建設DXでNo.1を目指す★複数の自社サービス開発を牽引するエンジニアリングマネジャー【自由な働き方】

【建設DXのNo.1へ】
「建設に働く人々の喜びと幸せを創造する」ことをミッションとして、20年以上建設業界に特化したITソリューションを提供している「コムテックス株式会社」から、多様な働き方と良質な雇用環境を整えた「エンジニアのプロ集団」の組織として2021年5月に設立されました。自社サービス100％、元請け開発100％（一次請けのみ）で事業を展開しており、大手顧客との直接取引です。自己資本比率も70％と超安定経営を続けていますので、安心して働けます。

【巨大市場に挑戦】
複数ある自社サービスの開発責任者としてご活躍いただきます。

◆Webアプリ：『労務安全管理』
｢みなし賃金｣を｢実質賃金｣方式にして、労災保険料を約43％コスト削減するサービスです。
・一般的に作業員まかせになっている「現場入退場情報」を客観的に捉える
・今まで困難だった、下請会社を含む現場労働者の賃金把握が楽になる
などを実現することで、適切な時間管理をし、各帳票作成を効率化を支援します

◆Webアプリ：『egaku／エガク』
住宅コーディネーターや設計士の業務効率化を実現させるクラウドサービスです。
「カタログ準備不要」「スムーズな打ち合わせ」「転記ミスを防止」などを特徴としており、各ビルダーが取扱う住宅の仕様確定を支援します。

◆スマホアプリ：『Kizuku』
現場のムリ・ムダ・ムラをなくし、生産性を向上させるコミュニケーションアプリです。
現場に関わる人同士で手軽にやりとりができるチャット機能をベースにした、工程管理や品質管理等の現場管理ができるクラウドサービスとなります。
年間管理棟数を30%UPさせたり、建設・建築現場のセミリモートでの現場管理も可能にします。

◆スマホアプリ：『キャリアリンク』
「技能者」「事務」「建設業者」の業務効率化を支援するサービスです。
「カードリーダーを置けない現場の就業管理が大変」「現場ごとの施工体制登録に手間がかかる」などの悩みを解決します。

今後大きな市場となる建設業界のDX化事業に貢献できる、やりがいのある仕事に携わりませんか？

自社サービスの開発責任者を担っていただきます。
ご経験に応じたマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・現場のエンジニアスタッフの相談相手
・案件チームの推進リーダー役
・自社サービス全体のマネジメント

【募集背景】
建設DXに20年以上前からチャレンジし、建設業界に特化したITソリューションを提供している「コムテックス」。
そのグループ会社として、エンジニアに寄り添う働き方とエンジニアのプロ集団を組織するために、2021年5月に設立しました。

【入社後のフォロー】
チームで開発しますので、チームリーダーが業務や業務以外のサポートをします。
最初は、あなたの得意な分野や開発経験を考慮した案件を担当してもらいます。
OJTで、徐々に弊社のシステムに慣れていただき、新しい案件などにもチャレンジしてもらいます。

・自社サービス100％、大手顧客との直接取引のため、近い距離感でシステムをつくり上げる醍醐味があります
・お客様から直接「ありがとう」の言葉を耳にすることができます
・これからも大きな市場に成長する「建設DX」にチャレンジできる、やりがいの大きい仕事です

・エンジニアが自分の裁量で自律して働けるような環境です
・場所に捕らわれない「リモートワーク制度」※100％フルリモートはありません（原則として週1回は出社としています）
・時間に捕らわれない「フレックスタイム制度」
・お金より自分時間優先「週休3日制度」
・短時間だけど安定雇用「短時間勤務制度」
・富山本社の横に新オフィス建設中です（2022年7月完成）

【福利厚生】
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・定期健康診断制度
・フレックスタイム制度
・週休3日制度
・リモートワーク制度
・短時間正社員制度

【受動喫煙の対策】
・事業所内はすべて禁煙です
・外に喫煙場所があります