通過ランク:C

大阪・IUターン歓迎◎スキル・経験を生かして業務系システム開発を担う【充実の福利厚生】開発エンジニア

正社員
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パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

職種名
開発エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
425万 〜 567万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# Objective-C Swift PHP
フレームワーク
Android SDK iOS SDK Laravel Struts Spring
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java, C, C++, C#, PHP のいずれか 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
求める人物像

・前向きで貪欲に技術を習得したいと考えている方
・コミュニケーションをとることが苦にならない方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:コーディネータ(採用担当)

2次面接担当:(コーディネータ・営業責任者)

オファー面談あり(必要に応じて)、内定

オンライン面談可否:1次は可
面接対応可能時間:10:00-20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
生涯ーエンジニア!フォロー体制充実!

担当業務は、経験に応じて上流~下流まで多種あります。

◆具体的な職務内容
・業務系システムの要件定義~開発~テストまで(Java、.NET、C#など)
・Webシステムのサーバサイド開発
・Android、iOS向けアプリ開発
・サーバ、ネットワーク構築、運用など

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
基本的には派遣先でのOJTがメインとなります。
必要に応じて当社提携スクールでのプログラム言語研修もあり。

仕事のやりがい

・多種多様な仕事があり、スキルアップにつながります。
・今までの経験を生かしていただける仕事もあります。

技術向上、教育体制

■技術向上を後押しします!
・資格取得支援
・社内勉強会の開催(不定期)
・e-ラーニングの講座受講(業務上で必要な場合はスクーリングもOKです!)

支給マシン

就業先(派遣先)により異なります

その他開発環境

就業先(派遣先)により異なります

エンジニア評価の仕組み

派遣先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。

組織構成

就業先(派遣先)により異なります

平均的なチーム構成

就業先(派遣先)により異なります

勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16

就業先(派遣先)での就業となり、就業先により異なります

給与体系・詳細

月給21万円~38万円(別途時間外手当支給有)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

年収例:
600万円/月給40万円×12ヶ月+時間外手当:40歳
540万円/月給37万円×12ヶ月+時間外手当:35歳
480万円/月給33万円×12ヶ月+時間外手当:30歳

給与(想定年収)
425万 〜 567万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります

平均残業時間:平均10-20時間/月 ※ただし、就業先により異なることがあります

休日休暇

<年間休日:125日>
・完全週休2日制
・土日祝
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休育休制度
※担当プロジェクトにより異なる場合もあります。

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

就業するプロジェクトで求められるスキルにより改定あり

保険

各種社会保険完備
パナソニック健保加入(自己負担お得)

試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)

多くの案件が残業20時間内であり、ワークライフバランスがとりやすくなっています。
営業担当が必ずつきますので、職場で相談しずらい内容(業務内容・人間関係など)も相談できます。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
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