大阪★リーダー候補募集／業務系システム・スマホアプリ開発／サーバサイド・アプリ開発エンジニア

■会社の方針
社内プロジェクト案件の規模を拡大させ、自社サービスを確立させていきたいと考えています。また、スマホアプリ開発にも力を入れていく方針です。

■業務内容
業務系・Web系のシステム開発、またはネットワーク設計・運用に携わっていただきます（一部スマホアプリ案件あり）。お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。

■案件例
当社は業界を絞っていないため、自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。
下記エンドユーザー様とは直接取引をしております。

・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業シ ステム（スマホ・タブレット視聴用）
・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム
・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用
・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用

■開発環境
使用言語：Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlin　他

■組織構成
配属先は38名で構成されており、常駐案件は2名～6名のチーム制で対応しています。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。

■当社の魅力
＜ワークライフバランス◎＞
・年間休日120日以上
・残業平均：月10時間以内
・転勤なし

顧客が残業をあまりさせない方針のケースも多く、残業時間は業界平均と比較しても少ないです。全体的に、働き方改革によってエンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。

＜スキルアップを応援する制度多数＞
・図書購入補助制度（技術本などの購入を補助する制度）
・資格対策勉強会
・資格取得奨励金制度（情報系資格のレベルに応じてお祝い金を支給5万～10万）
・セルフキャリアドック制度（外部カウンセラーに相談できる制度）

図書購入補助や資格対策勉強会などの資格取得を支援する制度だけでなく、資格取得時にはお祝い金を支給しています。
外部のキャリアカウンセラーに自身のキャリアを相談できる制度も設けており、主体的なキャリア構築が可能です。

■評価制度
お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。

＜お客様先への貢献度＞
お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価

＜当社への貢献度＞
親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等

上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に、上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

ご希望とご経験、スキル・適性を見て、ポジションおよび配属を決定します。

◆具体的な職務内容
ご希望とご経験、スキルなどからプロジェクトを選ぶため、詳細についてはまだお伝えできませんが
業務系システムorスマホアプリの開発に関する業務に携わっていただきます。
（要件定義、設計、開発、運用など）

■入社後の流れ
当社は新卒採用にも力を入れているため、今回のポジションにつく方には若手の育成やチーム運営をお任せし、将来的にはチーム運営だけでなく新規プロジェクトの立ち上げや会社運営にも携わっていただきたいと考えております。
スキルとご経験を考慮した上で、入社後半年～1年程度でリーダー職をお任せいたします。

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

・経営に係ったり、社員教育などの仕組みづくりから担えます。昇格が早いです。
・新規事業や自分の方向性にあったプロジェクトに参画できます。

・月平均残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます
・社内親睦会にて、社員同士の親睦を深めています（BBQ、ボーリング大会など）
・年次有給休暇を入社時に10日付与しており、途中入社でもすぐに利用できます。
・セルフキャリアドック制度を導入しており、外部のキャリアカウンセラーに相談できます。
・資格取得奨励金制度があり、IT関連資格を取得した際に資格レベルに応じて随時支給してます。
・図書購入補助制度があり、新しい言語の習得のための技術本購入費を会社が負担しています。

【受動喫煙対策】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）