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通過ランク:B

【リード・フロントエンドエンジ二ア/リモート可】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用したプロダクト開発

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

私たちが独自開発した業界最高水準の処理速度を誇るブロックチェーン「GLS(Glid Ledger Sytem)」を活用し、ミッションである「これからの当たり前を開発(ツク)る」ため、BtoC・BtoBの様々な事業を、ビジネス開発からサービス拡販まで自社で一貫して行っております。

職種名
リード・フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript TypeScript HTML+CSS
フレームワーク
React Next.js Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML+CSS のすべて 実務1年以上
・React, Next.js のすべて 実務1年以上
・チームの指針策定と牽引 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎要件】
・React+Reduxの設計に関する理解と使用経験
・TypeScriptの理解と使用経験

求める人物像

フロントエンドの専門的な知識、スキル、経験に加え、前例に捉われずサービスを一からデザインしていく斬新なアイデアと強力なリーダーシップがある方を求めています。また、スタートアップならではの様々なことが整っていない状況下で「どうすればできるか」を考え抜いてを作っていくことが楽しめる方をお待ちしております!

備考

・自社サービスやプラットフォームなどの開発経験(業務ツール経験のみは不可)が必要です。

選考フロー

1.カジュアル面談
2.個別面接 ※数回実施することもあります
3.最終面接 ※役員・代表との面接になります
4.適性検査 ※2~30分ほどのWebでの検査になります
5.リファレンスチェック・バックグラウンドチェック ※マネジメントポジションの候補者は受けていただきます
6.内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社プロダクトの開発・DXのソリューション開発を担当/Web3基盤であるブロックチェーンの世界で最先端の環境で経験を積めます!

当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。
そのフロントエンドのリード・エンジニアを担当していただきます。社内外のエンジニアやデザイナー、マーケティングプランナーと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいUI、UXを含むフロントエンド周りを開発していただきます。

Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、アーリーワークスの技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。
弊社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【具体的な仕事内容】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのフロントエンドの開発
※一例:貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバーと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義
・開発のプロジェクトマネジメント
・開発後の効果検証

【技術スタック】
言語:JavaScript, TypeScript
フレームワーク:React, Next.js
データベース:mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ:AWS,GCP
その他:GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
特にReactは重要な必須要件となります。

仕事のやりがい

自社ブロックチェーンを活用したBtoB向けのサービス、プロダクトの開発という他のブロックチェーン企業ではなかなか体験できないエンジニアリングを体験することができます。
まだ、一部の人にしか受入らえていないWeb3.0のサービスを世の中に広めることができます。
レガシーな業界のDX化に寄与し、将来多くの人が利用するインフラを構築することで、大きな社会貢献をすることができます。

開発部門の特徴・強み

■裁量があり、あらゆる領域において、採用する言語・ライブラリ・フレームワークの選定は、それぞれの開発担当に一任しています。当然会社としての助言や選択肢の提示、リスクに基づいた意見などのフォローアップはおこないますが、可能な限り開発担当の選択を優先するようにしています。その結果として、最近始まったプロジェクトでは、バックエンドに対してRust言語の試験導入が始まっています。
■何を使うか、どういった方向性で実装していくか、について自由な議論が交わされ、よい意見はどんどん積極的に取り入れよう、という社風です。また、開発者がのびのびと働くことができる環境を整えようと頑張っていて、メンバーが各々好きな開発環境(OSやハード含め)で仕事ができます。
■世の中にないサービスをつくれます。一般的に普及しているようなアプリケーションではないので、設計の段階で考える必要があるので、自分の力以上のスキルが身に付きます。
■常にチームや上長と議論をしながら、開発をしています。
■ビジネススキルが身につきます。
■技術的に優秀なメンバーが集まっているため、非常に刺激的な環境です。

主な開発実績

さまざまな企業様と協業し、『GLS』を活用した事業を展開しています。

=BtoC=
animap:
アニメをはじめとしたジャパンコンテンツNFTをグローバルを含めたファンに届ける、日本発のパブリックチェーンを活用したNFTマーケットプレイスです。

=BtoB=
AMBITION Cloud:
株式会社アンビション DX ホールディングスと資本業務提携し、不動産DXの先駆けとなる『AMBISION Cloud』を構築しています。当社の「GLS」を利用したデータベースを介し、オンラインで不動産賃貸契約が完結するシステムです。

技術向上、教育体制

書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
コードレビュー、ペアプログラミングの実施
メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker

その他開発環境

平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
他の会社ではない自分たち独自の会社の仕組、開発の仕方、働き方を模索していくことで新しい会社、新しい自分を見つけることができます。

リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です!

【技術スタック】
言語:JavaScript, TypeScript
フレームワーク:React, Next.js
データベース:mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ:AWS,GCP
その他:GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
特にReactは重要な必須要件となります。

組織構成

組織構成は社内10名未満、業務委託20名強で構成されています。

配属部署
ビジネスプログレッシブディビジョン
平均的なチーム構成

各事業部5人程度のチームで構成され、各ファンクションが連携して業務にあたっています。

勤務地
東京都台東区上野5丁目7-11 MRビル3F
最寄り駅

【アクセス】
JR御徒町駅:徒歩5分
仲御徒町駅:東京メトロ日比谷線 徒歩4分
JR秋葉原駅:徒歩10分

給与(想定年収)
800万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■勤務体制:
リモート勤務可
フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・コアタイム11:00~15:00
・休憩1時間

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(勤務開始6ヶ月後から10日付与)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇

諸手当

・通勤手当
・時間外手当(管理職以外)
・役職手当
・通信費手当(月5,000円)
・書籍購入手当あり

昇給・昇格

■給与改定:人事考課後の6月、12月

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

・PC貸与
・自学用教材および資料購入費全額会社負担あり

企業メインイメージ

株式会社アーリーワークス

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