通過ランク:D

【武蔵小杉で自社内開発】社会に価値を残す!サーバーサイド開発(残業平均10時間程度、リーダー志望も歓迎)

正社員
求人メインイメージ

◆設立したばかり、まだまだこれからのIT企業です!
株式会社Interfamiliaは、フリーランスとして活動していた代表が中心となり、2020年に設立。長年の経験を生かし、お客様のご要望にお応えしています。現在は、大手IT企業のプロダクト開発や、有名大学のアプリケーション開発などを手がけています。SESを主軸としていますが、今後は、自社サービスの開発や、現在休業しているエンジニア教育事業にも力を入れていきたいと考えています。

◆自社内のサポート体制を徹底しています!
日々、コミュニケーションを密にとることで、業務で発生した不明点や、いまやろうとしていることに対する不安などを徹底的に会話し、そのつ都度クリアにすることで業務のパフォーマンスアップを図っています。理解できるまで何度でも質問でき、つど丁寧に回答をもらうことができます。ご自身の成長意欲にあわせてスキルを磨ける環境です。実際に、未経験2年目で大手企業からの高い要求に対応できるレベルに到達した人もいます。技術者として再スタートしたい方も大歓迎です!

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
408万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3 Kotlin
フレームワーク
Spring MyBatis
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
服装自由 フリードリンク オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可
募集人数
2名を予定
求人イメージ画像2

長時間座る椅子に気を配り、執務スペースにも十分なゆとりを設けています。

求人イメージ画像3

ミネラルウォーターや挽きたてコーヒーが飲み放題です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, Kotlin のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・業務、個人問わず、アプリケーションの企画、設計、製造、リリースまでおこなった経験
・リーダー職に興味がある方(またはリーダー経験のある方)

求める人物像

・新しい技術や手法を学ぶことに対して、諦めていない方
・問題や課題について、コミュニケーションで解決する意欲がある方

選考フロー

カジュアル面談

対面面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【将来リーダーになりたい方も歓迎】技術的なことも業務的なことも、フォロー体制が魅力◎毎日クリアな気持ちで業務に臨める最高の成長環境です!

サーバーサイドKotlinの開発のお仕事です。
お客様のサービス開発プロジェクトに、当社メンバーと一緒に参画していただきます。

Kotlinの経験が無い方でも、Javaでの開発経験がおありでしたらコンバート可能であると思っております。
(実際、当社の若手のJavaエンジニアでもコンバートできています)
既に当社メンバーが参画しているので、立ち上がりのキャッチアップや、開発方法や仕様についての相談も気軽に行える状況です。

また、お客様の社内にもコミュニケーションを通して問題や課題を解決していく文化があり、チーム内のコミュニケーションも良好な状態です。
お客様の社内のエンジニアの方々も、皆さんとてもレベルが高く、ご自身の今後のエンジニアキャリアを検討するうえでも、とても刺激になると思います。

業務は当社オフィス(武蔵小杉)で、当社メンバーと共に行って頂きます。
当社社内でもコミュニケーションを密にとり、日々、着手するタスクへの不明点などがクリアな状態で臨めるように取り組んでいます。

徐々に慣れていただき、可能であれば、当社参画メンバーのリーダーとしてチームをお任せしたいです。

【要点】
・サーバーサイドKotlin開発(Javaからコンバートできる)
・アジャイル開発、GitHubコードレビューあり
・コミュニケーション良好で、不安無く、クリアな状態で作業できる
・社会に価値を提供できるサービス開発
・自社内での開発お客様のプロダクトにおける、サーバサイドの開発をご担当いただきます。

【現場の環境】
開発はアジャイルで進められており、フレキシブルな対応が求められますが、密にコミュニケーションが取れる文化があり、納得のうえで開発が進められます。
また、自社内においても日々、チーム内で振り返りを実施することで、不安や懸念を解消し、着実に業務を遂行することができています。

【募集背景】
事業拡大のため、これから中核となってくれるメンバーを増やしたいと考えています。

【入社後のフォロー】
携わる業務についての導入説明、技術的な説明を受け、プロジェクトに参画して頂きます。
日々、コミュニケーションを密にとることで、毎日をクリアな気持ちで業務に臨んで頂けます。
また、ご自身で計画した目標設定に合わせ、スキルを磨いていくことができます。

仕事のやりがい

・お客様のプロダクトを通して、社会への貢献を実感できます。
・優秀なエンジニアに囲まれて、ご自身のスキルアップにもつながります。

開発部門の特徴・強み

◆スキルアップにつながるコミュニケーションが生まれる現場
リーダーと一緒に、日々の日報を通して振り返りを行うことで、業務レベルのスキルを磨くことができます。
在籍する社員の中には、未経験スタートから成長し、2年目で大手企業からの高い要求に対応できるレベルに到達した者もいます。
現段階ではスキルに自信がないという方も、技術者としての再スタートがを応援しますので、ぜひ、当社でスキル磨きをしてください。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux、Windows
その他開発環境

アジャイル開発で、密にコミュニケーションをとって進めていますので、分からないことをすぐ聞ける環境です。

【開発環境】
・サーバ:AWS
・OS:Linux
・言語:Java、Kotlin、JavaScript、HTML5+CSS3
・フレームワーク:SpringBoot、Thymeleaf、MyBatis
・DB:MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:GitHub
・開発環境:Windows、Mac

エンジニア評価の仕組み

1年を通した目標設定、4カ月に1度の振り返りによる評価をおこなっております。

組織構成

システム開発:2名
バックオフィス:1名

平均的なチーム構成

10名体制で開発しています。

勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 2-888 KTSビル3階

基本、社内での勤務となります。状況により、リモート勤務も可能です。

最寄り駅

【本社】
・東急東横線「新丸子駅」より徒歩4分
・東急東横線/南武線「武蔵小杉駅」より徒歩6分
・横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約300,000円~500,000円
 ・基本給:約243,000円〜
 ・固定残業代:30時間分、約57,000円~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:住宅手当 2,500円/月、2駅以内であれば10,000円/月(別途支給)

給与(想定年収)
408万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月(業務の状況により増減します)

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・資格取得手当
・住宅手当

インセンティブ

賞与:年2回(年2カ月分※業績などにより上乗せあり)

昇給・昇格

昇給:年1回(毎年6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

■新型コロナウイルスの感染者数などの状況に合わせ、適宜リモートワークも実施しております。

■感染症対策として以下の取り組みをおこなっています。
・消毒液設置
・マスク支給あり
・オフィスでの座席間隔確保
・オンライン選考OK(1次面談のみ)

【福利厚生】
・フリードリンク(挽きたてコーヒー、ペットボトル天然水)
・月1回の食事会(会社が費用負担)

【受動喫煙の対策】
喫煙者は0人で、原則禁煙です。

企業メインイメージ

株式会社 Interfamilia

◆設立したばかり、まだまだこれからのIT企業です! 株式会社Interfamiliaは、フリーランスとして活動していた代表が中心となり、2020年に設立。長年の経験を生かし、お客様のご要望にお応えしています。現在は、大手IT企業のプロダクト開発や、有名大学のアプリケーション開発などを手がけています。SESを主軸としていますが、今後は、自社サービスの開発や、現在休業しているエンジニア教育事業にも力を入れていきたいと考えています。 ◆自社内のサポート体制を徹底しています! 日々、コミュニケーションを密にとることで、業務で発生した不明点や、いまやろうとしていることに対する不安などを徹底的に会話し、そのつ都度クリアにすることで業務のパフォーマンスアップを図っています。理解できるまで何度でも質問でき、つど丁寧に回答をもらうことができます。ご自身の成長意欲にあわせてスキルを磨ける環境です。実際に、未経験2年目で大手企業からの高い要求に対応できるレベルに到達した人もいます。技術者として再スタートしたい方も大歓迎です!
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