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通過ランク:B

【iOSエンジニア】急成長スタートアップで世界に通用するプロダクトを作りませんか?

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」 というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。

我々の運営する家族アプリFammも「家族の絆」という普遍的な価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。

職種名
iOSエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift iOS SDK
開発言語
Objective-C
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 オンライン面談可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍
募集人数
1名
必須要件
・プログラミング歴:3年以上
・iOSアプリ開発経験:2年以上(Objective-C , Swift どちらでも可)
・Githubを利用した開発経験
・デザイナー/ディレクターと共に要求通りのUI/UXを実現する開発経験
・「iOS Human Interface Guidelines」などのiOSベストプラクティスに関する理解
歓迎要件

・大規模なアプリケーションを設計し、開発マネジメントを行なった経験
・モバイルアプリのTDD/CIなど開発環境整備の経験
・サーバーサイド開発経験

求める人物像

・自発的に課題を見つけ、それの解決のために動ける人
・周りの人間を大切にし、信頼関係を築いていける人
・技術だけではなく「なぜこれを作っているのか」という事業目的まで総合的に考えられる人

選考フロー

paiza

技術面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
グローバル展開中の高品質iOSアプリの開発を、チームで仕様設計から開発まで行う、ワクワクするプロダクト開発を行いたい方募集!

【仕事の内容】
カップル専用アプリ、子育て家族アプリの二つのiOSアプリケーション開発全般に関する業務を行っていただきます。
下記業務詳細に記載しているような業務領域から、ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を選んでいく形になります。
加えて、開発以外のところで、会社のエンジニア文化の底上げについて一緒に考えながら貢献頂ける方も歓迎しております。

【業務詳細】
・(主にSwiftでの)iOSアプリケーション機能開発
・PMやサーバーサイドと共にUI/UXなどの仕様策定
・iOSのCI、テスト環境の整備運用
・モバイルアプリ分析システム(Firebase, Mixpanelなど)の整備運用
・その他新規技術の調査など

仕事のやりがい

◎子供に誇れる事業をつくる事がテーマの一つ。全員が最高のプロダクトを創り上げる想いを持って集結しています。自分の力を生かした誇りを持てる事業を生み出し、働くモチベーション高くコミットできる事業をつくりたいという意欲に溢れた方の応募をお待ちしています。

開発部門の特徴・強み

社員の約半数がエンジニアで、その多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* Github 700star以上獲得のオープンソース作者
* 認定スクラムマスター資格保持者

# SaaS, BaaS を積極的に使いスケーラブルなシステムを運用
* AWS,GCP,Firebaseなどクラウドインフラの最新サービスを積極的に使いながらスケーラブルなシステムを開発しています。
* ネイティブアプリエンジニア、サーバーサイドエンジニア限らず、こういった技術導入は自発的にやっていくことができます。

# 本気でプロダクトについて考え、本気で議論する。
* 高品質なコードを書けるのは大前提な上で、チーム一丸となり本気で考え、本気で議論できる技術者が集まっています。
* エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職種に関係なく、より良いプロダクトを作るための意見やアイディアは常に求められています。

主な開発実績

子育て家族アプリ「Famm(ファム)」の企画・開発・運営 http://famm.us

技術向上、教育体制

エンジニア勉強会:技術力向上のために、現業とは関係ないプロジェクトを勉強会として行います。
書籍代・イベント代支給:個人の成長を支援することにも、全面的に応援します。

支給マシン

Macbook Air / Pro を、スペックはご希望のスペックを入社前にヒアリングしてご用意致します。
24inch wide ディスプレイも一人1枚支給致します。
その他、キーボードや追加ディスプレイなどは、個人所有物の持ち込みは自由です。

開発手法

アジャイル、スクラム、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境

ビジョン共有会:会社のビジョンや中長期の戦略を、月1回お寿司を食べながら語り合います。
チームランチ1回1000円支給:チームでのコミュニケーションが、いいプロダクトを生み出します。
アプリランチ:最新のアプリや人気のアプリを触り、議論しながらのランチ会を、定期的に行います。

組織構成

人数構成はエンジニアが8名を占めており、それ以外はディレクター、デザイナー等です。

配属上司経歴

◆CTO 椎名アマド
1987年東京生まれ。早稲田大学国際教養学部を卒業後、株式会社DeNAへ入社。 モバゲースマートフォン版の立ち上げ、スマートフォンアプリ向けゲームエンジン開発マネジメントなどを担当。 2012年4月に同社を退社し、TIMERS inc.を共同創業。 2017年 Forbes 30 Under 30 選出。

平均的なチーム構成

プロジェクト毎に
・エンジニア2〜3名
・デザイナー1名
・ディレクター1名
でチームを組み、スクラム開発で、全員で何を作るかを考えながら機能開発などを行っていきます。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9
最寄り駅

・山手線「恵比寿駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力に応じて決定いたします。
※年俸額の12分割を毎月支給いたします。

年収例)
25歳 (前職1年、入社1年) : 年収500万
30歳 (前職5年、入社1年) : 年収700万

給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制 (コアタイム 10:30~16:30)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度12日)
・育児関連休暇など

諸手当

■交通費全支給
■書籍購入費・セミナー参加費負担
■チームメンバーランチ無料制度(メンバーとランチに行く場合は費用を負担)
■住宅補助(2万円)
■勉強会、セミナー参加費負担

インセンティブ

賞与 年1回

昇給・昇格

昇給 年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額です)

■裁量労働制(コアタイム10:30~16:30)
■各種社会保険完備
■交通費全支給
■書籍購入費・セミナー参加費負担
■チームメンバーランチ無料制度(メンバーとランチに行く場合は費用を負担)
■住宅補助(2万円)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Timers

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」 というビジョンを持っています。 変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。 我々の運営する家族アプリFammも「家族の絆」という普遍的な価値観から来るものです。 今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。
通過ランク:B

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