通過ランク:C

横浜◎業務系アプリケーション開発【残業月平均15h/Javaの経験生かせます/資格手当毎月最大10万】

正社員
求人メインイメージ

■エンジニア第一主義
株式会社エデルタは1984年に設立。金融・メーカー・流通・サービス業など、アプリケーション開発やインフラ構築などを手がけている会社です。強みである業務アプリケーションの開発を中心に、カーナビ・携帯・ロボットなどの制御アプリケーション、さらにネットワーク構築の分野でもさまざまな実績を積み重ねてきました。ほとんどすべての業種に対応できるエンジニアが揃っているため、「幅広い技術力を身につけたい」と考えている方にぴったりの職場です。

お任せする業務・職場環境・スキルアップ支援など働きやすい環境を整えています。メンバーそれぞれが目指している理想のエンジニア像に近づけるよう、ひとりひとりの夢や目標、悩みに真剣に向き合い、実現するためのサポートをおこなっています。経験豊富なエンジニアと切磋琢磨しながら、ステップアップしていきたい方を募集中です。
※7/1㈱テクノプロと合併予定

職種名
システムエンジニア(横浜)
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
Java Spring
フレームワーク
Struts
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
5名を予定
求人イメージ画像2

社内での新人研修風景です。 毎年新卒社員以外も、横浜事業所では20代のエンジニアも多め。 今年も20代の中途社員の方は7名入社しました!

求人イメージ画像3

山登り中の一枚…

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・自身が得たスキルを他者と共有できる方
・新しい技術を積極的に取り入れたり挑戦できる方

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:現職中の方は土日祝日も対応可、時間は9:00~19:00
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
※筆記試験等はありませんが、アンケート記入等がある場合があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【モノづくりが好きな技術者集団】お客様には喜ばれ、貢献の実感を得られるお仕事です!

業務用アプリケーションの開発業務をお任せします。
具体的には、生保向けシステム開発やWebシステム再構築・改修等…神奈川エリアで大募集しています。
(AWS等の需要もアップ中!)

【具体的には】
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・単体テスト
・結合テスト
・デバック
★様々なフェーズを想定していますが、皆様の経験値を考えてアサインします。

【募集背景】
チーム化促進、増員での募集がメインです。
特に年度が替わる4月はお客様ニーズも倍増。その分チームでの参画機会も増えました。
また、弊社内でもAWSのニーズの高まりに対し、特別に研修プログラムがあるので興味がある方は是非面接でお話しましょう。

【入社後のフォロー】
・社内専属のキャリアアドバイザーもいるのでいつでも相談可能です
・入社後も採用担当がアサイン後の状況についてヒアリングし、営業にも連携します
・今後のキャリアに応じて案件を考えたい場合はいつでも相談できます
 スキルアップ、スキルチェンジ、マネジメントにチャレンジ…なんでもOKです!

仕事のやりがい

・モノづくりの楽しさを感じながら働ける環境です
・お客様のニーズに合った仕様の成果物ができて喜ばれるときいやりがいを感じられます
・プロジェクトを終えたときには成長が実感でき、次の挑戦意欲がわきます
・チームでの複数名参画なので規模の大きい案件に携わるチャンス・新規開発のチャンスもあります!

開発部門の特徴・強み

■資格取得のサポートが充実しています!
「Winスクール」を提供しており、受講費用を全額負担しています。
さまざまなテーマの講座(2DCAD・3DCAD/プログラミング・ネットワーク/Webデザイン・Webプログラミング/ビジネスパソコン)で技術を身につけられます。
情報系(国家資格、ベンダー系資格)、文化系(日商簿記、TOEIC等)を合わせて、約250種類以上が資格手当の対象です。

■資格手当毎月最大10万支給しています!
自己研鑽により年収アップもかなえられる環境のため、高いモチベーションで働くことが可能です。
同社の指定する資格をお持ちの方には、月2,000円~100,000円の資格手当を支給しています。

■今までの経験を生かして活躍できます
「持っているスキルを活用したい」「新たなスキルを習得したい」など、エンジニアの希望をかなえる案件選定制度(オファー制度)があります。
実務経験を積んだ後は、キャリアや専門性に沿った案件を担当できるので、さらなるスキルアップを目指すことができます。

主な開発実績

・運輸業:基幹バッチシステム再構築
・独立行政法人:督促償還管理システム
・地方自治体:人事管理システム
・金融:Windows基盤構築
・銀行:海外融資回収システム(金融 債権回収システム)
・金融:カードシステム
・リース:営業支援システム
・生保:営業情報システム
・製造:生産管理システム
・食品:物流システム(メーカー 物流システム)
・食品:販売管理、営業支援システム
・食品:物流システム
・小売り:販売管理システム
・小売り:コンビニエンスストア向けEOS、売上速報システム(小売り 売上管理システム)
・小売り:コンビニエンスストア向けCVSシステム(小売り CVSシステム)
・流通:クレジット関連変換システム(流通 クレジットシステム)
・レンタカー:車両管理システム(自動車 車両管理システム)
・医療:検体認識システム
・医療:次世代検査システム
・出版:パッケージソフトカスタマイズ
・学校:教務システム
・公共:下水道システム(公共 下水道システム)
・食品 債権、債務システム(メーカー 債務、債権管理システム)
・旅行者向け会員制SNSシステム開発
・コミュニティサイト会員制SNSシステム開発

技術向上、教育体制

■育成支援
半期に1度、目標管理面談を実施しています。
ご自身が立てた目標に対する達成度合をもとに、昇給、昇格していきます。
組織拡大に伴い、マネジャー、リーダーのポストも次々と誕生しているため、経験のない方も積極的に挑戦できます。

■部門別技術研修階層別育成研修(若手・中堅・管理者)
■外部研修:通学型・オンライン型(マインド・コンセプチュアル・ヒューマン・テクニカル)
■資格取得支援制度

グループ会社共通の講座研修を利用したり、他部門でのスキルアップも可能です!

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux、Windows Server、Windows、Apache、Eclipse
その他開発環境

【働きやすい環境づくり】
外部専門機関の「社員満足度調査」を導入し、現場の声が会社に届く環境を構築しています。
また月に1回、衛生委員会を開いてエンジニア全員の稼働状況をチェックし、高稼働の場合は会社間で調整するなど、残業時間の削減に努めています。

【開発環境例】
・OS:Windows
・言語:Java
・フレームワーク:Struts
・DB:MySQL
…他にも、C#やPHPの言語を使用した開発等多数です。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの3パターンが用意されています。

組織構成

エンジニア270名~280名で構成されています。
内訳:Web・オープン系開発者が約50%
   組み込み・制御系開発者と汎用機開発者が約各20%、残りがERPとインフラのエンジニアになります。
   スキルは様々で20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。

配属上司経歴

皆様の上司の大多数が元エンジニア。社長もエンジニア出身かつひとりひとりのスキルも高いので困った際はすぐに相談できる環境です。
例えば…
【所長Aさん】
・インフラエンジニア(経験25年以上)
★基盤系エンジニアとしての経験が長く、サーバにもネットワークにも精通しています。
【所長Bさん】
・アプリケーション開発エンジニア(経験20年以上)
★C#での開発経験が豊富ですが様々な業種での開発経験があります。顧客との会話もできる方なので皆様の相談にも乗ってくれます◎

平均的なチーム構成

平均3名~4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ12カ月です。
(上記はあくまで目安です)

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川県・または都内(現在の居住地を考慮して決定、テレワークも推進中)です。
転勤はありません。

最寄り駅

【本社】
■JR・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩約15分
■みなとみらい線「みなとみらい駅」4番出口(国際大通り口)直結

給与体系・詳細

《年収300万円〜540万円の事例》
■賃金形態:月給制(固定残業代15時間分を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:25万~45万円
■月給内訳
 ・基本給:224,065~403,320円
 ・固定残業代:15時間分、25,935~46,680円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩12:00~13:00)
※ただし、就業場所により異なります

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※ただし、就業場所により異なります

平均残業時間:平均15時間未満/月

休日休暇

《年間休日122日》(※うち特別休暇5日含む)
・週休2日制(土日祝*業務上、必要と認められる場合、土曜出勤の場合あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・災害時休暇

諸手当

・資格手当(最大で毎月10万円まで支給/250種ご選択可能)
・通勤手当(月15万円まで)
・役職手当(最大月10万円)
・技術手当(メンバー管理1名毎に月5000円)
・残業手当(固定残業時間である15時間超過分を全額支給)

資格手当が手厚く、内容しだいでは年収120万円アップが可能です!

インセンティブ

決算賞与を支給する場合があります。

昇給・昇格

昇給改定:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

2カ月(※労働条件の変更なし)

・月残業時間は15h以内で、プライベートも充実してます
・リモート案件多数ですので通勤ストレスもフリーです(フルリモート勤務も一部ありますが、週2日出社がメインです)
・有給取得も推奨しているので、有給も取得しやすい環境です(年間平均取得数:10日)

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社内行事/キックオフ(年2回)
・種親睦会行事
・厚生施設/契約スポーツ施設、パワーリフティングジム
・保養施設(木島平、山中湖、箱根、伊豆、軽井沢、蓼科)
・公認サークル/トレッキング、フットサル、野球(※活動費用に補助金が支給されます)
・同好会/Fishing、マラソン、スキー・スノーボード、スポーツ観戦、ツーリング

【受動喫煙の対策】
屋内の受動喫煙対策あり
※ただし、就業場所により異なります

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エデルタ

■エンジニア第一主義 株式会社エデルタは1984年に設立。金融・メーカー・流通・サービス業など、アプリケーション開発やインフラ構築などを手がけている会社です。強みである業務アプリケーションの開発を中心に、カーナビ・携帯・ロボットなどの制御アプリケーション、さらにネットワーク構築の分野でもさまざまな実績を積み重ねてきました。ほとんどすべての業種に対応できるエンジニアが揃っているため、「幅広い技術力を身につけたい」と考えている方にぴったりの職場です。 お任せする業務・職場環境・スキルアップ支援など働きやすい環境を整えています。メンバーそれぞれが目指している理想のエンジニア像に近づけるよう、ひとりひとりの夢や目標、悩みに真剣に向き合い、実現するためのサポートをおこなっています。経験豊富なエンジニアと切磋琢磨しながら、ステップアップしていきたい方を募集中です。 ※7/1㈱テクノプロと合併予定
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