Javaエンジニア（IoT、エッジAI、クラウド、アプリ）Javaを武器に技術の幅を広げたい方へ

～エンジニアの長期的かつ安定的な技術力向上に専念できる環境を提供します～
グラビティの技術基盤を強化するために、私たちはエンジニアのスキルアップを重視しています。私たちはプロジェクトを通じてエンジニアの成長を促し、難易度高いプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクトへの挑戦を支援しています。

私たちがエンジニアのスキルアップを実現するために取り組んでいることは、まずはじめに、メーカーや一次大手ベンダーとのパートナーシップを築くことです。パートナーである一次大手ベンダーとのPJTも直接メーカーとのやり取りが多いことで、エンジニアは先進的な技術環境でのプロジェクトを経験することができ、経験を積むことができます。メーカーや一次大手ベンダーは、最新の技術やトレンドにアクセスできる立場であったり、高い品質基準を持っているのでエンジニアも高い品質意識を持ちながら品質向上に貢献していくことができます。
これらの機会を通じて、エンジニアは幅広い業界のプロジェクトにも対応ができ、異なる技術要素にも対応する能力も磨くことができます。

このように、私たちがメーカーや一次大手ベンダーとパートナーシップを築くことは、エンジニアのスキルアップと成長に欠かせない要素となっています。
現在私たちは、この環境を最大限に活用するために、チーム化強化を目的に社内体制の整備、研修など取り組み始めています。
開発は、1人でできる範囲に限りがあります。スキルアップやキャリアアップにも限界が来てしまいます。チーム化は、自分の足りない技術をメンバ同士補ったり、学び合うことができ、個人の成長機会を広げていくことができます。チームワークこそがエンジニアの技術成長を加速させる鍵だと考えています。そのため、チーム化と個人の成長を促す機会づくりに力を注いでいます。

主にJava言語を使用した開発をご担当頂きます。
基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック
ご経験によっては要件定義からお願い頂くことがございます。

開発環境：Windows、Android
開発言語：Java

■想定プロジェクト
・電気通信事業関連DX推進化による店舗システム開発
・IoTCoreクラウド機器関連AWSインフラ構築
・農機車両モニター向けAndroidアプリ開発
・Edge AI　Platform開発
・配送関連荷物追跡サイトAWS移行対応
・製薬会社向けWebアプリケーション開発
・コンシューマ向けAndroidネイティブアプリ開発
・証券向けシステム開発
・クレジット決済におけるシステム構築
・AndroidTV端末の開発
など

■自分にしかできない得意技術を積み上げています
・40代SE　車載エッジ端末を使用した運転支援システムプロジェクト担当
前職では保守開発をメインでした。グラビティ入社後のプロジェクトはPoC 段階であるため、様々な技術要素(エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、 スマートフォンネイティブアプリ)を駆使した開発を行っています。PoCの性質上、比較的新しめの技術を幅広く採用する傾向が強く、自分としては今まで経験のなかった技術に触れる機会が多いため以前と比べて技術の幅は広がったと思います。また、プロジェクトでは定期的(2週間ごと)に振り返りを行っており、その中でチャレンジしたいことを発表する場があり、そこでの発表内容が採用されることが多いです。その他、 参画しているプロジェクトの他チームで機械学習を担当しているチームがあります。自分自身も少しずつですが、機械学習の知識を身につけてその他チームと連携しつつ機械学習の分野に挑戦してきたいと考えています。

■現在プロジェクト対応は、リモートワーク中心の対応となっております。
【リモートでの業務進め方例】
　１，40代エンジニア
　MTGについて：作業実績、作業予定の報告など毎日決まった時間に実施。
　ツールにはZoom, Teamsなど利用。
　タスクの棚卸について：GitHubなどのツールを利用し管理。
　チーム内のMTGで実施するタスクを棚卸し、メンバー同士で話し合って
　担当するタスクを決定・実施。相談ごとは必要に応じてSlackを利用しながら行い
　通話が必要な場合はオンラインで実施。
２，20代エンジニア
　MTGについて：３チーム全体MTG、各チームMTGを毎日決まった時間に実施。
　タスクの棚卸：チーム事のMTGで実施。作業報告や困りごと相談事項もこのMTGで実施。
　上記MTG以外でも、些細な問題や課題があれば直ぐにMTGを積極的に開き
　問題の共有を実施。
　その他、日々チャットも利用しており、気になった事や質問はチャットで
　直ぐに確認するなどMTGやチャットを有効活用しながら円滑なコミュニケーションが
　できるよう実施している。

■新しい技術領域への挑戦、裁量を広げていくことができます。
・30代SE
前職は業務系のシステム開発の経験のみで、グラビティで初めて機械学習やクラウドについて経験しました。現在の環境は自分の考えや自分が持っている技術知見活かすことができると思っています。例えば、ビックデータ解析プロジェクトにおいては、自分の自然言語処理・機械学習の知識を活かして新しい技術要素の導入提案し採用されました。
また、社内では、AI勉強会の講師担当や若手への指導その他、グローバルソーシングの一環として海外出張の機会をもらい技術交流の経験をするなど実務以外でも技術を深める機会をもらっています。

・20代PG
現在の業務はAWSを使ったソフト開発をしています。
AWSの知見を深めたく、プロジェクトのシフト希望出し現在の業務に至っています。その前に担当していたのはヒアラブルIoTデバイスのAndroidアプリ開発を中心に担当しておりAWSの知見や経験があればIoTの領域などもっと自分のできる技術対応力を広げることができるのではないかと思いシフト希望出しました。

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
　保険組合：首都圏デジタル産業健康保健組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）※補助金施設（箱根、軽井沢、北海道など）
◆保険組合補助金スポーツ施設（ディズニーランドなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆社員寮完備（家賃補助）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度

【その他】
◆副業可（承認制）