通過ランク:C

飲食業界最大級の求人サービス開発!アジャイル×自社開発のスピーディなフローが魅力/副業OK・実務経験不問

正社員
求人メインイメージ

■私たちについて
私たちは「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています!飲食業界に特化したさまざまなサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、設立14年目で東証プライム市場へ株式上場を果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ちてしまいましたが、今ではV字回復を遂げユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。)

■「飲食店ドットコム」について
会員数23万人・月間400万PVを誇る飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。
これを中心に、店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど多種多様な専門サービスを展開しています。
近年では独自につちかった飲食店へのネットワークを活用し、食品メーカー・飲料メーカー・IT企業などへのマーケティング支援にも力を入れています。これからは「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行っていきます!

職種名
アプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Swift Kotlin
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Google Cloud Platform、Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 副業OK
募集人数
1
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・チームでの開発経験
・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験
・MVCやMVVM等のアーキテクチャによる開発経験
・UI/UXに関する知識

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・ネイティブアプリ開発に対する熱意がある方
・成長意欲やプロ意識が高い方
・エンジニアとしてのキャリアを極めたい方
・他の部署とのチームワークを大事にできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接

二次面接

三次面接

内定

面接は三次・最終以外オンラインとなります。
三次・最終面接はご来社いただく予定ですが、状況次第でオンラインになる可能性もございます。
※期間はおよそ2~3週間ほど

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業界専門の求人サイト「求人@飲食店ドットコム」のiOSおよびAndroid版アプリ開発を行います。

Web版機能の移植だけでなく、アプリ独自の新機能開発についても設計段階から一貫して担当していきます。
リリースから数年が経ちおおよそサービスとしても安定してきた今だからこそ、次世代の技術をキャッチアップしながら、新しい視点でサービスグロースに取り組める仲間を探しています!

具体的な業務
・「求人@飲食店ドットコム」のiOS/Androidアプリの設計および開発
・アプリユーザーの利用状況の分析やABテストによる仮説検証
・ソースコードの品質改善
・新技術キャッチアップと移行の推進

※iOS/Androidの両方の開発に携わることができますが、まずは得意とする方から参加していただきます。

仕事のやりがい

・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること
・アジャイルによるスピード感ある開発フロー(提案から開発まで早ければ2週間ほど)
・アプリ開発における標準技術の知識と経験を習熟できること
・設計から関わり、自社サービスのグロースを経験できること
・飲食業界で広く使われているサービスに関われること
・データやユーザー行動を分析して開発に活かすデータドリブンな開発が経験できること
・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること

開発部門の特徴・強み

自由でフラットな組織で、個人の裁量をもって業務を進めることができます。年齢や社歴問わず、コミュニケーションも多い社風です。どんどん自ら提案し実践していけるような風土がありますので、主体的に開発をしていきたい方におすすめです!

主な開発実績

・飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」
http://www.inshokuten.com/
・飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店ドットコム」
http://job.inshokuten.com/
・店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザインドットコム」
https://www.tenpodesign.com/
・インテリア業界の求人情報サイト「求人@インテリアデザイン」
https://job.tenpodesign.com/
・食材発注ツール「Place Orders」
https://www.inshokuten.com/placeorders/
・食の世界をつなぐWebマガジン「Foodist Media」
https://www.inshokuten.com/foodist/

技術向上、教育体制

・社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助
・書籍購入補助

支給マシン

MacBookPro M1チップ
(14インチ/10コアCPU/16コアGPU/メモリ32GB/ SSD1TB)

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Jenkins、Github Actions
環境
Mac OS X
エンジニア評価の仕組み

期間:半年に1度
評価者:エンジニアの上長評価(非エンジニアからの評価はございません)

①成果への評価
詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価します。
②等級への評価
役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用されます。

組織構成

開発部全体のメンバー構成
・エンジニア:26名
・フリーランスのエンジニア:4名
・インターン:4名

配属部署
開発部 モバイルアプリチーム
配属部署人数
34名
平均的なチーム構成

モバイルアプリチーム
・リーダー:1名(新卒5年目)
・業務委託:2名(iOS, Android1名ずつ)

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F

※週5日リモートワーク可能
※転勤なし

最寄り駅

JR山手線/JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分

給与体系・詳細

350万円〜800万円
月給:291,667円~666,667円
基本給:252,167円~576,567円
※年収はスキル・経験を考慮して決定
※半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い)
※固定残業代として39,500円~90,100円を含む(月20時間分・超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・フレックスタイム制度:コアタイム11:00~16:00
・標準労働時間8時間/日

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均9.61時間/月

休日休暇

■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日

■休暇
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日

諸手当

・交通費全額支給(2022年3月現在エンジニアは在宅勤務につき、出社時交通費は実費支給)
・在宅勤務手当(5000円/月※在宅勤務メンバー)
・書籍購入費負担(年3万円まで)
・フルリモート勤務
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度(小学校卒まで)
・私服OK
・米の支給(社内の炊飯器で炊飯可)
・サークル活動費補助
・目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援など
・有料セミナーや研修、資格取得への補助

昇給・昇格

昇給:年2回
昇格:年2回

保険

・各種社会保険完備

試用期間

※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用次と同じ条件)

■労務制度
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制度:コアタイム11:00~16:00
・標準労働時間8時間/日
・フルリモート勤務
・副業OK
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度(小学校卒まで) 

■諸手当・制度など
・交通費全額支給(2022年3月現在エンジニアは在宅勤務につき、出社時交通費は実費支給)
・在宅勤務手当(5000円/月※在宅勤務メンバー)
・書籍購入費負担(年3万円まで)
・私服OK
・米の支給(社内の炊飯器で炊飯可)
・サークル活動費補助
・目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援など
・有料セミナーや研修、資格取得への補助
※屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社シンクロ・フード

私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、独自のビジネスモデルを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 ◆チームスピリッツ 開発、営業、サイトづくり、会社の制度づくり、戦略の実行など、どのような観点においても、チームや組織で成果を上げていけることがシンクロ・フードの強みです。 一人でできることは限られており、チームや組織で実行した方が成果は高くなり、我々に関わる人々に提供できる付加価値(顧客満足、幸せ、喜び、楽しさ、利便性、安さ、情報など)もより大きいものとなります。 ◆個性を重視し、チャレンジする人を奨励する 個人の発想やひらめきなど、個人がもつ力を尊重しつつ、成長していけるような環境を整備したいと考えています。また、何か新しい事にチャレンジしていける人には、どんどん活躍の場を提供できるような会社を目指しています。 ◆おもしろく、楽しく、オリジナリティを追求する いつも何かおもしろいことを世の中に提供できるユニークな集団でありたいと思っています。 日本中を世界中を見渡しても、どこにもないような独自性のある事業やサービスを展開できる企業として成長し続けていきたいと考えています。
通過ランク:C

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