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【イオングループ】全体統制をして案件を進めるのが好きな方歓迎!基盤開発Unit長/千葉◎スーパーフレックス

正社員
求人メインイメージ
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\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。

職種名
基盤開発Unit長(千葉)
給与(想定年収)
1,100万 〜 1,960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
開発言語
C#
データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・要件定義 実務3年以上
・チームの指針策定と牽引 実務3年以上
歓迎要件

・工程管理経験
・基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上)
・見積もり、コスト管理経験
・チーム開発ツール(Github/Gitlab/Jira/Conflunce/Slackなど)導入、運用経験
・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計、構築経験
・品質管理(QA/検収)の経験
・データベースなどサイジング経験
・業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験

《生かせるスキル・経験》
・ウォーターフォール開発経験
・プロジェクトマネジャー経験
・会員基盤など基盤系開発への参画経験、個人情報保護に必要なセキュリティへの理解
・複数ラインでのラインマネジャー経験(規模問わず3年程度)
・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上

求める人物像

管理が得意で全体統制をして案件を進めることが好きな方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談

書類選考

1次面接/SPI/技術試験

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
イオングループの全ビジネスをテクノロジーで進化させる仕事です!

中〜大規模な基盤開発や大規模システムとの連携を、ウォーターフォールで計画的におこないます。
周辺システムを含めて、全体をコントロールするポジションです。

【具体的には】
・会員基盤開発と運用の統括管理(スケジュール/コスト/品質)
・開発チーム構築(社員と常駐委託による編成)
・一部業務委託管理によるリソースの補充と管理、ベンダ選定戦略
・ITサービスデスク運用や開発支援ツール運用の統括と組織の運営

開発手法

ウォーターフォール

その他開発環境

◆業務上利用する技術領域例
・C# .net core(サーバ開発用途)
・MySQL
・ServiceNowに類するITSDツール

勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

デジタルテクノロジーディビジョン(開発部門)は、東京都内での勤務も可能となるサテライトオフィスを設置する予定です。

最寄り駅

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分

給与(想定年収)
1,100万 〜 1,960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間:1920時間

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・年間休日120〜125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇:あり
・その他:慶弔休暇など

諸手当

待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
 └待遇・福利厚生補足
 └通勤手当:交通費全額支給
 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
 └社会保険:社会保険完備

昇給・昇格

昇給:年1回

企業メインイメージ

イオンスマートテクノロジー株式会社

\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/ スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。 イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。 利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。 今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。 約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。 『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
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