通過ランク：B

【フルリモート可】建設業界特化のSaaSサービス開発★組織を一緒に創るフロントエンドエンジニア募集！

正社員

株式会社フォトラクション

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求人概要

◆建設業界というテクノロジー未踏な領域に挑む
株式会社フォトラクションは「建設の世界を限りなくスマートにする」をミッションに掲げ、2016年に設立。国内最大級の建設業界特化型SaaSである『Photoruction（フォトラクション）』を主力サービスに、建設産業特化の人工知能エンジン『aoz cloud（アオズクラウド）』や建設業のデスクワークをクラウドとAIで請負う『建設BPOサービス』など、建設業向けにさまざまな事業を展開しているスタートアップ企業です。

◆成長機会あふれる急成長スタートアップ
事業はPMF（Product Market Fit）を迎え、現在グロースフェイズ真っ只中です。プロダクトのリリースから3年でMRR（SaaSの月額サブスクリプション売上）は15倍の急成長。ユニコーンの条件とも言われる5年で72倍の事業成長（T2D3）を射程圏内としています。

ユーザーが日々増えていく中で、スピード感を持った開発が求められながら技術的な負債やスケール可能な開発組織づくりなど課題は山積です。「レガシー×DX」というホットなテーマで急成長を迎えているフォトラクションには、成長機会が溢れています。

◆Photoruction Values
フォトラクションでは一貫性を持った組織づくりのために、価値基準としてPhotoruction Valuesを定めています。Valuesは日々の業務の中で生まれる判断の分岐において、フォトラクションとしては常にこちら側を選ぶという基準になる価値観です。

・敬意尊尚
私たちは私たちが関わる全ての人に敬意を持って接します。心理的安全性を高め相互の信頼関係を築くために、立場を問わず相手の話に耳を傾け、本音で対峙し、建設的に議論をすることで最善の結論を導き出します。

・最速挙動
私たちが絶えず前進し成長し続けていくためには、まずはすぐに実行してみることが重要になります。1秒でも早く多くを試し多くを経験し改善のサイクルを回していくことがミッション達成への最短ルートであると考えます。

・知財共有
メンバーが自ら判断し率先して動くためには、経営に関わるあらゆる情報をメンバー全員が知っておく必要があります。私たちはメンバー全員がよりよい結果をもたらすことができるように、知りうる情報を全て開示し共有します。

・職務洗練
建設の世界をスマートにするには私たち自身がスマートでなければいけません。業務フロー、会議、意思決定など私たちのあらゆる活動の中に存在する全ての無駄を徹底的に取り除き、洗練された働き方をすることでどこよりもスマートな会社を目指します。

・目的逆算
目的が曖昧な活動は意思決定に迷いを生み出しチームの足取りを重くします。私たちは目的の解像度を高め自分たちの活動の有用性を明らかにし、そこから逆算して行動することで壮大なミッションを最短で達成できるよう努めます

◆フルリモート前提の組織づくり
フォトラクションはコロナ後もフルリモートを前提とした組織づくりをしていきます。地方在住の方、地方へ移住したい方も積極採用中です。年に数回程度、会社が出社を求める場合には交通費や付随する費用を支給する制度も設けています。

職種名: Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収): 600万〜 900万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: PHP JavaScript HTML+CSS TypeScript SQL Sass
フレームワーク: Laravel Vue.js Backbone.js Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Firebase
データベース: MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング
特徴: オンライン面談可ベテラン歓迎フルリモート制度あり服装自由イヤホンOK 社長が現役or元エンジニアノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内時短勤務可産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中女性エンジニアが在籍副業OK 1920x1200以上のモニター環境を提供

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務３年以上
歓迎要件: ・アジャイル開発の経験
・Laravelを⽤いた実務経験
・iOS、Androidなどのネイティブアプリの開発経験
・CI／CD環境の構築経験
選考フロー: プロフィール選考
▼
カジュアル面談
▼
面接（3~4回）
※リファレンスチェック・性格診断あり
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

エンジニアとしてコードを書きながら、経営陣・人事と協力し、開発組織立て直しの中心としてご活躍頂ける仲間を探しています！

会社全体のWebアプリ開発の方向性や改善を考えたり、チーム全体の技術向上のサポート・開発フローの整備・開発方針策定・メンバー育成技術力向上・エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献いただくことを期待しているポジションです。
組織とプロダクトを一緒につくっていただける方をお待ちしております。

【具体的には】
■『Photoruction』の新機能設計・開発・機能改善
■コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
■エンジニア組織のカルチャー醸成、(ご希望に応じてマネジメント)
■CI／CD環境の整備
■リファクタリングの推進
など

【募集背景】
現在、弊社の開発組織は変革期に入ったタイミングでして、よりスピード感をもって顧客へ本当に必要なサービスを届けるため、経営課題ととして、開発組織のカルチャー書き換えに取り組んでおります。
開発組織を立て直すのは、非常に難易度が高くチャレンジングなお仕事です。
経営・人事が一丸となり、プロジェクトを推進いたしますので、エンジニアとしてコードを書きながら、組織づくりもに貢献頂ける、熱量のある方をお探ししております。

仕事のやりがい

・アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を生かせる環境です
・レガシー×DXという需要のあるテーマでの職務経験を積むことが可能です
・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられておりこれからグロースという希少でおもしろいフェーズに参画できます
・グロースのために必要な重要ポジションがいまだ空いており、CTO／VPoEといったキャリア的なアップサイドがあります

開発環境

主な開発実績: ◆『Photoruction』：建築・土木の生産支援クラウドサービス
https://www.photoruction.com/

◆『aoz cloud』：建設特化のクラウド型AIエンジン
https://www.photoruction.com/aozcloud/
技術向上、教育体制: ・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
支給マシン: 30万円以内にて、ご希望のマシンを支給いたします。
開発手法: コーディング規約あり
開発支援ツール: Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理: Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
環境: Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境: 落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍しており、安心して業務に取り組むことができる組織です。
社員全員で理想とするサービスをつくり、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。

【開発環境】
■言語
フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript
バックエンド：PHP
■フレームワーク
フロントエンド：TypeScript／Vue.js／Nuxt.js／Backbone.js／GraphQL／D3.js／leaflet.js
バックエンド：Laravel
■データベース
サーバサイド：MySQL（Aurora）
■BaaS：Firebase／Crashlytics／GoogleAnalytics
■VCS：Github
■CI／CD：GitHub Actions
■Infrastructure：AWS
■その他使用ツール：Notion／Backlog／Figma／Slack／Zoom／Google Meet
組織構成: 現在、会社全体で社員数70名程度の組織となっております。
エンジニア組織に関しましては、正社員10名、業務委託の方も含めると20名程のエンジニアが在籍しております。
配属部署: テクノロジーサービス本部

勤務地

勤務地: 東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル6階
フルリモートワーク可となります。
(もちろんオフィスにご出社頂いてもokです。)
最寄り駅: ■都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
■東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩13分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細: 日給月給制
給与(想定年収): 600万〜 900万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務時間: フレックスタイム制コアタイム:11:00~16:00 実働8h
休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の好きなタイミングで取得可能)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
諸手当: ・交通費全額支給
・宣伝手当
・在宅勤務手当
・インフルエンザワクチン接種補助
昇給・昇格: 年2回（1月・7月）
保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
試用期間: 3カ月（条件などは変わりません）

その他の特徴

・フレックスタイムを導入しており、ライフスタイル合わせて働くことが可能です
・月平均残業時間20h以内のため、プライベートも充実できます
・リモートワーク制度もありますので、通勤の負担を減らすことができます

【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・シャッフルランチ（月1のランチ会）
・懇親会費補助（月1回補助）
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・部活動補助
・LT会補助

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※喫煙場所あり

株式会社フォトラクション

◆建設業界というテクノロジー未踏な領域に挑む株式会社フォトラクションは「建設の世界を限りなくスマートにする」をミッションに掲げ、2016年に設立。国内最大級の建設業界特化型SaaSである『Photoruction（フォトラクション）』を主力サービスに、建設産業特化の人工知能エンジン『aoz cloud（アオズクラウド）』や建設業のデスクワークをクラウドとAIで請負う『建設BPOサービス』など、建設業向けにさまざまな事業を展開しているスタートアップ企業です。 ◆成長機会あふれる急成長スタートアップ事業はPMF（Product Market Fit）を迎え、現在グロースフェイズ真っ只中です。プロダクトのリリースから3年でMRR（SaaSの月額サブスクリプション売上）は15倍の急成長。ユニコーンの条件とも言われる5年で72倍の事業成長（T2D3）を射程圏内としています。ユーザーが日々増えていく中で、スピード感を持った開発が求められながら技術的な負債やスケール可能な開発組織づくりなど課題は山積です。「レガシー×DX」というホットなテーマで急成長を迎えているフォトラクションには、成長機会が溢れています。 ◆Photoruction Values フォトラクションでは一貫性を持った組織づくりのために、価値基準としてPhotoruction Valuesを定めています。Valuesは日々の業務の中で生まれる判断の分岐において、フォトラクションとしては常にこちら側を選ぶという基準になる価値観です。・敬意尊尚私たちは私たちが関わる全ての人に敬意を持って接します。心理的安全性を高め相互の信頼関係を築くために、立場を問わず相手の話に耳を傾け、本音で対峙し、建設的に議論をすることで最善の結論を導き出します。・最速挙動私たちが絶えず前進し成長し続けていくためには、まずはすぐに実行してみることが重要になります。1秒でも早く多くを試し多くを経験し改善のサイクルを回していくことがミッション達成への最短ルートであると考えます。・知財共有メンバーが自ら判断し率先して動くためには、経営に関わるあらゆる情報をメンバー全員が知っておく必要があります。私たちはメンバー全員がよりよい結果をもたらすことができるように、知りうる情報を全て開示し共有します。・職務洗練建設の世界をスマートにするには私たち自身がスマートでなければいけません。業務フロー、会議、意思決定など私たちのあらゆる活動の中に存在する全ての無駄を徹底的に取り除き、洗練された働き方をすることでどこよりもスマートな会社を目指します。・目的逆算目的が曖昧な活動は意思決定に迷いを生み出しチームの足取りを重くします。私たちは目的の解像度を高め自分たちの活動の有用性を明らかにし、そこから逆算して行動することで壮大なミッションを最短で達成できるよう努めます ◆フルリモート前提の組織づくりフォトラクションはコロナ後もフルリモートを前提とした組織づくりをしていきます。地方在住の方、地方へ移住したい方も積極採用中です。年に数回程度、会社が出社を求める場合には交通費や付随する費用を支給する制度も設けています。

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