Ruby／Rails中心◎チームでWebアプリケーション開発【子育て家庭多数／原則定時退社／研修3カ月】

◆Ruby／Railsに特化◎モットーは楽しく開発すること
株式会社万葉は2007年に設立。RubyやRuby on Railsを中心としたWeb系システム開発全般・受託開発・コンサルティング・チーム開発支援をおこなっている会社です。わたしたちがエンジニアリングパートナーとして大切にしていることは、お客様の本当にほしいものについて考え、実現していくことです。今までのさまざまな案件・チームでの開発経験を生かして、チームやプロダクトをお客様と一緒に「いいものを、たのしく。」つくることをモットーとしています。

◆社員が技術書を執筆◎Ruby／Railsチーム開発といえば万葉と高評価
Ruby on Rails とチーム開発に長けたソフトウェア開発会社として高い評価をいただいています。創業当初からRuby、Ruby on Railsを使った開発に取り組みながら、RubyKaigiの託児所スポンサーになったり、Rubyコミュニティへの参加やサポートを積極的におこなっています。また、社員がRubyの本を書いているのも特徴です。万葉監修による「現場で使える Ruby on Rails 5速習実践ガイド」のほか、社員によるRuby／Railsに関する書籍や記事執筆をおこなっています。

◆チーム開発の知見◎和気あいあいと開発するのが好きなメンバー
基本的にチームで参画していただきます。お客様先に1人で常駐などのスタイルでは、案件を超えたエンジニア同士の横のつながりなど、チーム開発の利点を活かしにくくなってしまうためです。技術や知識が属人化しないよう、各チームが現場で学んだ技術や経験を社内勉強会や全社会、slackやesa.ioやGoogleWorkspaceなどのツールを使い、各メンバーが積極的に情報を共有・更新しています。ひとりひとりが他のメンバーや会社の成長に貢献できます。切磋琢磨しながらエンジニアとしてスキルアップできる環境です。

◆社員の半数が子育て家庭◎みんなで会社をつくる社風
福利厚生は社員の声を拾ってアップデートしています。みんなで一緒に会社をつくることができる楽しさを感じられます。子育てしながら開発している社員も多く、子どもの体調不良も快く助け合うなど理解があります。性別によらず働きやすい環境を用意しているので、腰を据えて活躍することができます。

エンジニアリングパートナー事業における、Ruby or Railsを中心としたWebアプリケーション開発をお任せします。
サーバーサイドだけでなく、Vue.jsやReactなどを用いたフロントエンド開発を期待される案件も増えてきています
（Railsという入口が多いです）
業界業種は特に縛りはなく、幅広い案件を取り扱っています。

【具体的には】
・Ruby on Railsを中心としたWebアプリケーション開発
・開発支援、チームビルディング、コードレビュー、請負開発
・要件定義から運用まで含めた全工程（特に部分的にここが多いということはなく全部関わることが多いです）
・社内アプリケーションの開発・保守・運用

◆チーム体制について
基本的に2〜3名で参画していただくことが多いです。
特に入社したばかりの方は先輩と一緒で、一人で入る案件はほとんどありませんので、ご安心ください。
また、お客様先にいきっぱなしになることはありません。
困ったときに気軽にメンバーへ相談できるよう、自然とコミュニケーションが生まれる環境を整えています。

◆案件について
SESの方がもともと案件が多く、受託が1〜2割です。
基本的に直受けで、継続的に昔から付き合いがある企業から「Railsなら万葉」ということで声をかけていただくことが多いです。

◆開発について
・チームで協力し、全体の効率／生産性を高めていきます
・開発／メンテナンス効率を長期的に上げるような、よい設計、わかりやすい名前、わかりやすいコードを心がけています
・必要なときに必要な変更を気軽におこなえるようにするための自動テストを用意していきます
・生産性を継続的に高めるため、言語、フレームワーク、ツール類のバージョンアップをはやめにおこなっていきます

【募集背景】
各案件での評価も高く、新規の案件やメンバー増員依頼をいただくため、新しいメンバーを少しずつ増やしていきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
・メンター1名とサポーター1〜2名でサポートします
・社内研修（2カ月〜）でRailsアプリケーション開発をおこないます
・サポーターやメンターと相談しながら基本的な開発の流れを体験していただきます
・メンターとの1on1、サポーターとの定期的なMTGをおこないます

万葉は、これまでのRailsを中心としたアプリケーション開発の知識と経験を生かし、チーム開発支援や受託での開発をおこなっています。
そうした知識の一部は、書籍「現場で使えるRuby on Rails5速習実践ガイド」で共有し、ありがたいことに多くの読者の皆さまから好評をいただいています。
コミュニケーション、HRTを大切にしており、チームワークのよいソフトウェア開発がしやすい環境です。

良いプログラミングを追求し、開発業務に集中することが万葉の価値向上に繋がっています。
様々なお客様と一緒にチーム開発ができ、いろいろな業界のWebアプリケーション開発に関わることができます。
コアタイムありフレックスなので、柔軟な働き方ができます。

・経営陣も含めて子育てしながら開発しているメンバーも多く、子育てしやすい環境です
・男女比はおよそ半々で、性別によらず働きやすい環境に気をつけています
・社内の声を集めて、よりよい制度にアップデートしています
・月残業時間は10h以内のため、プライベートも充実できます
・基本的に自宅勤務ですが、週1〜2日お客様先にいくこともあります（案件がはじまったばかりのときは、多めにお客様先へいくこともあります）

【福利厚生】
・自宅勤務制度
・時短勤務制度
・家事／育児サービス補助制度
・英会話レッスン
・国内、海外カンファレンスへの参加費用補助制度
・リモートワーク推奨
・リモート勤務制度
・サーバ費用補助制度
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可
※メンバーの意見を取り入れ随時制度を見直しています

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内原則禁煙（喫煙室あり）