規模の大きなお客様にも利用いただいており、大量のデータを扱うことも多くあります。高価なハードウェアを使えば、あまり深く考えなくても大量のデータを扱うことができますが、ユミルリンクでは設計を工夫したり、処理方法を工夫して、効率よくデータを扱うようにしています。ソフトウェアの性能を向上させることでハードウェアの費用を抑え、その分安価にお客様にシステムを提供できるからです。
そのためエンジニアは、データベースが内部でどのように処理を行っているのか、大量のデータのバッチ処理をどうやったら効率よく行えるのか、などの処理アルゴリズムを追求していくことが求められます。当社はプログラミング言語として、当時まだ国内事例が少なかったErlangを早くから採用しています。この言語は処理の並列化などが容易なため、バッチ処理など適切に並列処理することで性能を向上できます。
今までのやり方に縛られず、「いかに効率よく処理をおこなうか」といった課題解決に取り組んでいくことは、仕事のおもしろみにつながるはずです。 - 主な開発実績
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◆メール配信ASP・SaaS、ソフトウェア 導入企業
株式会社サイバーエージェント
サッポロビール株式会社
キャノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社紀伊国屋書店 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・外部研修受講制度
開発部門では、IRCにて情報共有をおこなっており、誰でも、いつでも相談、質問ができる環境が整っています。
またトレンド情報やアイデアを共有し、将来のサービスや製品のために活用しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半期毎（1月、7月）に目標を立て、人事考課にて役割や担当に応じた達成度（半年間のプロジェクトへの取り組み、成果物の完成度、製品やサービスに対しての新たな提案、改善案など）と、会社全体の経営目標、部門の目標の達成度を総合的に評価しています。
- 組織構成
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全社125名
（エンジニア比率：60.4％） - 平均的なチーム構成
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・チームメンバー：3～4名
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー12F
北海道、大阪、福岡、沖縄にもオフィスがあります。
- 最寄り駅
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■各線「新宿駅」南口より徒歩3分
■JR「新宿駅」新南改札より徒歩2分
■京王新線・都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」A1出口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：半期年俸制：年2回見直し
■賃金の決定方法：これまでのご経験やスキルをお伺いの上、決定いたします
■賞与実績：業績連動賞与有 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
休憩時間：休憩1時間（自由にとっていただけます）
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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《年間休日125日以上》
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間）
・年末年始休暇（5日）
・永年勤続休暇
・慶弔休暇
・有休休暇
※入社後６カ月間は月毎に1日特別休暇付与
・産休・育児・介護制度 - 諸手当
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・交通費支給あり（会社規定に基づき上限5万円／月）
・子ども手当（0歳から満16歳までの子どもを対象） - 昇給・昇格
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昇給査定：年2回
- 保険
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 試用期間
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原則3カ月（条件に変更はございません）
◆ワークライフバランスを重視しています！
・平均残業時間は10時間程度のため、プライベートも充実できます
・産休育休からの復職率は100％です
・テレワーク／在宅勤務OKです（在宅勤務規程制定済）
・時短勤務可
【福利厚生】
・阪急阪神ホールディングスグループ割引サービス
・資格取得支援制度
・社内親睦補助制度
・Billboardチケット優待
・出産／育児支援制度
・マッサージチェアを自由に利用できます
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（指定喫煙室あり）
