【フルリモート／フレックス／自社SaaSプロダクト】共働き世帯に豊かな時間を提供するプロダクトを開発
【家庭の義務をなくし豊かな時間を過ごせる社会へ】
忙しい共働き世帯に向けて、手づくりお料理配達サービス『つくりおき.jp』の開発をお任せします。
もっとも家事負担の重い「家庭料理」の解決にフォーカスすることで、「家族との時間を豊かにする」「男女関係なくキャリアや自己実現に取り組める」社会の実現を目指しているサービスです。
◆サービス内容・今後の展開
管理栄養士が監修する、「デパ地下」品質以上のお惣菜を、全メニュー毎週替わりで、1人前約700円（税込）送料込みで、その日の出来たてを、そのままレンジでチンして食べられる状態でご自宅までお届けしています。
現在は、東京23区で子育て中のご家庭を中心に、『つくりおき.jp』を届けることを最優先にサービスを磨き込んでおります。
今後はさまざまな年齢層の方に対象を広げたり、日常のお惣菜以外の食べ物も検討していきたいと考えています。
いずれは「食」以外のあらゆる「家庭の義務」をなくしていく、社会貢献性の高い仕事です。
◆業務内容
お客様向けアプリケーションのみならず、社内のデジタルツール全般に至るまで
事業成長に欠かせないシステム設計・開発全般に幅広くご活躍いただきます。
【業務内容・特徴】
・加速度的に成長している「つくりおき.jp」のLINEを利用した機能・環境の拡充
（フロントエンド・バックエンド双方）
・社内ツール・顧客管理ツール等を含むアプリ・インフラ・データベースの設計・開発全般
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 服装自由 イヤホンOK フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・JavaScript 実務１年以上
- 歓迎要件
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・チームでの開発経験
・SaaS系サービス経験者 - 求める人物像
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・軌道修正／改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（参考文献を読む、有識者に見解を乞うなど）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（外注化、新規リソース調達、効率化など）のマネジメントができる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（採用担当or現場メンバー）
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一次面接（現場メンバー）
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最終面接（代表）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし。
面接方法：すべてオンライン対応。
主にLINEを通じた注文機能と社内ツール（Slack連携など）、顧客管理ツール（注文・決済データのキッチンごとのモニタリング、キャパシティ可視化、詳細分析など）の開発をご担当いただきます。
【具体的には】
◆お客様により便利な機能を届けること
すでに多くのお客様に毎週サービスをご利用いただいていますが、まだまだお客様の要望に応えきれていません。
子育て世帯ならではのニーズに応えるべく、オンライン・オフライン含めた新機能開発を進めていきます。
◆お客様のニーズをより正確に把握すること
『つくりおき.jp』のプロダクト改善において、定量・定性問わずお客様のニーズをより正確に把握していくことが重要です。
アプリケーションの領域でもより早く・正確に意味あるデータを取得していくための実装を進めていきます。
【システムアーキテクト部のミッション】
お客様向けのアプリケーション開発のほか、社内のデジタルツール全般に対して管理設計責任を果たすことをミッションとしています。
全体最適なシステム設計を追求し、中⻑期視点で事業貢献を実現できる集団を目指しています。
事業運営全般に対して、技術的側面で解決・実現している手応えを得られる環境です。
【システムアーキテクト部の今後の展開】
現在：開発だけでなく要件定義から必ず担う一気通貫の体制づくり
中期：現場の業務フロー設計に携わること
長期：「お客様満足度」「キッチン・配送などの効率性」「食材原価・経費関連のコスト」などサービスの重要指標すべてに携わること
【募集背景】
事業拡大のため、エンジニアの増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
経験のある方は、定期的な1on1チームメンバーのフォローの元、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
・代表がエンジニア出身のため、エンジニアに寄り添った開発環境、評価制度の整備が可能です。
・社会貢献性の高いサービスに携われます。
- 開発部門の特徴・強み
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・目的志向の開発にこだわり、常にチームで「なぜやるのか」を考えながら開発を進めています。
・企画に携わる社員は全員SQLを書けるよう努めており、開発側と円滑なコミュニケーションを取れるよう工夫しています。
・「選択と集中」をモットーに、拡張性やメンテナンスのしやすさなどを考慮しつつ、常にビジネス成功に最適な技術を選定しています。
・システムアーキテクトが開発業務に集中できるよう、システムアーキテクトとデータ分析の組織を分けています。
・業務の遂行に専念したい場合は、個人の裁量でスケジュールで会議を遮断することを認められています。
・開発フェーズごとに、要件定義と開発の件数に実行制限を設けて、最大限の能力を発揮できるようにしています。 - 主な開発実績
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◆『つくりおき.jp』：共働き世帯向け手づくりお料理配達サービス
https://www.tsukurioki.jp/ - 技術向上、教育体制
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コードレビュー、
社内勉強会の開催
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度アプログラミングの実施 - 支給マシン
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・PC：Windows／Macから選択可能です。 またPCスペックも規定範囲内で指定していただけます。
・モニター：ProLite XUB2390HS-5
・デスク：Ergohuman、Sylphy - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions
- その他開発環境
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料理という形を持った商品を提供していますが、調理人の知見、データ、そして高性能な自社キッチンが組み合わさることで、インターネットサービス並みのスピードでアジャイルな改善を進めています。
《特徴》
・材料の仕入れ、容器選定・開発、レシピの開発、メニューの選定まで一貫して自社でおこなっていること。
・注文や材料の発注、配送まで自社で開発したシステム上でデータが管理されていること。
・熟練の調理人のノウハウとエンジニアの技術の粋を集めて設計された、極めて調理効率の高いキッチンでの調理を実現していること。
【プロジェクトの進め方】
・各部署のメンバーからの相談窓口はSlackで常に公開されています。
・すべての案件に対して要件定義から入れるよう、オンライン相談の体制を確立しています。
・柔軟に開発を進められるよう、アジャイルとスクラムの両側面を取り入れています。
【開発環境】
・フロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework）
・バックエンド：TypeScript（サーバレスアーキテクチャで、Cloud FunctionsでTypeScriptを使っています）
・インフラ：GCP、Firebase
・CI/CD：Github Actions、Infrastructure as Code: terraform
・その他ツール：Github、JIRA、Confluence、Slack
◎フロントエンド・バックエンドともにJavascriptを採用することで、相互の応用性を高めた開発体制を実現しています。
◎開発コスト・デリバリー・お客様満足度のバランスを考え、すべての機能をLINEにに集約できるLIFFを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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当社では、OPEN, TRY, HEALTHYのValue実現に向けて、定期的に社内サーベイをおこない、結果を社内報で共有しています。共有するだけでなく、社員からのフィードバックを受け、よりValueを身近に感じ、体現していただくための施策を実施しています。
【改善施策例】
・オフィスの増床に際し、必要なスペースをアンケートで募り、実際のゾーニングに反映させました
・各個人の抱え進めているプロジェクト増加により、情報へのアクセス機会や内容の把握が難しくなってきたとの社員の声を受け、全社ミーティングを週次でおこなうことにしました
・オフィスのセキュリティ過剰になっている部分をアンケートで募り、セキュリティ担保した上で規制緩和しました - 組織構成
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本社社員 29名
キッチン社員 約200名 - 配属部署
- システムアーキテクト部｜元エンジニアの社⻑直下組織です。技術観点を含めた意思決定のスピードが速く、質・量ともに最適化がおこないやすい環境です。経営との密な連携も実現しています。
- 配属上司経歴
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■メガベンチャー、ベンチャー、大手メーカーにてSE・サーバサイドエンジニア・インフラエンジニア・データエンジニアを経験した方
■大学院卒業後、リクルートにてエンジニア・企画業務を経験した方 - 平均的なチーム構成
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エンジニアチーム3名
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 6F
- 最寄り駅
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水道橋駅 徒歩2分
- 給与体系・詳細
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想定年収500万円～800万円
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約 42万〜58万円（固定残業代を含む）
■基本給：約34万～47万円
■固定残業代：30時間分、約8万円～11万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・1日の標準労働時間：8時間00分
・フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご本人の裁量で決定いただけます。休憩時間：12：00〜14：00の間で60分
平均残業時間：平均29時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日程度】※会社としての休日は年末年始のみ
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（試用期間終了後に11日付与※当社就業規則および法令に従う） - 諸手当
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通勤交通費（月4万円上限支給）
- 昇給・昇格
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年1回程度
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
・オフィスではフリーアドレス制を採用しています。
【福利厚生】
・各種休暇、休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇※生理休暇含む）
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で人間ドックの受診）
・Udemy使い放題
・慶弔見舞金
・産前産後お祝い金
・OKR制度（社内／個人目標共有：単月・四半期・半期などで目標設定および、目標達成定義を組織・個人がおこない、全社で共有する制度）
・専用電話番号付与
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙
