【顔認証システム開発】Python開発者大募集!私服勤務OK!残業月10時間で働きやすさ満点◎
≪当社について≫
「不動産業界」と「画像処理技術」に強みを持つ当社と大きなシナジーが期待出来ることから、2021年1月に「IT」×「都市」×「不動産」で価値を創造する東証一部上場のプロパティエージェントのグループ会社となりました。
「すべてのシステムは、お客様のビジネスのために。」を企業理念に、顧客が必要としているものであれば新しい技術を積極的に取り入れながら不動産業界全体のDX推進に貢献していきます。
≪当社の思想:スモールSI(エスアイ)≫
当社では設立当初から、これまでの一体型から分散型にシフトして仮想検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』と言う概念を掲げています。
DX導入が推進された背景には今後のビジネス環境の競争率激化があるため刻一刻と変わるデジタルの世界では今以上にスピード感と柔軟性が重要となるでしょう。
当社の『スモールSI』はこうしたニーズに的確に応えることが出来るのです。
- 職種名
- 顔認証システム開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python2
- 開発言語
- Java PHP
- フレームワーク
- Laravel Android SDK React Native Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DB2、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 フリードリンク イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 服装自由 女性リーダー活躍中 副業OK
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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◆AWSの基礎知識
◆BtoBでのシステム開発のご経験
◆要件定義~運用保守までの一連のご経験 - 求める人物像
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◆自発的に行動出来る方
◆最先端技術を積極的に取り入れていきたい方
◆培ったご経験を活かして更なる高みを目指していきたい方 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
採用担当とオンラインにて実施いたします。
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③一次選考
採用担当とオンラインにて実施いたします。
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④最終選考・適性検査
代表・システム開発部統括責任者と実施いたします。
事前にWEBにて適性検査の受検対応をお願いしております。
⇓
⑤内定
東証プライム上場企業プロパティエージェント株式会社の完全子会社『DXYZ株式会社』が展開する顔認証IDプラットフォームサービス『FreeiD(フリード)』の開発全般をお任せいたします。
≪FreeiDとは?≫
これまでバラバラだった" 鍵 "や" 決済 "を1つの顔認証IDで実現するプラットフォームです。
一度アプリで顔情報を登録してしまえばオフィスの入室や来客対応、マンションのオートロック解錠、買い物の決済も安全な顔認証を使ってスマートに行えます。
≪具体的な業務内容≫
◆企画立案~要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守までの各種工程
◆スケジュール管理
◆課題解決
◆メンバーコントロール
当社では1人ひとりの特性に合わせたポジションをお任せしています。
「マネジメントを主に担当したい」や「開発者として手を動かしていきたい」などご希望がございましたら面接時にお気軽にお申し付けください。
≪開発環境≫
言語:Python、PHP、Node.JS、Android Java
フレームワーク:Chalice、Laravel、React Native、React&Vue
OS:Windows、Mac OS
DB:AWS RDS、MySQL
インフラ:AWS(DynamoDB、S3、Cognito、Lambda、API Gateway、IAM Role)
≪導入事例≫
◆TOKYO ESPORTS GATEの入退場管理用
◆新宿区・福岡県で展開しているIT企業様の受付対応用
◆北区・中野区・新宿区・世田谷区・荒川区で展開している集合型マンション様
◆マネジメントスキル
◆クライアントとの折衝能力
◆急成長企業における成長体験
◆事業戦略策定・推進に関われるチャンス
◆AIやドローン、画像処理など最先端技術に携われる
- 開発部門の特徴・強み
-
≪仕事の魅力≫
◆プライム案件があるので、お客様とより近い距離で業務が行えます。
◆顧客折衝~保守までの全ての工程を自社で担っているので、ご自身が作成されたシステムが世に出ると言うことをダイレクトに実感していただけます。
≪社内の雰囲気≫
◆20代後半~30代前半の社員が特に多く在籍しており、40代以上のベテラン層を軸にPJTに参画しています。(平均年齢32歳)
◆エンジニアの男女比は6:4となっており、女性エンジニアが多く在籍しているのも特徴です。
◆社内エンジニアの情報交換や技術共有を目的に社内イベントを企画し、部署内だけでなく会社全体で交流を図れる場を設けております。 - 主な開発実績
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①間取りサーチAI
∟https://www.rehouse.co.jp/madoriSearch/
②顔認証IDプラットフォームサービス『FreeiD(フリード)』
∟https://freeid.dxyz.co.jp/ - 技術向上、教育体制
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その方のご希望に合わせたキャリアアップができるようサポートしていきたいと思っております。
開発を極めたい、上流工程をやりたい、マネジメントをやりたい、ひとつじゃなくて全部やりたい!そんな方もぜひご希望を教えてください。
当社ではそういったキャリアの悩みも解決できるよう、エンジニアの上司による評価やそのフィードバック、エンジニア出身の代表との1on1ミーティングといった場面を設けております。
エンジニア同士で情報交換や技術交流ができるよう帰社日を設けており、社内のエンジニア仲間の経験やキャリアプランも参考にしていただけます。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog
- インフラ管理
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Amazon ECS
- 環境
- Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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半年に1回『人事考課面談』を行います。
自身が携わっているプロジェクトのPMと1対1で対話が出来る環境で、一次評価も最終評価もエンジニア経験のある上層部が行うため正当な評価を行うことが出来ます。 - 組織構成
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社員数166名のうち8割以上がエンジニアの会社です。
所属となるシステム本部は全員がエンジニアの部署のため、技術的なお話しや情報交換も可能です!
その中でチーム体制を組み、各プロジェクトに参画いただきます。 - 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
-
1チームおおよそ3~7名。
当社の開発思想である『スモールSI』の元、小規模案件を少人数で対応します。必ずリーダーを務めるエンジニアが1人在籍した上でSEが数名・微経験エンジニアが数名のチームです。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-3-1
新宿アイランド・ウイング12階
希望業務や適性によって別案件のご提案をさせていただく場合がございます。
- 最寄り駅
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東京メトロ丸の内線『西新宿駅』直結
- 給与体系・詳細
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月給 :314,375円~500,000円
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基本給 :220,000円~400,000円
職能給 :51,900円 ~100,000円
みなし残業手当:42,475円 ~
※みなし残業手当は20時間分
※20時間を超えた残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
※給与はご経験・スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均月8~10時間
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - 諸手当
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◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり - インセンティブ
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◆賞与年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月) - 保険
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◆各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様)
受動喫煙対策:あり
対策内容 :屋内禁煙(喫煙場所あり)