通過ランク:D

【20代リーダーが活躍中】自社サービス★裁量高くデザインの企画まで携わる!コーダー・マークアップエンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

\すべての著名人と顧客をマッチングする総合キャスティング会社/
著名人と顧客をマッチングするキャスティングサービスの開発・運営をおこなっています。
タレントや俳優・モデルのほか、歌手・スポーツ選手・専門家・文化人・YouTuber・インフルエンサー・アニメや漫画のキャラクター・エンタメ業界の求職者や企業まで、ありとあらゆる“才能”を取り扱っています。
5期連続売上増収、キャスティング事業においては累計12,000件の実績、年間1,300件実施しています。
キャスティング会社初のIPOを目指しており、上場準備を順調に進めている状況です。

職種名
コーダー・マークアップエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP HTML+CSS
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 若手歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
1名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・HTML+CSS, HTML5+CSS3, PHP のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

◆以下について多少の理解がある方は特に優遇します!
・スマホ対応デザイン(レスポンシブデザインなど)
・プログラミングの基礎知識
・WordPressでのコーディング経験
・Webデザイン(Photoshop、Illustrator)
・HTML、CSSでのフロントエンド制作経験
・GASの基礎知識
・vanilla JavaScriptによるDOM操作の知識
・弊社ミッション、クレドへの共感

求める人物像

◎下記のような性格のメンバーが多いです!
・根が明るい方
・コミュニケーションに抵抗がない方
・研究者肌ではない方
・人懐っこい、素直な方
・学習意欲が高い方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接:コミュニケーション室長など【Web】

2次面接:情報システム担当【対面】

3次面接:経営企画室長/代表【対面】

内定

※面接時にポートフォリオのご提出を想定
※候補者さまに応じて、フロー変更する可能性あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
コーダー・マークアップエンジニアとして、業務の幅を広げていきませんか?

企画戦略部分から参画できるポジションです。
自社サービスLPやメディアのデザイン・コーディング・WordPressの新規機能追加まで一貫してお任せいたします。
1人で簡潔できるタスクを割り振っていくので、自分のペースで進められる環境です。

【具体的には】
・UI/UXデザイン、コーディング、Webシステム開発

◆その他:運用改善に伴う下記のような作業も発生いたします。
・LPの制作、修正
・バナー制作などの画像編集修正、加工
・デザイン発案 制作
・WordPressを使用して自社のHPサイトの更新
・既存サイトの修正業務
・HTMLメルマガの作成
・GASの構築

\本ポジションの魅力/
マーケティング部門と連携して、デザイン企画から携わります。
業務を通して、マーケティング領域の知見も深めることが可能です。

【募集背景】
情報システムの社員が1名で、ネットワーク・セキュリティ含めた上場準備を担当しています。
LPなどを外注で依頼しているため、内製化に向けて新たな仲間を募集中です。

【入社後のフォロー】
高度なWeb開発知識は不要です。
社内の情報システム担当者がプログラミングについてレクチャーします。

仕事のやりがい

◆急成長中&日々変化の刺激的な環境です!
売上は右肩上がりで上昇しており、案件数も日々増加しています。
それぞれのポジションが重要度を増しているので、ひとりひとりの影響力が大きいです。
「ベンチャーで自分の腕を試してみたい!」という方に最適です。

開発部門の特徴・強み

◆未経験からのマネジャー昇給率70%
弊社の役職者は、ほぼ未経験から昇級しています。
経験者、未経験者ともにキャリアアップの機会があります。

◆情報収集・発信・共有する社風
社内外問わずコミュニケーションを大切にしています。
会食、セミナー、研修、資料などの費用もしっかり支援ます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

・社内間での干渉が少なく、協力的な環境のため、社内調整含めて円滑に進めることができます。
・事業の推進スピードが早く、新しいことにも積極的に取り組むことができます。

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・毎月1on1を上長と実施してキャリアについて細かくすり合わせを実施しています。
・(今回のポジション)キャリアパスについては、リーダーやデザイナー室の室長などが将来的なキャリアになります。

組織構成

◆20代が大活躍している職場です!
20代でリーダーポジションに就いた社員がたくさんいます。
やる気や頑張りしだいで、裁量を与える社風です。

◆女性が大活躍している職場です!
男女比は女性6:男性4で、女性管理職は60%を超えています。(※2021年8月時点)
性別で区切られることは一切なく、自分らしく生き生きと働くことが可能です。

配属上司経歴

◆配属先上司について
新卒でSES企業に入社し、アパレル企業のシステムを担い、そのまま社内SEに従事。
その後、電子書籍の情報システムに転職し、社内向けシステムの全般を担当しました。
現在はエイスリーの1人目の情報システムとして活動し、上場のためシステム関係を整備しています。

勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F

転勤はありません。

最寄り駅

・銀座線:外苑前駅/表参道駅
・半蔵門線:表参道駅

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約27万〜約30万円(固定残業代を含む)
■基本給:約20.5万~約22.8万円
■固定残業代:40時間分、月64,800円〜72,000円(年収に応じて変動)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
380万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制(コアタイム12:00〜15:00)

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均30〜40時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制
・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

諸手当

通勤手当/営業交通費手当(全額支給)

インセンティブ

賞与:年2回(1回あたり約月給1カ月分)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(4月、10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(期間中に待遇の変動はありません)
※アニバーサリー休暇は対象外になります。

◆柔軟な働き方を推進しています!
育児休業、時短、フレックスタイム、週3勤務などを会社全体で推進しており、実際に導入している方もいます。

【福利厚生】
◎健康経営に力を入れています!
・時短勤務制度
・健康診断(1回)
・オフィス野菜
・オフィスごはん
・オフィスファミマ
・R-1支給
・インフルエンザ予防接種
・社内表彰制度
・シャッフルランチ(コロナ感染防止のため休止中)
・カウンセリング制度
・保養施設あり

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(屋外喫煙スペースあり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エイスリー

\すべての著名人と顧客をマッチングする総合キャスティング会社/ 著名人と顧客をマッチングするキャスティングサービスの開発・運営をおこなっています。 タレントや俳優・モデルのほか、歌手・スポーツ選手・専門家・文化人・YouTuber・インフルエンサー・アニメや漫画のキャラクター・エンタメ業界の求職者や企業まで、ありとあらゆる“才能”を取り扱っています。 5期連続売上増収、キャスティング事業においては累計12,000件の実績、年間1,300件実施しています。 キャスティング会社初のIPOを目指しており、上場準備を順調に進めている状況です。
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