通過ランク:D

デバッグ経験者限定▶フィンテックプラットフォームにおけるQAエンジニア#ブロックチェーン#QC 

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

■最速で課題を解決していくベンチャー企業
株式会社BLITZ Marketingは「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」を理念に掲げ、2011年に設立。WebマーケティングとWEBブランディングの両軸で事業を展開している会社です。「日本一効率的な働き方」と「日本一働きやすい環境の提供」を目指しています。

メンバーそれぞれが裁量をもち、責任のある仕事を担当できるのが魅力です。創造性を最大限に発揮しなければ成り立たないクリエイティブな仕事のため、自分の可能性を追求したり、能力開発をしていくおもしろさがあります。

また、グローバルな事業展開も視野に入れており、中国、シンガポール、ベトナムなど外国籍のメンバーも在籍している職場です。年齢に関係なく「みんなで会社を一緒につくりあげる」という一体感があります。円滑なコミュニケーションを取れる風通しのよい社風のため、迅速にPDCAを回すことができ、企業文化に掲げている「スピードファースト」を実現しています。

わたしたちと一緒に新しい常識を創造していく、「最高にクレイジーでおもしろい仲間」をお待ちしています!

職種名
QAエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 Swift SQL
フレームワーク
Laravel Android SDK React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・テスト 実務1年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上
歓迎要件

必須:
・デバッグ経験がある方(※ジャンル問わず)
・デバッグのリーダー経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excel(Googleスプレッドシート)で簡単な関数が使える方
※SUM関数、IF関数、COUNT系関数を扱える程度
・日本語の文章作成が出来る方

歓迎:
・プログラムに対する基本的な知識(※言語は問わず)
・英語が話せる方(※日常会話程度)

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
デバッグ経験者限定▶フィンテックプラットフォームにおけるQAエンジニア#ブロックチェーン#QC

【概要】
国内外に展開しているブロックチェーン技術を用いた投資システムのデバッグ及びデバッグリーダーを募集しています!

東京にて企画・戦略策定を行い、外部パートナーの開発会社様や当社グループ会社のベトナム法人へ開発を指示、仕様調整やスケジュール調整、問題点への対応などを再度東京側で行い、同じく日本でのデバックを経て、リリース。製品の営業及びCSはセールス部門が行うといった企画・開発・営業・運営・CSまで一貫した製品開発を行っています。

お任せするお仕事は、デバッガー業務とすでに勤務いただいている11名程度業務委託メンバー管理業務です。

【募集背景】
現在業務委託のメンバーを中心にデバック業務を担当して入ります。
今後海外に向けてサービス展開を目指していく中で、事業全体の更なる拡大を予定しております。
拡大とともにサービス品質を保つため、デバックチームの組織強化が必須となります。
そのため、今後チームの中核を担ってくださるメンバーを募集しています。
まずは実際の業務を担当していただきながら、デバック業務のリーダーとともに、チームマネジメントを担当していただける方を期待しております。

【仕事内容】
現在メンバー管理を行なっている方と、2名体制で管理業務を担当いただきます。
▶業務委託メンバーの管理
・メンバーへの業務指示
・シフト管理

またチェックリスト/テストケース作成、スケジュール/進捗管理、作業クオリティの担保なども行います。

▶仕様書と実際の挙動が合っているかの確認
・リンクの飛び先が正しいか
・ボタンをクリックした時の動作が想定通りになっているか
・自動計算があっているか など
・表示言語が適切かを確認
・言語設定通りの言語以外が表示されていないか
・誤字脱字がないか
・表現が不適切なものはないか など
※基本的に日本語と英語となります。
英語については、自動翻訳を使って意味が調べられる程度で大丈夫です。

▶使いやすさ、わかりやすさの確認
・ユーザー目線でデザインや、ボタンなどの配置確認
ユーザー観点でテストをしていただき、「もっとこうした方が良い」などの意見を出して頂きます。

▶ご自身でテストケースを考えて、いろいろ操作して確認
・更新ボタンを連打する
・登録画面からブラウザバックで戻ってみる
など、ユーザーがやりそうな動作を考えて実際にやってみた際の挙動がおかしくならないか確認。
問題があった場合は、レポートを作成して開発チームへ報告をして頂きます。

※以下のような環境で開発されたシステムです。
Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python
Database: Redis, My SQL
Frontend: Vue JS
Mobile: React Native, Android Native, Swift
DevOps: Git, CI/CD, Docker, Jenkins, GitLabCD
Cloud: AWS

仕事のやりがい

個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。

開発部門の特徴・強み

開発部門は自由な発想やアイディアを取り入れてもらいやすい環境です。
プロジェクトの方向性は定義されているものの作り込みや細かな設計は全員で意見を出し合いながら質の高い開発を続けている点が強みだと考えています。

開発支援ツール
Jenkins
環境
Redis
その他開発環境

火曜のみ出社ほかリモート。リモート勤務が多いものの、毎日MTGで顔を合わせる習慣があるのでコミュニケーションが円滑に取れる環境。

エンジニア評価の仕組み

エンジニア職に限らず専門性のある業務を行うメンバーもゼネラリストを目指すメンバーもフラットな評価制度の中で評価が年に2回行われます。

組織構成

メンバー構成は以下のとおりです。
全プロジェクトおよび経営の責任者1名
国内PM1名
ベトナムグループ法人の開発スタッフ30名程度と別途オフショア会社
リサーチャー1名
CS5名
デバッグチーム11名

平均的なチーム構成

組織構成がそのままチーム構成につながっています。今は一つの大きなプロジェクトを動かしていますので全員で1つの案件に取り組んでいる状況です。

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

転勤はありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約32万〜85万円(固定残業代を含む)
■基本給:約24万~63万円
■固定残業代45時間分、約8万~21万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当なし

給与(想定年収)
450万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

休日休暇

年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分)

インセンティブ

賞与:年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれます)

昇給・昇格

昇給:年2回(年俸制の場合、年1回)

保険

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

3ヶ月

■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■酸素カプセル(休憩中などに利用できます)
■エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度(研修制度)
■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社BLITZ Marketing

■最速で課題を解決していくベンチャー企業 株式会社BLITZ Marketingは「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」を理念に掲げ、2011年に設立。WebマーケティングとWEBブランディングの両軸で事業を展開している会社です。「日本一効率的な働き方」と「日本一働きやすい環境の提供」を目指しています。 メンバーそれぞれが裁量をもち、責任のある仕事を担当できるのが魅力です。創造性を最大限に発揮しなければ成り立たないクリエイティブな仕事のため、自分の可能性を追求したり、能力開発をしていくおもしろさがあります。 また、グローバルな事業展開も視野に入れており、中国、シンガポール、ベトナムなど外国籍のメンバーも在籍している職場です。年齢に関係なく「みんなで会社を一緒につくりあげる」という一体感があります。円滑なコミュニケーションを取れる風通しのよい社風のため、迅速にPDCAを回すことができ、企業文化に掲げている「スピードファースト」を実現しています。 わたしたちと一緒に新しい常識を創造していく、「最高にクレイジーでおもしろい仲間」をお待ちしています!
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