【東京勤務】業界最速のスピード感を目指す常駐開発！残業月平均15h以下
Webシステム、スマートフォンアプリの開発を行っています。
【案件例】
■電子商取引プラットフォーム開発
■老人介護施設検索サービス開発
■動画配信サイト構築
■電子書籍ストア開発
■銀行向けスマートフォンアプリ開発
■LTE/5Gコアネットワークシステム開発・インフラ構築・検証
【技術】
PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Vue.js、React.js、Swift、Kotlin、GO、Python、GCP、AWS
※弊社はPHP、Javaのサーバサイド案件が多いのが特徴です
【仕事の魅力】
地方にいながら首都圏の大手企業によるプロジェクトに関わることができるので、最新の技術に触れたり、さまざまな志向を試すことができたりと、エンジニアとしての成長を実感することができます。
【社内の雰囲気】
社長との距離も近く、エンジニア同士のコミュニケーションが盛んな環境です。普段からイベントなども積極的に行われています。お酒が飲めなくても楽しい時間が過ごせるような、仲のいい雰囲気が魅力です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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■何らかのプログラミング経験を2年以上お持ちの方
■スマートフォンアプリ開発エンジニア（iOS／Android）
■Java、PHP、Swift、Ruby on Railsでの開発経験がある方
■Linuxのインストールと基本操作、ルート権限での運用経験がある方
■業務系システムの設計、構築、開発の実務経験がある方
■各種開発環境を柔軟に使いこなせる方
・OS：Windows、Linux、Android、iOS
・言語：Java、PHP、Perl、Ruby、.Net（ASP・VB・C#）、C、VBA、PL/SQL
・DBMS：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL - 求める人物像
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・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
・オン／オフをしっかりと切り分けIT業界を楽しく過ごしたい方
・目的に合わせて開発スタイルを変えるなど、考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 - 備考
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プログラミング経験2年未満の場合は契約社員での選考となります。
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1〜2回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日、時間は特になし
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
通信、Webシステム、またはスマートフォンアプリの開発業務を担当していただきます。
面接の際に、現在のスキルセットと今後やりたいことをお聞きし、担当いただく業務を決定いたします。
ご経験に応じて、PM、PLをご担当いただく場合もございます。
◆案件例
・電子商取引プラットフォーム開発
・老人介護施設検索サービス開発
・電子書籍ストア開発
・デリバリーサイトのサービス開発
・飲食系サイトのリニューアル開発
・LTE／5Gコアネットワークシステム開発、インフラ構築、検証
【募集背景】
客先常駐のSES開発で成長中の当社。今後も着実に業績拡大が見込まれるこの事業を成長させていくため、将来の中核メンバーとなる人材を求めます。
【入社後のフォロー】
毎月1on1ミーティングをおこなっています。
上司が社員の現状を聞き、その内容にフィードバックしていくことで、社員の成長を促します。
フィーリストでは、エンジニアひとりひとりの得意分野やスキルセットを尊重しています。
お互いのスキルを伸ばしていくことを最重要としており、技術的な提案は自由に、先輩／後輩関係なくオープンに話し合うことができる環境づくりをしています。
- 技術向上、教育体制
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◆定期的に社内勉強会・教育を実施しています！
社内にて開発環境の構築やアプリ開発の講習を実戦形式にて実施しています。
自由参加なので成長意欲の高いメンバーが集まっています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Vue.js、React.js、Swift、Kotlin、GO、Python、GCP、AWS
※弊社はPHP、Javaのサーバサイド案件が多いのが特徴です - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアは、管理職としてのキャリアと技術職としてのキャリア、2つのキャリアパスがあります。
- 組織構成
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・札幌本社：78名（自社勤務49名／客先常駐25名）
・仙台勤務：11名（自社勤務08名／客先常駐03名）
・東京勤務：12名（自社勤務08名／客先常駐04名）
・新潟勤務：04名（自社勤務04名／客先常駐00名）
・京都勤務：06名（自社勤務06名／客先常駐00名）
・福岡勤務：01名（自社勤務01名／客先常駐00名） - 平均的なチーム構成
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PGで5名前後の開発チームを作る事が多いです
- 勤務地
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東京都千代田区外神田3-13-2
秋葉原TMOビル R4B
転勤は希望者のみです。
- 最寄り駅
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秋葉原駅／電気街口より 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【月給】基本給＋諸手当（ライフプラン手当、地域手当、資格手当、役職手当、時間外手当など）
※ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします - 給与(想定年収)
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370万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外労働有無：有休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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《年間休日日数121日》
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・お盆／年末年始（特別休暇を3日ずつ付与）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
・忌引休暇
・結婚休暇
・育児休暇 - 諸手当
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・通勤手当（最大3万円まで）
・家族手当
・住宅手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6・12月）※会社業績に応じ支給
評価賞与：年1回（3月）※会社業績および個人の評価に応じ支給／2021年3月より開始 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
北海道コンピュータ関連産業健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
月残業時間は平均15時間以内で、プライベートも充実できます。
出社とテレワークを併用しています。
緊急事態宣言下ではテレワークがメイン、解除後は週に2～3日出社しております。
【福利厚生】
・寮社宅：学園前駅に社宅あり／希望者入居可
・退職金制度：企業型確定拠出年金あり
・札幌本社ランチ無料
・Yogibo導入
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※喫煙場所あり
