年収100万UP★案件単価の78％を実現！SE・PG

◆IT業界での営業経験が豊富な代表が立ち上げた会社です！
2020年に設立。社員5名規模で「金融・生保系」と「最先端技術の開発」2つの事業を展開しています。
非常に需要の大きい分野に絞ることで、安定した経営基盤を築いています。
資金調達に成功した勢いのあるスタートアップ企業との関係性も構築しています。
Web系・金融系・生保系案件を中心に、AI、Fintech、ブロックチェーンなどの最先端技術の案件も今後増加予定です。

金融系、生保系領域を中心に、その他業種および最先端技術のシステム開発に携わっていただきます。
あなたの今までの経験・スキル・知識を存分に発揮できる環境です。

【具体的には】
◆アサインについて
エンジニアとして理想の姿や希望をお聞きした上で、できる限り要望をかなえられるようにアサインします。
「経験・技術・知識を向上させたい」「よりよい働き方を追求したい」など、あなたが描くエンジニア像をともに実現しましょう！

◆プロジェクトが豊富
代表は、IT業界での営業経験が豊富です。
長年AI協会、情報システムユーザー協会、ブロックチェーン協会で会員を務めてきたため、前職時代からのつながりがたくさんあります。
Web系・金融系・生保系案件を中心に、資金調達に成功した勢いのあるスタートアップ企業との関係も構築しています。
最先端技術（AI、ブロックチェーンなど）の開発に携われるチャンスもあり、さらなるスキルアップも可能です。

【募集背景】
◆さらなる成長に向けて増員募集中です！
2020年11月設立のまだまだ若い会社ですが、金融系・生保系のシステム開発を中心にプロジェクトへ参画・実績を残しています。
システム開発経験者をお迎えして、開発体制強化を図ることを考えています。

【入社後のフォロー】
・チーム体制の現場にアサイン予定のため、リーダーからのキャッチアップや教育体制を整えています。
・必ず月1回の訪問があり、現状をヒアリングしてエンジニアの課題解決をおこないます。
・最新の技術勉強会（希望制）にも参加可能です。

◆豊富な案件や代表の幅広い人脈を活用して、スキルアップを目指せる環境です！

例1：「将来リーダーとして活躍したい」
若手エンジニアをまとめる役割をお任せしたり、クライアントとの打ち合わせに参加してもらうなど、簡単なリーダー業務から経験を積むことができます。

例2：「最先端領域の開発に携わりたい」
最先端の案件に参画するメンバーから情報を聞く機会を提供したり、勉強会への参加を後押しします。
知識・技術を習得した後は、参画できる案件を探してアサインします。

【働きやすい職場】
・有給消化率100％
・残業少
・年間休日128日
・テレワーク手当支給を検討中
など

【福利厚生】
・報奨金制度
・リモートワークOK（プロジェクトによる※リモート案件7割以上）
・社長賞制度（年間を通じて貢献した社員に金一封の授与ならびに表彰）
・営業先開拓／現場の拡大時など売上に直結するものには手当を支給します。

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。