アプリケーションエンジニア/【C#/アプリ開発エンジニア】医療x画像診断分野で業界シェアNo1の遠隔画像診
【医療現場×DX◎遠隔画像診断で業界シェアNo.1のリーディングカンパニー】
医療における診断の質向上の支援をしており、長年にわたり複数の自社プロダクトを展開しております。
遠隔画像診断支援サービスから遠隔読影システム利用サービス・PACS導入、さらにはAIでの診断アシストまで、画像診断をトータルソリューションでご提供しています。
◆放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』
CT/MRIなど医用画像の診断依頼を医療機関から遠隔で受け付け、診断レポートを返却します。
国内最大規模の放射線診断専門医プラットフォームのため、精度の高い診断結果をスピーディに提供している点が強みです。
専門分野ごとに最適なマッチングをおこない、高品質な読影レポートを作成可能です。
◆健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス『Tele-DOC』
診療科専門医による健診/検診症例に特化しています。
多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応可能です。
専用システムによって院内システムとなめらかな連携を実現し、安定した高品質の画像診断を提供しています。
◆医療機関と放射線診断専門医をクラウドでつなぐサービス『Virtual-RAD』
医療機関と放射線診断専門医をつなぎ、遠隔での画像診断を可能とするシステムを提供しています。
インターネットをつなげられる状況であれば、読影する先生はいつでもどこでも読影が可能です。
◆汎用画像診断システム『ドクターPACSfor』
さまざまな医用画像やレポートを一元で管理・運用できます。
柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現しています。
◆日本初の人工知能エンジンプラットフォーム『AI-RAD』
複数の人工知能エンジンと医療施設・放射線診断専門医を遠隔でつなぐことで、画像診断をサポートします。
- 職種名
- アプリケーションエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- .NET Framework
- 開発言語
- C# C++ PHP JavaScript SQL Python3 TypeScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MongoDB、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 服装自由 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 若手歓迎
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C# 実務3年以上
- 歓迎要件
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・AWSマネージドサービスを利用した開発経験
・GitHub Flow/git-flowでのチーム開発経験
・DevOps環境の構築経験
・Python, Go言語, TypeScriptの経験
・RDB設計・チューニング経験
・WebAPI開発経験
・医療系システム(あるいは他業界でも品質やセキュリティを重視したシステム)の開発経験
《生かせるスキル・経験》
・C#でのシステム開発経験(3年以上目安)
・基本設計/アーキテクチャ設計いずれかの業務経験 - 求める人物像
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・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・効率性を重視し常に課題感を持って改善し続けられる方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1~2次面接(部門長、マネジャー)+コーディング試験
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最終面接(役員)
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内定
※適性検査、リファレンスチェック(backcheck)があります
医療機関・当社オペレーションセンター・読影医が利用するネイティブアプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。
医療施設と当社、医師とをつなぐ主要なエンジンとしてご活躍いただくことを期待しております。
現状の開発スキルで開発チーム・医療業界を牽引していただくポジションです。
【募集背景】
◆第二創業期を迎え、内製化を目指しています!
今回当社では、プロダクト・AI開発に力を入れていくことを、意思決定いたしました。
事業拡大に伴い開発チームの強化を推進するため、チーム全体で5名以上の増員募集をおこなっています。
【開発プロダクト】
複数のプロダクトを展開しており、担当サービスは選考を進めていく中で決定いたします。
・放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』
・健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス『Tele-DOC』
【開発について】
・プロジェクトマネジメントにはスクラムを採用し、開発チーム全体のミーティングを週1回おこないます。内容はリファインメントやプランニングなどです。
・開発工程や開発領域は分担せず、メンバーは全員フルスタックエンジニアとして開発を進めていきます。それぞれの得意領域を考慮して割り振りをおこなうのでご安心ください。
・インフラはクラウド/オンプレミスの両方を採用しています。理由としましては、大量の画像データを扱うときに、クラウド環境だと動作が遅くなるためです。処理速度の早いオンプレミス環境を整えるなど、目的に応じて最適な環境を採用しています。医療機関と専門医をつなぐ部分では、クラウド環境を利用しています。
【開発環境】
開発言語:C#, C++, JavaScript, PHP
フレームワーク:.NET Framework
データベース: SQL Server, MongoDB
OS:Windows, Linux
プロジェクト管理:Backlog
ソースコードバージョン管理:Azure DevOps [Azure Repos](Git, TFS)
CI/CD:Azure DevOps [Azure Pipeline]
コミュニケーションツール:Slack, Teams
開発手法:アジャイル(朝会、カンバン、など)
◆社会インフラである医療業界×DX分野で活躍
1995年から医療のDX化に着手しており、現在では遠隔画像診断業界でシェアNo.1を誇ります。
社会インフラである医療サービスの中でも、遠隔画像診断に関する知見・技術はトップクラスのため、社会インフラに与える影響力も大きく、圧倒的に成長できる環境です。
「遠隔画像診断といえばドクターネット」というポジションを確立しており、毎年売り上げは平均12%アップと確実に事業を拡大しています。
◆安定の経営基盤と圧倒的なスピード感で開発
時価総額4,000憶を超える上場企業のグループ会社のため、自己資本比率も高く安定した財務基盤を築いています。
従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近く、手応えを感じられる事業づくり、経営直下で裁量ある開発が魅力です。
◆医療業界未経験から専門性を磨ける
当社では多数の医療未経験者が活躍しています。
副社長が現役の医師であり、月1回の会社単位での勉強会を通して専門性を磨くことが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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株式会社ドクターネットの理念は「いつでもどこでも、高品質な画像診断を」。
この理念には、画像診断を用いてひとりでも多くの方の健康に貢献できる企業を目指すという想いが込められています。
当社のプロダクトは医療の現場で用いられ、人の命にダイレクトに関わるため、医師からはサービスへの細かいフィードバックがおこなわれます。
わたしたちはそういったフィードバックをサービスに反映したうえで、さらに細かいところに手がいき届いたプロダクトをつくり上げています。
そのように、医療の現場に最適化したサービスを開発できるのは、メンバーみながプロダクトへの愛を持っているから。
人の命を救うための仕事をしていることに誇りを感じているメンバーが多く、家族にその仕事を自慢していると話すメンバーもいます。
当社では、テクノロジーの進化に合わせて自分自身も成長しながらプロダクトの開発に携わっていけます。
アプリやインフラ、ミドルウェアなどのさまざまな領域で、ご自身の志向に合わせて新しいことに挑戦したい方や、モノづくりが好きな方には非常にマッチするでしょう。 - 技術向上、教育体制
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・月に1度医療分野における会社単位の勉強会を開催しています。
・勉強会参加や自己研鑽費用を負担いたします。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- 組織構成
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株式会社ドクターネットの従業員数は133人で、うち正社員のエンジニアは13名。
エンジニア組織自体は外部ベンダーも含めて、約30名で構成しています。 - 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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常駐ベンダー含め全体で20名強のフラットなエンジニア組織となります。
会議体としては、プロダクト毎にそれぞれデイリーの朝会、週1で開発チーム全体のミーティングを開催しスピード感を重視して開発を進めております。
また小規模な組織なので現状では開発領域もフロントエンドやサーバサイドで分けておりませんが、個人の得手不得手はあるため得意領域や要望を考慮してアサインしています。
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
- 最寄り駅
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■JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分
■都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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【想定年収】400万円~700万円
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
※また管理監督者で労働時間管理の対象外となる場合があります。休憩時間:就業時間内に60分
平均残業時間:平均10~20時間程度/月
- 休日休暇
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【年間休日121日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後半年後に10日付与) - 諸手当
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通勤手当、従業員持ち株会
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数あり)、介護休業制度
・慶弔金規程
・従業員持株会
・外部セミナー受講
・関東ITソフトウェア健保契約施設利用可能