通過ランク:D

【7月入社オンライン選考会】アプリケーション開発(Java・AWS・インフラ)キャリアアップコース

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、
IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対し、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。
・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス

日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており
クライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッション。
東証プライム市場に上場しているテクノプログループの中核企業で、
7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。

~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~

職種名
アプリケーション開発(Java・AWS・インフラ)キャリアアップコース
給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎
募集人数
15
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
備考

・アプリ開発(クラウド系)エンジニア・インフラエンジニアとして⻑期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、バックエンドの仕事を想定しております。

・プログラミング基礎知識を有していること
≪Java言語の基礎知識≫
データ型・演算子・式/制御の流れ/メソッドとプログラム構造/配列とリストとマップ/オブジェクト/入出力

・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため)
・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方
・理系の学部・学科出身の方
 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務)
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る
・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)

選考フロー

◆オンライン選考会の流れ
【1次選考:説明会&技術テスト】
会社説明・コース説明:30分
Webテスト:45分
(テスト内容:Java言語理解度テストとなります。)

【2次選考:面接】
1次選考通過の場合は、2次選考:面接のご案内を致します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アプリケーション開発(Java・AWS・インフラ)をマスターしてキャリアアップを目指そう!

大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社。
今回は、集合型の研修をご用意しました。

◆研修内容詳細
・AWS基礎トレーニング
・ネットワーク構築基礎
・Linuxサーバー構築
・データベース
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・開発プロセスと設計
・AWS Cloud Practitioner資格対策
・AWS Solution Architect Associate資格対策
・AWSでの実装課題演習
※研修進捗等により、カリキュラム内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆オンライン選考会
【1次選考:説明会&技術テスト】
5月26日(木)13:00~14:30 or 19:00~20:30
5月28日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
6月1日(水)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月3日(金)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月4日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
6月7日(火)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月9日(木)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月11日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
6月15日(水)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月17日(金)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月21日(火)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月23日(木)13:00~14:30 or 19:00~20:30
6月25日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
6月29日(水)13:00~14:30 or 19:00~20:30
※上記いずれかにご応募ください
※ZOOMで実施いたします
※社会人経験のある方もしくは社会人2年目相当のビジネススキルをお持ちの方のみ対象となります

【2次選考:面接】
1次選考のオンライン選考会終了後、選考結果をお伝えいたします。
選考通過の場合は、2次選考:面接のご案内をさせて頂きます。

◆研修後の業務
ソフトウェア開発(クラウド系)またはインフラ(ネットワーク構築)業務となります。
◆入社時期:7/1、7/20
◆研修期間:2.5ヶ月〜3ヶ月
◆採用人数:15名

<過去ご入社された方の現在の業務内容>
◆航空機・宇宙業界
防衛省が利用しているシステムの維持・保守業務【防衛省向けのシステム設計】

◆電子部品業界
電子部品製造のシステムエンジニアの担当

◆インターネット業界
サーバーやネットワーク機器、ソフトウェアなどをの運用
(AWSでのインフラ構築~保守運用までを担当)

◆プラント・重機業界
クラウド構築、アプリケーション開発、保守方法の企画、サポート体制の設計業務
(要件定義~保守運用工程までを担当)

開発部門の特徴・強み

〈働く環境〉
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけま す。
また当社はエンジニアの成⻑を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
また能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにア サインするマネージャ(VEM)という専属チームがサポートしておりますので、エンジニアの方実務を通じて成⻑を実感できる体制を整えております。

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

〈社風〉
当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成⻑です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトで スキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しな がら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後は、取引先構内に配属
*研修後の勤務エリア*
未経験の場合:全国
経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

給与体系・詳細

月給:20.5万円~
基本給:19.5万円~ 配属手当1万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【就業経験が浅い方の場合、以下給与になります】
4年生大学及び高専/専攻科卒 月給:20.5万円~(基本給:19.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:361万円~
高専/本科卒 月給:19.5万円~(基本給:18.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:343万円~
4年生専門学校卒 月給:19万円~(基本給:18万円~/配属手当:1万円~)想定年収:335万円~
3年生専門学校卒 月給:18.5万円~(基本給:17.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:326万円~
短大及び2年生専門学校卒 月給:18万円~(基本給:17万円~/配属手当:1万円~)想定年収:317万円~

給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 〜 18:00 ※実働8時間
※プロジェクトにより異なります

休憩時間:休憩12:00〜13:00 ※プロジェクトにより異なります

平均残業時間:■想定残業時間:20時間 ※プロジェクトにより異なります

休日休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
資格手当(5万円/月 上限)
配属手当(開発業務従事時に支給)
役職手当(最大3万円/月)
テレワーク手当

インセンティブ

年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

昇給・昇格

賃金改定年1回(月給制:賞与あり)

保険

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

試用期間

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

当社は大手メーカーを始め、様々なモノづくり業界とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。 ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内)) ・産学連携(大学との共同研究) 日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており クライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッション。 東証一部上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。
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