通過ランク:B

【残業20時間以内】WEBアプリエンジニア

正社員
求人メインイメージ

■パーソルテクノロジースタッフについて
転職支援サービスDODAを運営するパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)の派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が2017年1月1日に新たに統合し、業界売上第3位の規模をもつ『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』として生まれ変わりました。
総合人材サービスを展開するPERSOLグループの一員である当社はエンジニアの「なりたい自分」を実現させることを目的とした事業を展開しています。
より多くのエンジニアに活躍の機会を提供し、人と組織の成長を通じて、IT業界・製造業の発展に貢献していきます。

■成長機会の多さとひとりひとりに合わせたキャリア支援制度
取引社数1600社以上/年間求人数20,000件(約1700件/月)
<キャリア支援制度>
多種多様な研修スキーム(技術・ビジネス含む)・自己実現支援プログラム(最大100万)・資格取得制度など
/エンジニアのキャリアステップに合わせた面談
~産休・育休取得率100%・男性の育休取得者実績有~

------------------------------------
■PERSOL(パーソル)グループ
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発に至るまで国内外70社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。
ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」働くひとりひとりの成長を支援し、ともに輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。

■安定した経営基盤と圧倒的な就業機会数の多さ
人材ビジネス業績ランキング国内1位/上場以来、株価上昇率12倍
取引先社数3万2千社(年間)/グループ拠点数432拠点

職種名
WEBアプリエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 JavaScript
フレームワーク
Spring CakePHP Laravel Ruby on Rails Django Angular React React Native Vue.js Node.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2

パーソルグループの一員です

求人イメージ画像3

新設のキャンプエリア

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Java, PHP, Ruby, Python2, Python3, C# のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・PLなどのマネジメント経験
・設計などの上流工程の経験

求める人物像

エンジニアとして技術を学ぶのが好きな人
様々な技術に興味がある人

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
WEBアプリエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。究極のJOB型の働き方でエンジニアとしてのキャリアアップしませんか?

年間22,500件のプロジェクトから、あなたの経験やキャリアの希望に沿った案件にてスキルアップしていただきます。
プライム案件でのWEBアプリエンジニアとして上流工程~開発までを、あなたの希望のキャリアに合わせてお任せします。
JavaをはじめとしたバックエンドからPHP・JavaScript等のフロントエンド、PythonやAI関連などの最新技術がございます。

私たちは営業による配属ではなく、所属部署の専任担当者(元エンジニア)がひとりひとりとキャリア面談をし、
平均2~3年のアサインをすることで希望の技術領域でのスキルアップを実現しています。

【クライアントでの具体的な開発内容】
■大手SNS運営企業
国内トップクラスを誇るSNS開発にアサイン。デザイナーやフロントエンドとコミュニケーションを
とりながらサーバーサイドの開発業務を行う。

■大手IT広告企業
ユーザー数は数千万!React等のモダンなプログラミング言語を用いたフロントエンド開発。

■大手ECサイト企業
数千億規模のECサイト開発に複数名(20名)でプロジェクトを遂行する。フロントエンドから
サーバーサイドに至るまでの一連の業務を担当。

■大手ゲーム企業
C#を使用した有名タイトルのゲーム開発や新規ゲーム開発にアサイン。

■大手物流企業
年商数百億を誇る物流会社の物流システムの刷新にPMとして上流工程から開発に至るまでの業務を
担当。

■大手通信会社
業界トップクラスのシェアを誇る通信キャリアにてPython・Goを用いた大規模なサービス開発を担当。

■某HRTech系企業
Javaを使用した給与計算・勤怠管理・経費精算等の自社プロダクト開発にアサイン。

■某FinTech系企業
次世代型カード決済システムの開発にPMとしてアサイン。

■某医療系企業
「IT×医療」医療画像や手術シュミレーションの開発に複数名(5~10名)でアサイン。
医療の現場で“命”に繋がる医療システムの開発。

■某AI系企業
AIやGo等の最新技術や言語を活用したチャットボットの新機能追加や改善に携わる。

開発部門の特徴・強み

◆理想のエンジニアになれる研修が充実!
大手SIerやWeb事業会社など、約1700社ものクライアントと取引をしており、年間で約2.25万件以上のプロジェクトに携わった実績があり、
技術力を高く評価されていることでエンジニアの育成やキャリア形成に注力。
技術面はもちろん、あなた自身が将来描きたいキャリアの実現に向けて、最先端技術が学べる研修や金銭面でも充実した体制を整備しています。
まずは面接であなたが「なりたいエンジニア像」をお知らせください。

◆待遇面からもエンジニアの成長を後押しします!
月給や年2回の賞与だけでなく、社員ひとりひとりが活躍できるように研修や資格取得支援、仕事以外で金銭面での支援をおこなっています。
実際に、「CAN DO」という年間最大100万円までの、学習支援・スキルアップサポートプログラムがあります。
また、当社が指定した260資格のうち、いずれかを取得した場合、インセンティブを支給してスキルアップを後押ししています。
仕事以外でも支援する制度も整っており、案件や研修だけでなく、金銭面でもエンジニアを手厚くサポートします。

技術向上、教育体制

・エンジニア向け研修(年間295講座)
・資格取得支援制度
・グループの公募型研修
・PALMS(PERSOLグループ共通 e-Learningシステム使用可能)
・モデルベース、セキュリティ、IoTなどの育成研修
・最新技術や習得しておくべき技術、語学力(英語)向上に関わる勉強会等も積極的に実施されています。

開発手法

プロジェクトごとに選択

AI・データ分析

pandas、NumPy

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

年度毎にキャリアデザインと接続させた目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

所属人数190名の部署となり、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のなかでも肝いりの部署となります。
WEBアプリエンジニアを中心に、スクラムマスターやAI関連のエンジニア、モバイルアプリエンジニアなど
幅広い技術分野で活躍しているエンジニアが在籍しております。

配属部署
技術本部 IT統括部 WEB・システム開発部
配属部署人数
189名
平均的なチーム構成

お客様先にもよりますが、チーム体制4~10名などが平均です。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1.5~3年くらいです。

勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

お客様先での勤務になります。常駐先は東京23区を中心となります。転勤はなく、現在のお住まいから通える範囲となります。

給与体系・詳細

※経験・スキルをもとに弊社規定にて決定いたします。
・残業代別途支給

給与(想定年収)
350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(配属先によって変動あり)

休憩時間:12:00~13:00(配属先によって変動あり)

平均残業時間:15.8時間(2020年度実績)

休日休暇

土日祝・年末年始・有給休暇(入社日より支給)・フレックス休日・慶弔休暇・産休育休

諸手当

・交通費別途支給(規定あり)

インセンティブ

年2回(6月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

試用期間

3か月(試用期間中の待遇の変化なし)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

■パーソルテクノロジースタッフについて 転職支援サービスDODAを運営するパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)の派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が2017年1月1日に新たに統合し、業界売上第3位の規模をもつ『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』として生まれ変わりました。 総合人材サービスを展開するPERSOLグループの一員である当社はエンジニアの「なりたい自分」を実現させることを目的とした事業を展開しています。 より多くのエンジニアに活躍の機会を提供し、人と組織の成長を通じて、IT業界・製造業の発展に貢献していきます。 ■成長機会の多さとひとりひとりに合わせたキャリア支援制度 <成長機会の多さ>取引社数1600社以上/年間求人数20,000件(約1700件/月) <キャリア支援制度> 多種多様な研修スキーム(技術・ビジネス含む)・自己実現支援プログラム(最大100万)・資格取得制度など /エンジニアのキャリアステップに合わせた面談 ~産休・育休取得率100%・男性の育休取得者実績有~ ------------------------------------ ■PERSOL(パーソル)グループ 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発に至るまで国内外70社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。 ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」働くひとりひとりの成長を支援し、ともに輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。 ■安定した経営基盤と圧倒的な就業機会数の多さ <安定した経営基盤>人材ビジネス業績ランキング国内1位/上場以来、株価上昇率12倍 <圧倒的な就業機会数の多さ>取引先社数3万2千社(年間)/グループ拠点数432拠点
通過ランク:B

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