【東証プライム市場上場】幅広い業界・業種のシステム構築で成長！Webアプリケーションエンジニア

【事業部の特徴】
流通、メーカー、通信、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発を行い、ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。
全員で125名の部署で、メンバーの平均年齢は36.6歳。好奇心旺盛でアットホームな雰囲気があります。社員教育として、SAPやSalesForce、DXに関連する新しい技術修得にも力を入れており、勉強会なども実施し自己研鑽できる環境です。

流通／メーカー／通信／ゲームなど、幅広い業界・業種のシステム構築をおこない、BtoB、BtoCシステムの両方を担当していただきます。

【主な業務内容】
・顧客折衝を含む、小規模～中規模のプロジェクト管理全般
・システム開発の設計・製造・テストの管理やレビュー

【募集背景】
　プロジェクト管理を行える中堅要員が不足しており、顧客からの引き合いに対して、適切な提案が行えず機会損失を招いているため。

・多種多様なお客様を担当しているため、さまざまな開発経験が積める！
・取り扱う技術が豊富である！
・プライム案件が多く、お客様と直接交渉して取り決めが出来構成やアーキテクチャが自由に提案できる！

◆健康経営優良法人2022認定
経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度に２年連続認定されています。

◆育児・介護休業制度
2021年度実績として、育児休業取得者数は、25名（男性7名、女性18名）の社員が育児休暇制度を利用して育児に専念しています。
法律で定められている期間は1年ですが、わたしたちの会社では育児と仕事の両立をスムーズにするために最長２年と設定しています。また、法定の３倍になるお子さんが小学校３年生まで、時短勤務制度を利用し勤務することができます。

◆くるみんマーク取得企業
「子育て支援に積極的な企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証をもらっています。

◆社員旅行（毎年1回）
会社から補助金を支給し、職場単位での社員旅行を実施しています。
子煩悩な上司の姿や先輩の意外な趣味など、職場では見られない同僚たちの一面に触れられるのが社員旅行の醍醐味。人間関係をスムーズにするためにも欠かすことができないイベントです。

◆ファミリーサンクスデイ（毎年1回）
社員のご家族を招待するイベントを開催しています。
会社のことを理解してもらうのはもちろん、輪投げゲームやご家族の記念写真撮影、ホテルのランチ券のプレゼントなどを用意し、会社からご家族へ感謝の気持ちを表す機会を設けています。

◆社内イベント
コロナ渦で数年実施できていませんが、社員同士の親睦を図るため、椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを開催しています。
イベント推進委員は新入社員が中心です。仕事の段取りや他部門との調整などが学べる場にもなっています。

【福利厚生・社内制度など】
・フレックスタイム制
・社会保険完備
・資格取得奨励金制度(最大20万円)
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・従業員持株会
・再雇用制度
・退職金制度
・各種保養所あり
・契約スポーツ施設利用可