C/C++で【組み込み×AI】による顧客課題解決【組み込みエンジニア】日本有数のAIベンチャー企業!!
\ユニコーン企業候補92社に選出★エッジAIで話題のベンチャー/
自社で独自に開発したAIアルゴリズムであるAiiRシリーズは、Deep Learningのような既存のAIアルゴリズムでは不可能だった、
エッジでの学習や調整のいらない逐次学習を可能とした事で、数多くのスタートアップアワードを受賞致しました。
「CEATEC AWARD 2021」をはじめ多数のスタートアップアワード受賞および、経済産業省の育成プログラム「J-Startup」にて、日本のユニコーン企業(時価総額1,000億円以上の未上場企業)候補92社に選出されました。
技術力の高さに強みがあり、オムロン・川崎重工業・JR東日本などの大手企業と多数の取引実績があります。
【取得特許例】
・DBTでの自動車等への搭載を可能とする超軽量化技術の特許取得(2020年)
・エッジAIアルゴリズム「SARF」に関する特許取得(2021年)
・その他多数
◆エイシングの独自AIはエッジ側で学習・予測を完結
学習のためのクラウドサーバも不要で、エッジデバイス側でデータ処理を完結できる点が特徴です。
安価で低スペックなマイコンでもデータ処理を実行できる「超軽量独自AIアルゴリズム」や「超軽量異常検知アルゴリズム」などを開発しています。
独自開発で、産業用ロボットや自動運転車、家電などの制御にAIを活用できるようになり、製造業などの産業に大きな変革をもたらしています。
これまでに数億円の調達を実現した成長フェーズのスタートアップで活躍しませんか?
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C, C++, Python3 のすべて 実務1年以上
- 歓迎要件
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・MCU や周辺機器に対する深い知識
・ソフトウェアプロダクトの開発経験(要求定義、設計の経験があると尚良い)
・機械学習/統計分野への基礎知識
・プロジェクトをリーダーとして率いた経験
《生かせるスキル・経験》
・コンピュータサイエンスや関連する技術分野の学位、または同等の実務経験
・組み込みシステム開発に携わった 3 年以上の実務経験
・C/C++ によるプログラミング経験
・機械制御に関する知見と3年以上の実務経験、または同等の経験 - 求める人物像
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・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・会社とともに自分自身を成長させたい意欲を持っている方
・論理的思考を持っている方
・相手の考えていることを理解し、咀嚼する力を持っている - 選考フロー
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プロフィール選考あり(※自己応募の場合)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
設計から実装までの幅広い業務をご担当いただきます。
裁量大きく貢献いただけるポジションです。
【具体的には】
主に以下の業務をお任せいたします。
・Poc/本開発プロジェクトにおける技術的リード
・機械学習アルゴリズムをマイコン等のハードウェアへ組み込むための設計、コード実装、機械制御、品質保証作業
・顧客要件に合わせたアルゴリズムや組込みプラットフォームのカスタマイズ
・AI活用検証のためのデモ機開発 など
【案件例】
◆“指先大”マイコンへの搭載を実現
これまで家電製品などに使用されている制御用マイコンでは、需要がありながらも搭載が困難だったエッジAIアルゴリズム。そのような業界の課題を受け、エイシングが新たに開発した「MST」は、一般的な家電製品やスマートウォッチ、さらに自動車にも組み込まれる“指先大”マイコンへの搭載を実現
◆ドローンの安定航行制御(株式会社デンソー様)
橋梁の点検に利用される産業用ドローンに関する強風に対応した危険予測回避の課題に対し、弊社独自のアルゴリズム(AiiR)による危険予測制御機構を構築し、危険状態が予測される場合に回避シーケンスに移行
◆ブレーキの異常検知(東日本旅客鉄道株式会社様)
E235系(山手線)のブレーキシステムについて、点検データからの異常検知が出来ていない課題について、AI 異常検知によりデータから異常度の算出をすることで、リアルタイム運用を見据えた異常検知が可能に
【入社後のフォロー】
・チームでの製品開発を通じたOJT教育や、経験豊富なメンバーからのフォローアップを実施します。
・シニアメンバーによるセミナー/勉強会の実施による知識のキャッチアップも行っています。
・ベンチャーステージならではの裁量の大きさがあり、貢献できるポジション
・エッジAIという新しい市場を技術で切り拓く経験が得られる
・裁量が大きく、設計から実装までの幅広い業務に携わることが可能
・経験豊富なエンジニアとの協業により、日々の業務を通してスキルアップ
- 開発部門の特徴・強み
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・自社開発アルゴリズムの独自性
・JAZZが流れる社内
・たまには社内のソファーに移動して仕事をするメンバーも
・フレックス、ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)の自己裁量の大きな環境 - 主な開発実績
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・『MST(Memory Saving Tree)』:指先大のマイコンへの実装を実現した超軽量かつ高精度なエッジAIアルゴリズム
・『MSAT++(Memory Saving Anomaly Tracker ++)』:エイシングが独自に開発した異常検知アルゴリズム
・『SARF(Self Adaptive Random Forest)』:ランダムフォレストをベースとし、逐次/リアルタイム学習を可能としたAIアルゴリズム
・『DBT(Deep Binary Tree)』:エイシングが初期に開発した木構造のAIアルゴリズム - 技術向上、教育体制
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OJT教育:各チームによる研修、勉強会、懇談会/社外研修の受講可
【キャリア形成】
・オンボーディング
・1on1
・資格取得補助制度
・書籍購入制度
【階層別プログラム】
・次世代リーダー育成プログラム
・管理職研修
・評価者トレーニング
【部門別/テーマ別トレーニング】
・入社時研修
・ビジネスパーソン研修
・その他テーマ別研修など(キャリアデザイン/コンプライアンス/情報セキュリティなど) - 支給マシン
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PCは一人一台貸与いたします。ご要望に応じて会社で購入後貸与いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、Windows、Emacs
- その他開発環境
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・リモート併用により、業務の都合に応じて、出社か在宅にするかを自分で判断して選べます
・Jazzが流れる社内にて、時には気分を変えてソファーやオープンスペースで仕事ができます
・フリードリンク、オフィスおかんが完備されており、レトルトカレーやレトルトご飯などの軽食も各自自由に利用可能です
・穏やかで、知的好奇心・探求心旺盛なメンバーが多い職場です
【開発環境】
C/C++/Python3
Linux/Windows/Microsoft/Azure/Vim/Emacs/Visual Studio Code/Git/制御組み込み系開発 - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアによるエンジニア評価
※特許、論文等の質・量を問う目標管理制度(G&O)とコンピテンシー評価等の組み合わせ - 組織構成
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役員:9名
研究開発部:8名
AIソリューション開発本部:11名
戦略本部:5名
経営管理本部:5名
人事戦略部:1名 - 配属部署
- 研究開発本部
- 配属部署人数
- 8名
- 勤務地
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東京都港区赤坂6丁目19-45
赤坂メルクビル1F
オフィスまたは自宅での勤務となります。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給例:約40万円
・基本給:約33万円
・固定残業代:20時間分、約5万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:1万円/月(住宅手当)、3,000円/月(在宅勤務手当)
【モデル年収】
シニアスタッフ:年収レンジ500万円~600万円(1人前レベル)
MGR:年収レンジ600万円~800万円(課長~次長レベル)
SMGR:年収レンジ800万円~1000万円(部長レベル) - 給与(想定年収)
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500万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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【フレックスタイム制度】
コアタイム〔10:00 ~ 15:00〕
フレキシブルタイム〔始業:7:00 ~ 10:00〕〔終業:15:00 ~ 22:00〕休憩時間:勤務時間6時間超〔45分〕、勤務時間8時間超〔60分〕
平均残業時間:平均20時間~40時間/月※繁閑あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・住宅手当
・在宅勤務手当 - 昇給・昇格
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昇給査定年1回(6月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
・ハイブリッド勤務(出社/リモート併用)を採用しています。業務の都合に応じて、出社か在宅にするかを自分で判断して選択可能です。
・社内にはJazzが流れており、リラックスできる雰囲気があります。気分転換にソファーやオープンスペースで仕事する社員もいます。
【福利厚生】
・健康診断実施
・社用携帯貸与
・社内研修制度
・オフィスおかん導入済み(社食サービス)
・フリードリンク
・各種軽食有り(カレーレトルトやレトルトご飯など)