【社会インフラ×社内ベンチャー】テックリード｜SaaS、水道DXの推進でサスティナブルな水道事業に貢献
▍ウォーターリンクスとは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生活インフラで重要とされる「水・空気・エネルギー」などの分野において事業活動を行うホールディングスのグループです。
株式会社インフラプラスのグループ企業として、社会インフラである水道事業体に対し、トータルソリューションサービスを提供しています。
SaaS事業を中心にAI/クラウド化/IoT機器を含む水道DXを推進しており、
水道DXのみならず、水道事業体の新たな収益源として陸上養殖のサービスも構想中の新進気鋭のスタートアップ企業です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Mission：産業や生活の基盤となるインフラにプラスを。人生をもっとプラスへ。
Vision：インフラのプラットフォームになる。
Value：もっともっと住めよくて便利な街をつくる。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▍OUR PORPOSE
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜SaaS、水道DXの推進でサスティナブルな水道事業に貢献＞
Water Linksは、水道事業の「見える化」「標準化」を推進する、ITソリューションを提供しています。
水道事業におけるIoT機器の活用やDXの推進により水道事業体様と共に、いつまでも安定した水道事業の継続を目指します。
▍業界課題
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
水道事業者は、下記のような多くの課題に直面しています。
・人口減少による水道収益の減少
・システムが業務ごとに独立しているため、システム間でのデータ流通が困難で、同時に他のベンダーが提供するシステムへの乗り換えが困難な “ベンダーロックイン”
・各庁舎にサーバーを置いてオンプレで運用していることによる、災害時のリスク
・職員数の減少、ベテラン社員の退職 など
ITによる『経営の効率化』が求められている業界です。
▍今後目指しているところ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ウォーターリンクスが目指すところは水道業務のデジタル化と水道DXです。
＜水道業務のデジタル化＞
水道事業の従来業務の一例として、「アナログメーター」「目視検針」「検針データ手入力」「料金計算/システム反映」「料金管理業務」などがあります。各プロセスに人が必要になっています。
ここにIT機器を導入し、目視での検針などをデジタル化します。その次に業務全般を自動化し、システム内でデータをやり取りすることで省人化を実現します。
これがウォーターリンクスが担っている水道業務のデジタル化です。
＜水道DX＞
上記の水道業務のデジタル化の次のステップが水道DXです。
今までは料金システムでしか活用できていなかった検針データを、現地で写真を撮るなどしてGIS台帳に位置情報とともに反映する、あるいはAIの管路診断にビッグデータを活用する、といったことが可能になります。
一般の住民がスマホアプリで検針のお知らせを受け取ったり、支払いをしたりといったこともでき、これは一部自治体ですでに導入済です。
このようにデータに新たな付加価値を創造して、業務全般を革新する。そして職員だけでなく住民にも革新のメリットを届ける、というDXを目指しています。
- 職種名
- テックリード/リードエンジニア候補
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- jQuery MyBatis
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Service
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、SaaS
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 副業OK 若手歓迎 ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 1名を予定
全世界規模で社会的課題を解決するための「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて、これらの目標達成に貢献しています。
国のCPS/ICT化推進、広域化の推進、将来の水道のスマート化の動きを踏まえ、業務提携先と連携し水道事業体向けSaaS事業を展開しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, C＃, PHP のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・AWS（EC2、セキュリティグループ）構築経験、ネットワーク構築知識
・10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・intra-martの開発経験
・公共系システム開発経験
・セキュリティ、品質系認証業務経験
・スタートアップ企業でのチャレンジ意欲 - 求める人物像
-
・開発のみならず、ゆくゆくはテックリードやチームマネジメントを経験したい方
・スタートアップ企業でのチャレンジ意欲のある方
・SaaSアプリケーション開発に興味があり、ユーザビリティを意識した開発をしたい方
・レガシーな領域をITによってアップデートしたい方
・親会社の基盤がある中での社内ベンチャーのため、安定を取りながら新たな挑戦もしたい方
・国が推進する社会インフラ（水道領域）のスマート化に興味がある型 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※1次面接はWeb面接可能です。
※最終面接は対面予定です。
▍具体的な業務内容
・開発チームにおける技術面でのリード、及び開発全般
-SaaSアプリケーションの設計、開発、及び改善
-他アプリケーションとの連携開発
-技術検証
-チームマネジメント
・クラウドのサーバー構築
・顧客担当ＳＥや営業との開発共有
▍スキルに合わせてお願いしたい業務
・プロダクトロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計
・エンジニア採用活動の推進
▍キャリアパス
テックリードとしてエンジニアリングをしつつ技術面をベースに組織を牽引いただくことも、
PM、PdMとして、ユーザーの課題抽出 / カスタマイズ / 導入 / 機能改善など、ビジネス側に携わることも可能です。
▍現在の開発体制
現在のPJT規模は5名～10名程度です。
課題は、より業務システムとして使いやすいUI/UX開発、SaaSとして提供するに必要なシステム機能など、多々あります。
高品質且つ素早いサービスインのためにそれを一緒に考え、プログラマをマネジメントしつつ、リードいただきたいです。
▍開発環境
・サーバーサイド：Java、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク：Spring、JQuery、nexacro beyond、intra-mart Accel Platform、MyBatis
・インフラ：AWS
・DB：SQL
・その他：Java Servlet、JavaServer Pages、Git、Linux
・国が水道のスマート化を推進しており、CPS化/ICT化が進んでいる業界のため、社会的インパクトが大きいサービス開発をリードできるポジション
・代表やCTO直下の元、仕事をするため、サービス開発〜改善のみならず、事業戦略を理解した上でサービス開発並びに開発リードをすることができる
・システム開発、改善のみならず、ご興味があれば、提案やクライアント折衝など、上流を経験することもできる
・アナログな市場（自治体の生活インフラ領域）のニーズを細分化/明確し、サービスの標準化ならびに開発、改善することに面白みがあるフェーズ
・サービス拡大のため、重要なポジションだと認識しており、年収は500〜1000万を想定。裁量があるポジションで働くことができる
・リモート/フルフレックスで裁量のある働き方が可能
- 開発部門の特徴・強み
-
■国が水道のスマート化を推進しており、CPS化/ICT化されてきている業界のため、社会的インパクトが大きいプロダクト開発を担うことができるポジションです。
■アナログな市場（自治体の生活インフラ領域）のニーズを細分化/明確し、プロダクトの標準化ならびに開発、改善することに面白みがあります。
■代表やCTO直下の元、仕事をするため、プロダクト開発～改善のみならず、事業戦略を理解した上でシステム開発をすることができます。
■システム開発、改善のみならず、システム提案やクライアント折衝など、上流工程を経験することもできます。
■少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。 - 主な開発実績
-
■現在のSaaSアプリケーション「Water Links」の特徴
【1.SaaS型で低コスト】
SaaS型のサブスクリプション方式で提供する業務支援系アプリケーションなので、ハード・ソフトの購入費用がかからず、
メンテナンスなどのコストも安い。スピード導入と、常に最新の状態で使用できる環境が得られる。【2.多機能型のプラットフォーム】
料金計算アプリケーションだけでなく、様々な水道関連業務を一つの画面で管理可能。
利用者ニーズに合わせてトップページを生成する「マルチテナント機能」も備える。タブレットやスマートフォンでも操作でき、庁内・現場を問わず活用範囲が広い。【3.標準化されたデータ体系】
国のデータの標準仕様化や水道標準PFに準拠。セキュリティを担保しつつ外部データとのスムーズな連携を可能にしているため、事業者間の共同利用といったシーンでも活躍する。 - 技術向上、教育体制
-
①年齢や入社年次は関係なく社員全員が会社を良くするための制度提案が可能です。
②代表・役員との距離が近いため、意見が聞き入れやすい環境です。
③代表・役員いずれもベンチャー出身者のため、スピード感のある意志決定をするカルチャーです。
④業務面のみならず、会社の制度や組織を創っていくことにおいても裁量があります。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- その他開発環境
-
0→1をつくっているフェーズですが、創業70年超で親会社のインフラプラスからスピンオフした社内ベンチャーのため、安定した経営基盤が築けています。
そのため、スタートアップでありがちな、「気合いと根性でカバーする」「お金がない」「戦略を描ききれず無駄な仕事が多い」といったことが比較的少ないです。
最短でプロダクト標準化を進め、市場に広げる方法を思考しながらチャレンジできる環境です。 - 組織構成
-
代表取締役社長1名、役員2名、営業2名、システム事業部1名、テクニカルサポート1名
- 平均的なチーム構成
-
【外部パートナー含め、計10名で開発並びにシステムの標準化を進めています。】
■自社システムの内製化にむけて、募集する運びになりました。
・CTOがプロダクト管理を行い、各メンバーがSaaSアプリケーションの機能開発・他アプリケーションとのインターフェース開発を行います。
・システムの標準化に向けた開発を行いますが、リリース後はエンジニアがシステムの導入提案や要件定義に関わることも可能です。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2丁目5番地1 オーク神田小川町ビル6F（※ナカシマテクノス東京支店内）
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約50万〜71万円
※時間外労働、休日労働および深夜労働分については別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：休憩60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
-
土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーに準ずる）
※年間休日120日以上 - 諸手当
-
年1回
- インセンティブ
-
年2回（昨年実績2カ月分・業績連動賞与あり）
- 昇給・昇格
-
年1回
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
-
6カ月（待遇の変更はありません）
▍福利厚生
・退職金（入社3年以上、退職金規程により）
・業績連動賞与
・フルフレックスタイム制
・リモート可能（モバイルPC、Wi-Fi貸与）
▍受動喫煙の対策
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
