通過ランク:B

【バックエンドエンジニア】<自社SaaS>カスタマイズ開発に携わりませんか?<リモートワーク/フレックス>

正社員
求人メインイメージ

◆日本の営業スタイルを変える!国内のリーディングカンパニー
当社は、ユーザー評価で総合満足度No.1*を獲得したCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発、販売しており、国内におけるCRM/SFA市場のパイオニアかつリーディングカンパニーです。
eセールスマネージャーの導入社数は5,000社超、その定着率は96%を誇ります。
その理由は50代、60代の経営者・マネージャー層から20代の新入社員まで、ITリテラシーを問わずに使いこなせるようUI/UXに徹底的にこだわった開発コンセプトにあります。
実際多くのユーザーから使い勝手の面や業務改善効果、導入効果実感で高い評価を得ています。

◆ロボティクスやAIなど最先端の技術へ常にチャレンジ
ロボットへ着目した新ソリューションの発売や、AI導入の検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みに着手しています。

◆ベンチャーマインド
25年以上の社歴を持つソフトブレーンですが、ベンチャー精神を忘れることはありません。
少子高齢化など社会の変化によって営業活動も変わり、それに伴って当社の開発内容も変化します。
最先端な技術をいち早くキャッチアップして、検討していくこともソフトブレーンエンジニアに求められるミッションであり、より効率的に開発が進むよう、開発工程の標準化・効率化にも取り組んでいます。
年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る環境であり、安定よりも自己成長を求める人が集まっています!

職種名
バックエンドエンジニア(開発経験者)
給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
PostgreSQL、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、画像処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
5
求人イメージ画像2

エンジニア同士の距離が近く、よくその場でディスカッションをしています。この社風が、世界一のプロダクト開発につながっています。

求人イメージ画像3

若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・Spring Frameworkの基礎的な知識
・Unitテストの開発
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したソースコードレビュー経験
・オブジェクト指向設計・分析(GoF design pattern、SOLID原則)の理解
・クライアントの要望に対する提案経験(要件定義)
・BtoB向けシステム、Webアプリケーション開発経験
・システムのグランドデザイン経験

求める人物像

◆リーダーシップを発揮し、メンバー育成にも取り組める方
◆新しい仕組み作りや、改革・改善に前向きに取り組める方

◇◇入社事例◇◇
【情報系/20代/女性/20年卒】
 PJに参加し開発業務で活躍中!
 内定者時代から内定者インターンで半年ほどキャリア先行していたため
 入社後3か月でPJを受け持ち、PJを推進する。
 どちらかと言うとコツコツ愚直に物事を進めていくタイプ。
 柔らかな印象だが、上昇志向が強く、継続する力も強い!

【文系/20代/男性/20年卒】
 PJに参加し開発業務で活躍中!
 文系出身ながら、内定者時代に競技プログラムに参加!
 「文系出身だから、を言い訳にしない」と誰よりもエンジニアとして勉強に励む努力家で
 現在は情報系出身の同期よりもいちはやくPJにアサイン!

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談・面接(2回)

内定

*内定まで、およそ1か月~1カ月半です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新本部設立!<自社SaaS>貴方のエンジニア経験を活かし、顧客の技術課題の解決に向けた新機能・カスタマイズ開発をお任せします。

2022年4月より弊社主力クラウドサービス「eセールスマネージャー」の新規開発、保守開発、顧客要望開発、クラウド管理などの全エンジニア組織を統合した新本部を設立します。
これにより、エンジニアのキャリア選択肢を広げ、また人財を流動的に配置することでより効率的で高品質なサービスを提供するエンジニア組織へと変化させていきます。

お客様に向き合い、常に変化していくエンジニア組織でチャレンジしてみませんか?

【具体的にお任せしたいこと】
顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決します。
 ・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド/バックエンド両面フルスタック開発
 ・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装
 ・日々あがる問合せに対する技術課題に対してトラブルシューティング

【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】
 ・顧客と直接折衝し、要件定義や基本設計などの上流工程
 ・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発・改善開発
 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

【この仕事で得られるもの】
・ダイレクトに顧客の声から改善開発やトラブルシューティングを行うため、
   ✓技術課題に対しての問題解決能力
   ✓顧客の課題解決のための改善企画・要件定義など上流工程スキル
  が身に付きます

【主な利用技術】
 コア言語(サーバ):Java

【その他利用技術】
 その他言語:JavaScript(jQuery), HTML5, CSS3, Swift/iOS, AndroidJava/Android
 データベース:PostgreSQL, Aurora PostgreSQL, SQLServer等

【開発環境】
 コード管理:Git, SVN
 開発環境:Eclipse
 管理ツール:Backlog、社内システム(eセールスマネージャー)
 コミュニケーション:Slack
 その他:AWS, ElasticSearch, Jenkins, TestFlight等
 環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給

仕事のやりがい

◆『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションの基、一緒に成長していける!
◆「誰が言ったか」に関係なく「何を言ったか」を重視する、公平で開かれた環境でエンジニアとして活躍できる!
◆19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能です。

◇エンジニアとして本質に向き合う◇
ソフトブレーンでは、エンジニアとして「本質的な課題」と向き合うこともやりがいです。
eセールスマネージャーのコードを分析、コーディング意図を理解して、最適なコードに正していく。
つまり、バグFIXだけでなくリファクタリング(プログラムがどうあるべきか)を考えることが大切です。
最高品質のプロダクトを作るべく、バグがないプログラムを目指すのは当然ですが、バグを生み出しにくい生産性のよいコード作りに目を向けています。

開発部門の特徴・強み

計画は開発ファースト!
実行はフルスタック!

開発部門の特長は・・
◆開発ベンダーとして
1.18年のクラウド運用実績
  2001年からCRM/SFAのASPサービスを運用
  99.999%以上の稼働率
2.使い勝手重視した開発
3.他社と技術的な競業を実施
  google、AmazonWebService、Dropbox、IBMWatsonなど多数の実績あり
4.仕組みの柔軟性
  マルチデバイスへの柔軟な対応

◆支える技術
Javaを中心に常にベストな技術を採用し続けます。

◆いろんなキャリアを目指せる
100%自社でサービス開発をしているので、開発といってもいろんな職種があります。
企画から始まり設計、実装はもちろん、インフラ系エンジニアもいます。
技術を突き詰めるアーキテクトでも、マネージメントキャリアを目指すこともできます。

主な開発実績

◆eセールスマネージャー 
働き方改革・人材不足解決に貢献するソフトウェア。企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。
定着率95%(2018年度更新実績)を誇り、国産ベンダーNo.1(IDC「国内CRMアプリケーション市場シェア_2017年」より自社で推計)。
導入企業は5,000社を超え、業種業態を問わず大手から中小に至るまでさまざまな企業の営業改革を支援しています。

サービスについて
https://www.softbrain.co.jp/service/

技術向上、教育体制

・書籍購入制度
・資格取得奨励制度

支給マシン

CPU:i5 8250U、周波数:1.6GHz、キャッシュ:6MB 4コア
液晶:13.3 FullHD
メモリ:DDR4-2400 8Gx2 メモリドアなし
HDD/SSD:M.2 SSD 256GB のWindowsノート
iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
縦横回転できるタイプを含んだ1枚の21インチ液晶ディスプレイを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、JIRA、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、New Relic
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache、Tomcat、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み

◆年齢や社歴に関係なく、成果主義を採用し公平性を担保しています。
20代で部長や役員に就任した実績や、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーを任せているなどの実績があります。
「こんな技術に携わってみたい」「こんなキャリアを積んでいきたい」など、自分のやりたいことに強い思いのある人なら、
きっと当社の文化は居心地がよいはず。年齢や入社歴に関わらず、どんどん活躍して頂けます。
◆評価は半期に一度、プロジェクトの評価と開発スキルの評価の両軸で評価しています。
評価時には面談を行い、フィードバックも必ずしますので、自分が何を頑張ればいいかがわかりやすい環境です。

組織構成

◆営業とエンジニアの垣根なし。抜群の風通しの良さが自慢
会社全体のうち、約40%がエンジニアです。
営業とエンジニア部門はもちろんのこと、管理部門を含め、コミュニケーションが非常に活発。
20~30代の若手社員が多く、活気があり和気藹々とした空気が流れています。
年齢や社歴に縛られない風通しの良い環境で営業や役員との距離も近いため、開発にあたっての相談や改善提案なども頻繁に行われています。
安定した経営基盤がありながらも積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る、自由な社風が自慢です。

配属部署
Remix開発本部
配属部署人数
40名
勤務地
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階
最寄り駅

東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1 出口から直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分
JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

給与体系・詳細

400万円〜1000万円
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)

<年収例>
36歳 部長 900万円+業績賞与
30歳 部長 700万円+業績賞与
28歳 課長 560万円+業績賞与
26歳 主任 450万円+業績賞与

給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックス勤務制
 コアタイム10:00~15:00
 (所定労働時間7時間30分)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
◆ソフトブレーンオリジナル休暇
・記念日休暇  ※有休休暇とは別に取得できる休暇です!

諸手当

【待遇/福利厚生】
■資格取得補助制度:社内規定にある資格受験にかかる費用の1回分を会社が負担!レベルアップを目指してください!
■セミナー費用補助制度
■社内親睦会費補助:(実績)22卒内定者懇親会では、フルリモートで研修や懇親会を複数回行っております。内定者時の懇親会も一回3,000円まで会社補助!内定者時から仲間です。
■社員紹介制度(最大60万円!)
■お祝い金(結婚/出産) 
■永年勤続表彰制度(10年)
■定期健康診断
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

インセンティブ

◆業績(インセンティブ)賞与 :年1回(業績、評価に応じて支給)

昇給・昇格

昇給:年2回(6カ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
労働者災害補償保険
確定拠出年金(401K)

試用期間

1ヶ月
※期間中の待遇・給与面の変更はありません。

「世界最高峰のCRM/SFAを開発する」
自社開発のCRM/SFA「eセールスマネージャー」で
日本企業の生産性の向上をあなたの手で実現しませんか?

◆活躍の自由◆
新卒社員も入社数か月でプロジェクトを持って活躍している方がいます。
勉強のサポートも充実!
eラーニングサポート、書籍購入補助や資格受験を一回まで会社負担とすることが出来ます。

◆人生で長く携わる「仕事」をサポート◆
定期健康診断で健康面をサポート
1on1面談(中途、新卒 1か月に1回実施中)
社内喫煙場所あり(受動喫煙対策)
産休・育児休暇(男性取得実績あり)
記念日休暇制度
出社時体温確認
記念日休暇制度
SKYSEA(残業抑制サポート)

◆コロナ対策◆
出社時体温確認
リモートワークサポート
(2020年7月現在約70%の社員がリモート実施)

◆リモートワークもOK◆
お子さんを育てながら働く社員等、やむを得ない事情で出勤できない場合はリモートワーク(在宅ワーク)もOK!

◆その他◆
震災時サポート
社内コンビニ

企業メインイメージ

ソフトブレーン株式会社

◆日本の営業スタイルを変える!国内のリーディングカンパニー 当社は、ユーザー評価で総合満足度No.1*を獲得したCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発、販売しており、国内におけるCRM/SFA市場のパイオニアかつリーディングカンパニーです。 eセールスマネージャーの導入社数は5,000社超、その定着率は96%を誇ります。 その理由は50代、60代の経営者・マネージャー層から20代の新入社員まで、ITリテラシーを問わずに使いこなせるようUI/UXに徹底的にこだわった開発コンセプトにあります。 実際多くのユーザーから使い勝手の面や業務改善効果、導入効果実感で高い評価を得ています。 ◆ロボティクスやAIなど最先端の技術へ常にチャレンジ ロボットへ着目した新ソリューションの発売や、AI導入の検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みに着手しています。 ◆ベンチャーマインド 25年以上の社歴を持つソフトブレーンですが、ベンチャー精神を忘れることはありません。 少子高齢化など社会の変化によって営業活動も変わり、それに伴って当社の開発内容も変化します。 最先端な技術をいち早くキャッチアップして、検討していくこともソフトブレーンエンジニアに求められるミッションであり、より効率的に開発が進むよう、開発工程の標準化・効率化にも取り組んでいます。 年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る環境であり、安定よりも自己成長を求める人が集まっています!
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