【フロント開発からUI/UXデザイナーへ】デザイン勉強中の方も歓迎!海外市場や大規模案件に挑戦しませんか?
■幅広い事業展開
ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスを幅広く展開しています。取り扱う案件としては大手企業様のシステム・アプリ開発などの割合が多いことが特徴です。
■柔軟な思考で開発できる
大手企業様の新規事業開発が多いことが特徴です。エンドユーザーが何を求めて使用しているのか/クライアントは何を目的としているのか等ビジネス思考を取り入れながら、サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。
- 職種名
- UI/UXデザイナー
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- フレームワーク
- React Native
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 1~2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・HTML5+CSS3 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・Webのフロントエンドのプログラミング経験(HTML+CSS)
《生かせるスキル・経験》
・Sketch/Adobe Photoshop/Illustratorを使ったWebサイト、アプリなどのデザイン経験 - 求める人物像
-
・社会人経験3年以上
・UI/UXデザイナー経験歓迎(未経験でも大丈夫です)
・お客様からヒアリングして制作することが可能な方
・細かいところまでこだわって仕事ができる方
◎実務経験よりも意欲を重視いたします! - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
最新技術を活用した自社サービスに携わります。
利便性の高いUIを目指して、Web/アプリデザインやプログラミングをご担当いただきます。
【具体的には】
・Webサービス(PCWeb、SPWeb)、スマホアプリ(iOS、Android)のUI制作
・(必要に応じて)フロントエンドのプログラミング
・大規模な案件の仕様段階から関われるため、自ら作成したデザインが世の中で活用される場面を目撃できます。
・エンジニアとも距離が近く連携して取り組むので、より完成度の高い商品を制作できる点が魅力です。
・幅広い業種の開発や飲食店、ベビー用品関連事業などを社内で手がけており、幅広いデザインに携われます。
- 開発部門の特徴・強み
-
仕様作成・デザイン・開発・広告まですべて社内で手がけているので、お客様の課題解決のために全力で取り組むことができます。
- 主な開発実績
-
【自社開発】
・アプリ開発制作なら簡単で高品質の『Appsocket』
http://appsocket.me/
Appsocket(アップソケット)は高いソフトや制作費をかけずにアプリ開発・制作ができるサービスです。
アプリ制作実績の多いシステム会社のAppsocketでは、簡単に高品質なアプリを低価格で制作することができます。
・動画投稿プラットフォーム『Loveet』
【受託開発】
医者向けシフト管理システム/弁護士事務所向け管理システム/無人施錠管理システムなど - 支給マシン
-
Mac端末を支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- その他開発環境
-
多数の優秀なフルスタックエンジニアを中心に活躍しています。
社員はモンゴルやベトナム、中国など多国籍のメンバーも多く、英語や中国語での交流もあるグローバルな環境です。 - エンジニア評価の仕組み
-
3カ月ごとの目標設定/振り返りをおこないます。
- 組織構成
-
エンジニア6名、デザイナー2名で構成されています。
内訳:バックエンドエンジニア3名/フロントエンド・モバイルエンジニア3名 - 平均的なチーム構成
-
規模にもよりますが、平均的に1名~2名で1つプロジェクトを行います。
- 勤務地
-
東京都港区西麻布4-1-1
麻布霞町ビル2F
転勤はありません。
- 最寄り駅
-
六本木駅
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約230,000円以上
・基本給:約175,200円以上
・固定残業代:40時間分、約54,800円以上(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:30~18:30
休憩時間:60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日127日》
・土日祝日
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇 - 諸手当
-
通勤交通費(1カ月分の定期代支給※月上限2万円)
- インセンティブ
-
賞与:年2回(夏・冬)※1回あたり最大2カ月分
◎個人評価あり:開発に対して姿勢や努力を評価された場合はボーナスを支給いたします。 - 昇給・昇格
-
昇給:年1回(4月)
※入社月によっては1年経過後調整あり - 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
基本的には翌月分の自分のスケジュールを自分で作成するので、スケジュール通りおこなえば残業も少なくプライベートの時間とも調整可能です。
フレックスタイム制も導入しております。
【福利厚生】
・飲料水/お菓子支給制度(定期的)
・チームビルディング制度(週に1回会社負担ランチなど)
※新型コロナウイルスの影響により集会にあたるものは現在控えております
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(喫煙場所なし)