【社会インフラ×社内ベンチャー】テックリード｜SaaS、水道DXの推進でサスティナブルな水道事業に貢献

▍ウォーターリンクスとは
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生活インフラで重要とされる「水・空気・エネルギー」などの分野において事業活動を行うホールディングスのグループです。
株式会社インフラプラスのグループ企業として、社会インフラである水道事業体に対し、トータルソリューションサービスを提供しています。
SaaS事業を中心にAI/クラウド化/IoT機器を含む水道DXを推進しており、
水道DXのみならず、水道事業体の新たな収益源として陸上養殖のサービスも構想中の新進気鋭のスタートアップ企業です。
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Mission：産業や生活の基盤となるインフラにプラスを。人生をもっとプラスへ。
Vision：インフラのプラットフォームになる。
Value：もっともっと住めよくて便利な街をつくる。
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▍OUR PORPOSE
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＜SaaS、水道DXの推進でサスティナブルな水道事業に貢献＞
Water Linksは、水道事業の「見える化」「標準化」を推進する、ITソリューションを提供しています。
水道事業におけるIoT機器の活用やDXの推進により水道事業体様と共に、いつまでも安定した水道事業の継続を目指します。

▍業界課題
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水道事業者は、下記のような多くの課題に直面しています。
・人口減少による水道収益の減少
・システムが業務ごとに独立しているため、システム間でのデータ流通が困難で、同時に他のベンダーが提供するシステムへの乗り換えが困難な “ベンダーロックイン”
・各庁舎にサーバーを置いてオンプレで運用していることによる、災害時のリスク
・職員数の減少、ベテラン社員の退職 など
ITによる『経営の効率化』が求められている業界です。

▍今後目指しているところ
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ウォーターリンクスが目指すところは水道業務のデジタル化と水道DXです。
＜水道業務のデジタル化＞
水道事業の従来業務の一例として、「アナログメーター」「目視検針」「検針データ手入力」「料金計算/システム反映」「料金管理業務」などがあります。各プロセスに人が必要になっています。
ここにIT機器を導入し、目視での検針などをデジタル化します。その次に業務全般を自動化し、システム内でデータをやり取りすることで省人化を実現します。
これがウォーターリンクスが担っている水道業務のデジタル化です。

＜水道DX＞
上記の水道業務のデジタル化の次のステップが水道DXです。
今までは料金システムでしか活用できていなかった検針データを、現地で写真を撮るなどしてGIS台帳に位置情報とともに反映する、あるいはAIの管路診断にビッグデータを活用する、といったことが可能になります。
一般の住民がスマホアプリで検針のお知らせを受け取ったり、支払いをしたりといったこともでき、これは一部自治体ですでに導入済です。
このようにデータに新たな付加価値を創造して、業務全般を革新する。そして職員だけでなく住民にも革新のメリットを届ける、というDXを目指しています。

▍具体的な業務内容
・開発チームにおける技術面でのリード、及び開発全般
-SaaSアプリケーションの設計、開発、及び改善
-他アプリケーションとの連携開発
-技術検証
-チームマネジメント
・クラウドのサーバー構築
・顧客担当ＳＥや営業との開発共有

▍スキルに合わせてお願いしたい業務
・プロダクトロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善　
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計　
・エンジニア採用活動の推進

▍キャリアパス　
テックリードとしてエンジニアリングをしつつ技術面をベースに組織を牽引いただくことも、
PM、PdMとして、ユーザーの課題抽出 / カスタマイズ / 導入 / 機能改善など、ビジネス側に携わることも可能です。

▍現在の開発体制　
現在のPJT規模は5名～10名程度です。
課題は、より業務システムとして使いやすいUI/UX開発、SaaSとして提供するに必要なシステム機能など、多々あります。
高品質且つ素早いサービスインのためにそれを一緒に考え、プログラマをマネジメントしつつ、リードいただきたいです。

▍開発環境
・サーバーサイド：Java、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク：Spring、JQuery、nexacro beyond、intra-mart Accel Platform、MyBatis
・インフラ：AWS
・DB：SQL
・その他：Java Servlet、JavaServer Pages、Git、Linux

・国が水道のスマート化を推進しており、CPS化/ICT化が進んでいる業界のため、社会的インパクトが大きいサービス開発をリードできるポジション
・代表やCTO直下の元、仕事をするため、サービス開発〜改善のみならず、事業戦略を理解した上でサービス開発並びに開発リードをすることができる
・システム開発、改善のみならず、ご興味があれば、提案やクライアント折衝など、上流を経験することもできる
・アナログな市場（自治体の生活インフラ領域）のニーズを細分化/明確し、サービスの標準化ならびに開発、改善することに面白みがあるフェーズ
・サービス拡大のため、重要なポジションだと認識しており、年収は500〜1000万を想定。裁量があるポジションで働くことができる
・リモート/フルフレックスで裁量のある働き方が可能

▍福利厚生
・退職金（入社3年以上、退職金規程により）
・業績連動賞与
・フルフレックスタイム制
・リモート可能（モバイルPC、Wi-Fi貸与）

▍受動喫煙の対策
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）