通過ランク:B

【完全フルリモート】大規模FinTechシステムのWebエンジニア~機能追加の要件定義、改修~実装。

正社員
求人メインイメージ

◆成長性◎社会のニーズに応えるWeb開発
株式会社ワイズロジックは2013年に設立。人生を豊かにするために、「こうなったらいいな」をみんなで一緒に考えるベンチャー企業です。これまで形にハマることのない自由な発想を生かしながら、自由な働き方を通じて、Web/モバイルを中心にさまざまなアプリケーションを自社開発することによって成長してきました。現在では売上のほとんどを自社開発製品からまかなっています。発展途上で成長性あふれる環境の中、製品や社内のシステムなどをイチからつくり上げるおもしろさを感じられます。今後も社会のニーズに応える製品の開発をおこなっていくため、専門性を高めていきたいエンジニアを募集中です。

◆完全在宅・裁量◎社員の自由を尊重する社風
年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションを取ったり相談ができる社風です。業務以外のことでもSkypeで和気藹々と雑談をするなど、社員同士の交流が活発なので、フルリモート勤務でも孤独を感じることはありません。自分の裁量で仕事を進められるため、働き方の自由度も高く、やりがいを感じながら開発に取り組めるのが魅力です。完全成果主義で社員の評価をおこなっているので、セルフマネジメントができる方は自分のスタイルやペースで活躍していただけます。やってみたい案件を提案してチャレンジしたり、開発環境について意見したりと、社員ひとりひとりが主体性を持っており、会社もその自由を尊重する方針です。

職種名
Webアプリエンジニア/運用エンジニア
給与(想定年収)
480万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Python2 HTML+CSS SQL
フレームワーク
React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド

データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、FinTech

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 裁量労働 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 若手歓迎 副業OK
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

世界で利用されている大規模FinTechシステム(会員数約50万件以上)の開発・運用をお任せします。

求人イメージ画像3

左:代表取締役。右:開発部総責任者 二人共エンジニアです。エンジニアファーストな環境で、スキルと経験を高めていきませんか?

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・FinTech案件の開発実務経験

求める人物像

■こんな方と一緒にお仕事がしたいです
・開発が好きな方、楽しめる方
・成長意欲のある方
・アジャイル、ウォーターフォールの形式に拘らず開発できる方
・エンジニアとしてキャリアを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方

■ チームの雰囲気
・フルリモート勤務ですが、Skypeを利用した会話が多くコミュニケーションを大切にしています
・Skypeを通してわからないことをすぐに質問できる雰囲気です
・新しい技術を吸収する事が好きなエンジニアが多いです
・相手の気持ちを尊重する人が多いです
・代表がエンジニアなので、会社全体でエンジニアファーストの雰囲気があります

備考

■こんな方、ぜひ弊社で働きませんか?ワイズロジックでなら解決できます!
・常駐勤務の為、新しい技術を習得する時間がない
・毎日の通勤だけで体力消耗、業務に100%体力を使えない
・落ち着いた環境で仕事がしたい
・もっと同じ会社の人とコミュニケーションをとって仕事がしたい
・フルリモートでプライベートと両立しながら仕事がしたい
・趣味と仕事、どちらも極めたい
・家族との時間をもっと増やしたい
・年齢関係なく成果で評価して欲しい

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

プログラミングスキルチェック・適性検査 

一次面接(開発部:開発部 部長、エンジニア)

最終面接(代表)

内定(オファー面談)

面談方法:オンライン対応のみ
※お住まいが東京都の場合は、最終面接のみ対面面接をお願いする事があります。
※内容が変わる場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【完全フルリモート】大規模FinTechシステムのWebエンジニア★7期連続増収増益~機能追加の要件定義~開発運用まで幅広い業務に携われます

◆世界で利用されている大規模FinTechシステム(会員数約50万件以上)の開発・運用をお任せします。
各拠点…日本、フィリピン、台湾、ベトナム、EU圏、他

【業務内容】
大規模FinTech案件の保守チームにて、機能追加の要件定義や改修、実装など幅広い業務をお任せします。
今後も追加機能開発や、次期バージョンへのブラッシュアップをはじめ、業務は多岐に渡ります。仕様設計からリリースまで一気通貫で携わることができます。
自社ですべてを担っていることから、Webサービス全体を見渡しながら開発業務を進めることができます。

【開発環境】
◆開発言語    PHP・SQL・HTML・JavaScript等
◆フレームワーク  Laravel(一部)
◆データベース   MySQL・Redis等
◆開発支援ツール  IntellijなどのIDE、Git、Subversion
◆クラウドプラットフォーム AWS・さくらクラウド・IBM等
◆インフラ管理    Akamai
※上記は現バージョンです。
次期バージョンでReact + Next.js、バックエンドはPythonにて、再構築開発進行中です。

【募集背景】
今後、増収増益・会員数増加が続いているプロダクトの価値を更に高めるために、技術部門の強化を図っていきます。
そのため、保守チームは、技術的課題の発見・解決を積極的に推進できる開発体制作りを進めていいます。
そんな弊社の保守チームのコアメンバーとして一緒に技術部門を高めていただけるエンジニアの方を募集します。
客先常駐・派遣はありません。100%自社内開発(フルリモート)でのお仕事です。
ラークライフバランスの調整はしやすく、エンジニアとしてのスキル・ご経験を高めながらも、プライベートを大切にしながら業務に集中していただけます。

仕事のやりがい

◎自由に働ける環境だからこそ、成果主義にこだわる評価体制
ワイズロジックが、設立時より大切にしているのが自由な社風です。
働く場所も時間も自由であるだけではなく、モノづくりに必要な発想や意見についても自由に発言することが可能。
ただ、完全リモートワークでは、誰もお互いの様子を確認することができません。
そこで当社では、完全成果主義にて社員の評価を行っています。
セルフマネジメントに自信があるエンジニアであれば、自分のやりやすいスタイルで働くことができます!

開発部門の特徴・強み

案件の上流工程から関わっていただくことが可能です。
また、開発手法や言語などは担当するエンジニアにお任せします。
得意な環境や言語で開発するも良し、新しい技術にチャレンジするも良し。
日々進化し続けることができる環境です。

主な開発実績

今回ご担当いただく大規模FinTechシステムは、長期案件となります。
基本的には、大規模FinTech案件を中心に行っていただきますが、今後のキャリアプランはご相談いただければ、希望をお伺い出来ますのでご安心ください。

技術向上、教育体制

スキル習得のための書籍など経費購入可能です。
セミナー参加なども可能です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux
その他開発環境

【在宅勤務での進め方】
チャットツールを使用し、常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
分からないことはすぐに相談できる環境です。
基本的に始業時間までにチャットにログインし、あいさつをしてから業務をスタートします。
チームでタスクや進捗を管理しており、プライベートの時間を犠牲してまで作業をお任せすることはありません。

エンジニア評価の仕組み

毎年1回、4月に人事考課をおこないます。

1年間の振り返りと今後の目標を設定します。
キャリアを重ねていくと目標も変わります。当社では、社員のやりたい事を大切に会社全体でキャリアプランを考えていきます。
入社当時は想定していなかった事がやりたくなっても大丈夫。
やりたい事を実現するために転職するのではなく、当社でやりたい事が出来るように会社全体を巻き込んでみんなで成長していきましょう!

組織構成

・開発部:フルスタック6名、デザイナー1名、データサイエンティスト1名
・テスト部:テストエンジニア1名、テスター2名
・バックオフィス:1名
・中途割合100%!20〜40代な幅広い年齢方が活躍してます
・平均年齢は34歳です

配属部署
開発部
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

開発部 保守チーム
中途割合100%!20〜40代な幅広い年齢方が活躍してます!平均年齢34歳
■開発部(全体):フルスタック6名

勤務地
東京都台東区浅草橋3-29-8 森川ビル1F

フルリモートのため、通勤はありません。
年に数回、東京事業所に集合します。

最寄り駅

JR中央・総武線/都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」A5出口より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代20時間分含む、その他手当含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定 ※現職年収を考慮します。

(例)年収600万円の場合 
月額45万円(基本給339,800円+固定残業20時間60,200円+その他手当)+賞与
※あくまでも一例です。.

■例)月給:300,000円以上 
 月給内訳
 ・基本給:239,800円以上
 ・固定残業代:20時間分、40,200円以上(超過分は別途支給)、その他手当

給与(想定年収)
480万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
事業場外みなし労働時間制(1日8時間)

休憩時間:基本12時~13時 60分 ※ただし業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇3日(7月~8月の間で自由に選んで取得)
・有給休暇(入社半年後に 10 日間、消化率は100%)

諸手当

交通費支給あり

フルリモートなので通勤はありませんが、年に数回、東京事業所に集合の機会があります。
その際は、交通費・ホテル代など支給があります。

インセンティブ

賞与:年1回(11月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月以内(待遇の変更はありません)

担当エンジニアは裁量をもって作業をします。
ワークライフバランスなども、個人により異なります。

■働くメンバーのプロフィールについて
①エンジニアとしてどんな事をやってきたか
②ワイズロジックに入ったきっかけ

【入社5年目 東京在住エンジニア歴16年】
①業務管理系パッケージソフトの開発をリーダー職を含め10年経験したのち、ワイズロジックに入社。Webアプリ、モバイルアプリ(Android/ios)、サーバー構築、ブロックチェーン関連、フィンテック関連、自動決済関連などを経験しました。

②客先常駐による長い通勤時間をきかっけに「在宅勤務」可能な職場への転職を決意。働き方だけでなく、自社開発や一次請け案件の多さに魅力を感じワイズロジックへ入社。また、少数精鋭型の組織であると同時に、自分たちでシステムやアプリケーションの開発を行うところが魅力でした。新しい技術や開発方法を採用したり、トライ&エラーを繰り返して、新しい事にもチャレンジできるのでやりがいがあります。

【入社3年目 千葉在住エンジニア歴5年】
①主にスマホやWindowsアプリの開発を経験したのち、ワイズロジックに入社。要件定義から設計、開発、リリースまでの担当経験があります。
ワイズロジックに入社してから、サーバ構築や開発リーダー業務も経験しました。

②関西から関東へ引っ越すことになり、転職活動中にワイズロジックを見つけました。元より、前の会社で業務が担当アプリの開発のみに固定され始め、Web系などあまり経験のない分野に挑戦させてもらえる環境を探していました。毎日の通勤や会議のために別会社まで毎週通う時間も勿体無いと感じていたので、それらが必要ないワイズロジックの働き方にも共感し入社を決意しました。

企業メインイメージ

株式会社ワイズロジック

◆成長性◎社会のニーズに応えるWeb開発 株式会社ワイズロジックは2013年に設立。人生を豊かにするために、「こうなったらいいな」をみんなで一緒に考えるベンチャー企業です。これまで形にハマることのない自由な発想を生かしながら、自由な働き方を通じて、Web/モバイルを中心にさまざまなアプリケーションを自社開発することによって成長してきました。現在では売上のほとんどを自社開発製品からまかなっています。発展途上で成長性あふれる環境の中、製品や社内のシステムなどをイチからつくり上げるおもしろさを感じられます。今後も社会のニーズに応える製品の開発をおこなっていくため、専門性を高めていきたいエンジニアを募集中です。 ◆完全在宅・裁量◎社員の自由を尊重する社風 年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションを取ったり相談ができる社風です。業務以外のことでもSkypeで和気藹々と雑談をするなど、社員同士の交流が活発なので、フルリモート勤務でも孤独を感じることはありません。自分の裁量で仕事を進められるため、働き方の自由度も高く、やりがいを感じながら開発に取り組めるのが魅力です。完全成果主義で社員の評価をおこなっているので、セルフマネジメントができる方は自分のスタイルやペースで活躍していただけます。やってみたい案件を提案してチャレンジしたり、開発環境について意見したりと、社員ひとりひとりが主体性を持っており、会社もその自由を尊重する方針です。
通過ランク:B

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