通過ランク:B

<リモートワーク/フレックス>【JAVAエンジニア】<自社SaaS>カスタマイズ開発に携わりませんか?

正社員
求人メインイメージ

◆導入実績5,500社超、定着率96%!
東京ガス、JA全農、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客様です。当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』は、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトです。営業を支援するWebアプリケーションでは「使い勝手No.1」を獲得。開発コンセプトはUI/UXに徹底的にこだわり、使いやすさを追求。結果、多くのユーザー様から業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。私たちはこの実績に満足せず、さらなるプロダクトの進化を日々目指しています!

◆リモートワーク/フレックス勤務 OK!
リモートワーク・フレックスタイム制を導入しています。※試用期間(約1か月間)は原則出社となります。
平均残業時間も20‐30時間と働きやすい環境です。

◆既存プロダクトの改良だけではなく、AIなど最先端の技術へも常にチャレンジ
「世界最高峰のSFA/CRMを開発する」。そのために今、機能のブラッシュアップやクラウドへの完全移行などに注力しています。また、ユーザーの企業規模ごとに特化した新プロダクトの開発や、AI技術の導入検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みにも着手しています。製品を進化させ、事業成長にもドライブを――。当社のエンジニアは、その最前線に立つ存在なのです。

◆オープンに意見や提案ができ、様々なキャリアパスを歩める環境
当社の特徴、それはなんといっても風通しのよさです。今年で創立30年目、一部上場も果たしていますが、創業時から持ち続けているベンチャー精神を今でも大切にしています。年齢や社歴に関わらず、「もっとよくなる」と思ったことは、上司にも気軽に意見や提案することができます。また、一口にエンジニアと言っても、思い描くキャリアパスは人それぞれ。当社では個々にあったキャリアパスを用意しています。自身の思い描くエンジニア像を目標として活躍することができます。

職種名
◎JAVAエンジニア◎
給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
PostgreSQL、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、画像処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 フリードリンク 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 フリーソフト利用可 第二新卒歓迎 裁量労働 残業30H以内 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
5
求人イメージ画像2

エンジニア同士の距離が近く、よくその場でディスカッションをしています。この社風が、世界一のプロダクト開発につながっています。

求人イメージ画像3

若手から経験豊富なベテランまで、様々なのバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, C++, Python3 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Spring Frameworkの基礎的な知識
・Unitテストの開発
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したソースコードレビュー経験
・オブジェクト指向設計・分析(GoF design pattern、SOLID原則)の理解
・クライアントの要望に対する提案経験(要件定義)
・BtoB向けシステム、Webアプリケーション開発経験
・システムのグランドデザイン経験

求める人物像

◆リーダーシップを発揮し、メンバー育成にも取り組める方
◆新しい仕組み作りや、改革・改善に前向きに取り組める方

◇◇入社事例◇◇
【情報系/20代/女性/20年卒】
 PJに参加し開発業務で活躍中!
 内定者時代から内定者インターンで半年ほどキャリア先行していたため
 入社後3か月でPJを受け持ち、PJを推進する。
 どちらかと言うとコツコツ愚直に物事を進めていくタイプ。
 柔らかな印象だが、上昇志向が強く、継続する力も強い!

【文系/20代/男性/20年卒】
 PJに参加し開発業務で活躍中!
 文系出身ながら、内定者時代に競技プログラムに参加!
 「文系出身だから、を言い訳にしない」と誰よりもエンジニアとして勉強に励む努力家で
 現在は情報系出身の同期よりもいちはやくPJにアサイン!

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談・面接(2回)

内定
*内定まで、およそ1か月~1カ月半です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
当社製品のポテンシャルを最大化し、顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決します。

<業務内容>
顧客に1番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決します。
・プロジェクトの状況や経験に応じた、フロントエンド/バックエンド両面のフルスタック開発
・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装
・日々いただく問合せの技術課題に対するトラブルシューティング

<将来的な業務内容>
・顧客との直接折衝による、要件定義や基本設計などの上流工程
・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発/改善開発
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー業務

<プロジェクトに関して>
・プロジェクトの参画人数は、開発規模に応じて平均2~4名で、複数プロジェクトを並行して進めています
・平均参画期間は、新規開発や大規模改善は4~12カ月、小規模改善は1~3カ月です

<開発環境に関して>
・普段のコミュニケーションにはGoogle ChatやSlack、ミーティングにはZoomを使用しています
・顧客基点で使い勝手を重視して開発することを大事にしています

<1日の流れに関して>
・週1回、全社朝礼を実施し事業全体の動向を把握します
・毎日、朝礼と夕礼を開催し、各個人ごとの気づきを共有します
・プロジェクトごとにデイリーミーティングを実施し業務を進めます

<入社後の流れ>
・1カ月目は、『eセールスマネージャーRemix』の保守開発業務を中心にOJT形式で製品を理解し、現場に慣れていきます
・2~3カ月目は、担当顧客のサブ担当として参画し、顧客向けカスタマイズの保守開発を担当します
・4か月目以降は、担当顧客のプリセールスをはじめとする上流工程に徐々に参加し、さらにPGとして製品改善開発やカスタマイズ開発も担当します

<業務で関わるメンバー>
・顧客向けカスタマイズ開発や製品保守を担当する組織(36名)の中の、1つのライン(10名前後)に配属されます
・大規模な受託案件のPMや、サービスを1から構築した経験のあるメンバーが多く在籍しています
・メンバーのほとんどが20代で平均年齢は27歳と、若手が活躍するチームで活気があります
・年長者とも闊達な意見交換やコミュニケーションが行われており、社風は非常にフラットです

<この仕事で得られるもの>
・ダイレクトに顧客の声から改善開発やトラブルシューティングを行うため、
   ✓技術課題に対しての問題解決能力
   ✓顧客の課題解決のための改善企画・要件定義など上流工程スキル
  が身に付きます

【主な利用技術】
 コア言語(サーバ):Java

【その他利用技術】
 その他言語:JavaScript(jQuery), HTML5, CSS3, Swift/iOS, AndroidJava/Android
 データベース:PostgreSQL, Aurora PostgreSQL, SQLServer等

【開発環境】
 コード管理:Git, SVN
 開発環境:Eclipse
 管理ツール:Backlog、社内システム(eセールスマネージャー)
 コミュニケーション:Slack
 その他:AWS, ElasticSearch, Jenkins, TestFlight等
 環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給

仕事のやりがい

◆『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションの基、一緒に成長していける!
◆「誰が言ったか」に関係なく「何を言ったか」を重視する、公平で開かれた環境でエンジニアとして活躍できる!
◆19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能です。

◇エンジニアとして本質に向き合う◇
ソフトブレーンでは、エンジニアとして「本質的な課題」と向き合うこともやりがいです。
eセールスマネージャーのコードを分析、コーディング意図を理解して、最適なコードに正していく。
つまり、バグFIXだけでなくリファクタリング(プログラムがどうあるべきか)を考えることが大切です。
最高品質のプロダクトを作るべく、バグがないプログラムを目指すのは当然ですが、バグを生み出しにくい生産性のよいコード作りに目を向けています。

開発部門の特徴・強み

計画は開発ファースト!
実行はフルスタック!

開発部門の特長は・・
◆開発ベンダーとして
1.18年のクラウド運用実績
  2001年からCRM/SFAのASPサービスを運用
  99.999%以上の稼働率
2.使い勝手重視した開発
3.他社と技術的な競業を実施
  google、AmazonWebService、Dropbox、IBMWatsonなど多数の実績あり
4.仕組みの柔軟性
  マルチデバイスへの柔軟な対応

◆支える技術
Javaを中心に常にベストな技術を採用し続けます。

◆いろんなキャリアを目指せる
100%自社でサービス開発をしているので、開発といってもいろんな職種があります。
企画から始まり設計、実装はもちろん、インフラ系エンジニアもいます。
技術を突き詰めるアーキテクトでも、マネージメントキャリアを目指すこともできます。

主な開発実績

◆eセールスマネージャー 
働き方改革・人材不足解決に貢献するソフトウェア。企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。
定着率95%(2018年度更新実績)を誇り、国産ベンダーNo.1(IDC「国内CRMアプリケーション市場シェア_2017年」より自社で推計)。
導入企業は5,500社を超え、業種業態を問わず大手から中小に至るまでさまざまな企業の営業改革を支援しています。

サービスについて
https://www.softbrain.co.jp/service/

技術向上、教育体制

・書籍購入制度
・資格取得奨励制度

支給マシン

CPU:i5 8250U、周波数:1.6GHz、キャッシュ:6MB 4コア
液晶:13.3 FullHD
メモリ:DDR4-2400 8Gx2 メモリドアなし
HDD/SSD:M.2 SSD 256GB のWindowsノート
iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
縦横回転できるタイプを含んだ1枚の21インチ液晶ディスプレイを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、JIRA、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、New Relic
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache、Tomcat、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み

◆年齢や社歴に関係なく、成果主義を採用し公平性を担保しています。
20代で部長や役員に就任した実績や、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーを任せているなどの実績があります。
「こんな技術に携わってみたい」「こんなキャリアを積んでいきたい」など、自分のやりたいことに強い思いのある人なら、
きっと当社の文化は居心地がよいはず。年齢や入社歴に関わらず、どんどん活躍して頂けます。
◆評価は半期に一度、プロジェクトの評価と開発スキルの評価の両軸で評価しています。
評価時には面談を行い、フィードバックも必ずしますので、自分が何を頑張ればいいかがわかりやすい環境です。

組織構成

◆営業とエンジニアの垣根なし。抜群の風通しの良さが自慢
会社全体のうち、約40%がエンジニアです。
営業とエンジニア部門はもちろんのこと、管理部門を含め、コミュニケーションが非常に活発。
20~30代の若手社員が多く、活気があり和気藹々とした空気が流れています。
年齢や社歴に縛られない風通しの良い環境で営業や役員との距離も近いため、開発にあたっての相談や改善提案なども頻繁に行われています。
安定した経営基盤がありながらも積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る、自由な社風が自慢です。

配属部署
Remix開発本部
配属部署人数
40名
勤務地
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
最寄り駅

東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分
都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分
東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分
東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分
ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分
JR「新橋」 銀座口 徒歩12分

給与体系・詳細

400万円〜1000万円
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)

<年収例>
36歳 部長 900万円+業績賞与
30歳 部長 700万円+業績賞与
28歳 課長 560万円+業績賞与
26歳 主任 450万円+業績賞与

給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックス勤務制
 コアタイム10:00~15:00
 (所定労働時間7時間30分)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
◆ソフトブレーンオリジナル休暇
・記念日休暇  ※有休休暇とは別に取得できる休暇です!

諸手当

【待遇/福利厚生】
■資格取得補助制度:社内規定にある資格受験にかかる費用の1回分を会社が負担!レベルアップを目指してください!
■セミナー費用補助制度
■社内親睦会費補助:(実績)22卒内定者懇親会では、フルリモートで研修や懇親会を複数回行っております。内定者時の懇親会も一回3,000円まで会社補助!内定者時から仲間です。
■社員紹介制度(最大60万円!)
■お祝い金(結婚/出産) 
■永年勤続表彰制度(10年)
■定期健康診断
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

インセンティブ

◆業績(インセンティブ)賞与 :年1回(業績、評価に応じて支給)

昇給・昇格

昇給:年2回(6カ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
労働者災害補償保険
確定拠出年金(401K)

試用期間

1ヶ月
※期間中の待遇・給与面の変更はありません。

「世界最高峰のCRM/SFAを開発する」
自社開発のCRM/SFA「eセールスマネージャー」で
日本企業の生産性の向上をあなたの手で実現しませんか?

◆活躍の自由◆
新卒社員も入社数か月でプロジェクトを持って活躍している方がいます。
勉強のサポートも充実!
eラーニングサポート、書籍購入補助や資格受験を一回まで会社負担とすることが出来ます。

◆人生で長く携わる「仕事」をサポート◆
定期健康診断で健康面をサポート
1on1面談(中途、新卒 1か月に1回実施中)
社内喫煙場所あり(受動喫煙対策)
産休・育児休暇(男性取得実績あり)
記念日休暇制度
出社時体温確認
記念日休暇制度
SKYSEA(残業抑制サポート)

◆コロナ対策◆
出社時体温確認
リモートワークサポート
(2020年7月現在約70%の社員がリモート実施)

◆リモートワークもOK◆
お子さんを育てながら働く社員等、やむを得ない事情で出勤できない場合はリモートワーク(在宅ワーク)もOK!

◆その他◆
震災時サポート
社内コンビニ

企業メインイメージ

ソフトブレーン株式会社

◆導入実績5,500社超、定着率96%! 東京ガス、JA全農、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客様です。当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』は、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトです。営業を支援するWebアプリケーションでは「使い勝手No.1」を獲得。開発コンセプトはUI/UXに徹底的にこだわり、使いやすさを追求。結果、多くのユーザー様から業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。私たちはこの実績に満足せず、さらなるプロダクトの進化を日々目指しています! ◆リモートワーク/フレックス勤務 OK! リモートワーク・フレックスタイム制を導入しています。※試用期間(約1か月間)は原則出社となります。 平均残業時間も20‐30時間と働きやすい環境です。 ◆既存プロダクトの改良だけではなく、AIなど最先端の技術へも常にチャレンジ 「世界最高峰のSFA/CRMを開発する」。そのために今、機能のブラッシュアップやクラウドへの完全移行などに注力しています。また、ユーザーの企業規模ごとに特化した新プロダクトの開発や、AI技術の導入検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みにも着手しています。製品を進化させ、事業成長にもドライブを――。当社のエンジニアは、その最前線に立つ存在なのです。 ◆オープンに意見や提案ができ、様々なキャリアパスを歩める環境 当社の特徴、それはなんといっても風通しのよさです。今年で創立30年目、一部上場も果たしていますが、創業時から持ち続けているベンチャー精神を今でも大切にしています。年齢や社歴に関わらず、「もっとよくなる」と思ったことは、上司にも気軽に意見や提案することができます。また、一口にエンジニアと言っても、思い描くキャリアパスは人それぞれ。当社では個々にあったキャリアパスを用意しています。自身の思い描くエンジニア像を目標として活躍することができます。
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